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正文內(nèi)容

技術(shù)研發(fā)人員保密協(xié)議(20xx0819)(完整版)

2025-10-16 21:45上一頁面

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【正文】 從甲方離職,乙方在離職后三年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。(2)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄漏甲方的技術(shù)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。3.乙方若違反此協(xié)議,并給甲方造成重大經(jīng)濟損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失。(3)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄漏、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。一、保密內(nèi)容和范圍乙方參與/主持涉及與甲方有關(guān)的研究、發(fā)明、技術(shù)、資料等成果及信息,包括但不限于自行研發(fā)的硬件、軟件、計劃、進度、情況及相關(guān)內(nèi)容。乙方取得重大貢獻時給予一定的經(jīng)濟獎勵。四、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)1.無論因何種原因從甲方離職,乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息,也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.解除聘用合同后的三年內(nèi)。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。2.乙方若部分違反此協(xié)議,并給甲方造成一定的經(jīng)濟損失,甲方將視情節(jié)輕重給以乙方一定數(shù)額的罰款。第一條 保密信息的定義“保密信息”包括所有乙方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,以及與前述信息、秘密 相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)、報表等所有資料。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。,甲方仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù),并在離職手續(xù)辦理期間將其保管的 所有有關(guān)乙方保密信息的資料交還給乙方,不得復(fù)制、保留任何文件或文件副本。,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方在職和離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故乙 方無需在甲方離職時另行支付保密費。,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費 用;乙方因此而承擔(dān)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。(二)保密范圍,經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;、工作成果、科研成果和專利技術(shù);;。(三)雙方的權(quán)利和義務(wù),為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵; 、生產(chǎn)項目和科研項目的研發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)成果、資料交甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布;,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;,防止泄露甲方的商業(yè)秘密;,解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);,甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼。“技術(shù)秘密”系指乙方專有,并且雖未獲得專利保護或申請專利但乙方已經(jīng)采取保密措施保護的生產(chǎn)工藝或技術(shù)手段(含制造方法),包括但不限于以下形式:技術(shù)方案、制造方案、工藝流程、數(shù)據(jù)庫、計算機軟件、實驗及測試結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書等一切有關(guān)信息。即使這些信息甚至可能是全部地由甲方本人因工作而構(gòu)思或取得的。第三條 知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。(3)乙方因調(diào)查甲方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。第七條 雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各項條款的法律含義。乙方取得重大貢獻時給予一定的經(jīng)濟獎勵。四、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)1.無論因何種原因從甲方離職,乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息,也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.乙方若部分違反此協(xié)議,并給甲方造成一定的經(jīng)濟損失,甲方將視情節(jié)輕重給以乙方一定數(shù)額的罰款。(2)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄漏甲方的技術(shù)秘密。(以下無正文)甲方: 乙方: 法定代表人:年 年技術(shù)研發(fā)人員保密協(xié)議書甲方:XX有限公司乙方:(身份證號:)乙方受聘擔(dān)任甲方研發(fā)工程師職務(wù),進行檢驗檢測設(shè)備的研發(fā),甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,就公司技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議。(包括專利申請權(quán))等合法權(quán)益或其他損害乙 方利益的行為,乙方有權(quán)撤銷包括期股期權(quán)在內(nèi)的授予甲方的一切獎勵。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。,應(yīng)當(dāng)采取有效措施 防止泄露進一步擴大,并及時書面報告乙方法定代表人或法務(wù)部負(fù)責(zé)人。(如在締結(jié)過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合 同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項,也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。(四)保密期限;;(五)解密期限,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲
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