【正文】 斜。第五條引導各類農(nóng)業(yè)項目向新型職業(yè)農(nóng)民傾斜。第二篇：XX區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民扶持辦法XX區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民扶持辦法第一章總則第一條為進一步落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為新時代農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展持續(xù)提供強有力的人力資源支撐，保障農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的順利實現(xiàn)，結合XX區(qū)實際，特制定本辦法。定期選拔優(yōu)秀職業(yè)農(nóng)民進入大中專院校研修學習，并補貼部分學習費用，全面提升專業(yè)技能水平。第十二條 扶持產(chǎn)品營銷體系建設。第十條 強化金融信貸支持。第七條 優(yōu)先提供科技服務。積極開展林權、農(nóng)村房產(chǎn)、果園、養(yǎng)殖基地、機械設備確權賦能，推動農(nóng)村各種資源要素進入市場，促進生產(chǎn)要素向新型職業(yè)農(nóng)民流轉(zhuǎn)。第三條 對新型職業(yè)農(nóng)民實施“四優(yōu)先”，即：優(yōu)先保證涉農(nóng)優(yōu)惠扶持政策；優(yōu)先申報安排中省項目扶持；優(yōu)先提供金融信貸支持；優(yōu)先享受科技推廣等各項配套服務。第六條 加大項目配套扶持。第久條 實行稅費優(yōu)惠減免。逐步提高對新型職業(yè)農(nóng)民參加農(nóng)業(yè)保險的補貼額度和補貼范圍。新型職業(yè)農(nóng)民可享受進城落戶（居?。┑霓r(nóng)村居民社會保障政策，對個人繳費部分由鎮(zhèn)辦給予一定補貼?？h職業(yè)農(nóng)民培育工作領導小組將不定期對優(yōu)惠扶持政策落實情況進行檢查，檢查結果全縣通報。新型職業(yè)農(nóng)民可免費參加區(qū)探索建立新型職業(yè)農(nóng)民制度改革試驗領導小組辦公室組織的業(yè)務知識、生產(chǎn)技能、營銷管理等方面的培訓、考察、學習、交流，并免費發(fā)放技術資料，提供各種技術信息、市場信息等服務。第七條金融信貸向新型職業(yè)農(nóng)民傾斜。支持和幫助新型職業(yè)農(nóng)民開展“二品一標”認定及商標注冊，打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌；引導新型職業(yè)農(nóng)民大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。參加職業(yè)技能培訓并獲得相關技能等級證書的，可按規(guī)定享受職業(yè)技能培訓補貼。第三章附則第十八條該扶持辦法適用于2022年1月2024年12月。第二章 扶持獎勵對象，或被執(zhí)法部門依法處罰未滿2年的；，或發(fā)生重大安全責任事故未滿3年的；，或發(fā)生重大旅游服務質(zhì)量投訴責任事件還未妥善解決的；、嚴重違約行為或違反本實施細則規(guī)定的；?！熬透卟痪偷?、不重復享受”的原則，確定扶持獎勵額度。如何培育新型職業(yè)農(nóng)民，滿足農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的要求，是整個教育系統(tǒng)的重要使命。（二）培育新型職業(yè)農(nóng)民是剝離農(nóng)民的身份屬性回歸其職業(yè)屬性的有效途徑傳統(tǒng)農(nóng)民是社會學意義上的身份農(nóng)民，既是與工人、知識分子并列的一種職業(yè)稱呼，也是城鄉(xiāng)二元結構中的重要一極，強調(diào)的是等級秩序。（四）培育新型職業(yè)農(nóng)民有助于為實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略提供人力資源保障人才資源是第一資源，是強農(nóng)興農(nóng)的根本，是建設社會主義新農(nóng)村的重要支撐。培育新型職業(yè)農(nóng)民是消除這種制約和瓶頸的重要舉措，有助于為實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略提供人力資源保障。隨著計算機網(wǎng)絡和現(xiàn)代通信技術的發(fā)展，美國農(nóng)場家庭已經(jīng)普及計算機網(wǎng)絡，美國政府高度重視對農(nóng)業(yè)培訓的支持，提供專門的服務保證農(nóng)民隨時方便地獲取各種農(nóng)業(yè)信息，利用信息技術服務平臺開展各類培訓服務，提高農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力和整體素質(zhì)，完善了美國農(nóng)業(yè)科教體系，開發(fā)了農(nóng)村人力資源。（一）遍布城鄉(xiāng)的辦學網(wǎng)絡，為遠程教育服務“三農(nóng)”提供了基礎江蘇電大將辦學系統(tǒng)功能向農(nóng)村延伸，注重省、市、縣辦學體系建設的新內(nèi)涵，以縣級電大建設、發(fā)展為突破口，實現(xiàn)網(wǎng)絡、資源、服務和管理等全方位重心下移，輻射范圍涉及縣域內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及廣大農(nóng)村。近8年來，共培養(yǎng)農(nóng)村?？迫瞬?8360名，培育了一批種養(yǎng)大戶、農(nóng)業(yè)經(jīng)紀人等職業(yè)農(nóng)民的代表，這些學員已成為當?shù)噩F(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設的創(chuàng)業(yè)帶頭人。建立新型職業(yè)農(nóng)民培育的目標責任機制，把新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)任務和持證農(nóng)民數(shù)量納入各級政府的綜合考核指標體系，提高各級政府的工作主動性和責任感。（四）創(chuàng)新新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)模式和管理制度利用遠程教育，突破時空限制，積極推進工學結合的新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)模式，堅持學習與生產(chǎn)實際相結合，讓農(nóng)民一邊從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，一邊學習，根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際的需求接受教育。、合肥市級的科技項目的企業(yè)分別獎勵2萬元、1萬元。申報時間為2016年1月15日到1月25日。本實施意見自2015年1月1日起施行，有效期一年。產(chǎn)值考評時間為2015，新增企業(yè)為2015月度和新申報成功的企業(yè)。（純設備）達到500萬元以上的企業(yè)獎勵2萬元。對年產(chǎn)值20000萬元以上的企業(yè)其年產(chǎn)值同比增長達15%30%，給予3萬元一次性獎勵；年產(chǎn)值同比增長達31%50%，給予4萬元一次性獎勵；對年產(chǎn)值同比增長51%以上的，給予5萬元一次性獎勵。要充分發(fā)揮遠程教育的優(yōu)勢，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)需求為導向，深化教育教學和人才培養(yǎng)模式改革，提高新型職業(yè)農(nóng)民的人才培養(yǎng)質(zhì)量。雖然當前我國有各類涉農(nóng)中高等院校600多所，農(nóng)科專業(yè)年招生人數(shù)達20萬左右，但畢業(yè)后服務基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的學生比例很低，對原本不足的農(nóng)業(yè)教育資源造成了極大浪費。四、遠程教育培育新型職業(yè)農(nóng)民的有效舉措新型職業(yè)農(nóng)民是高度穩(wěn)定的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的市場主體。以縣級電大為主體，辦學網(wǎng)絡延伸到廣大農(nóng)村，為江蘇農(nóng)村培養(yǎng)了大批中、高級人才。用了不到100年的時間逐步推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，實現(xiàn)了由農(nóng)業(yè)人口占80%的農(nóng)村社會向80%以上人口居住在城鎮(zhèn)的城市社會的轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)勞動力僅占全國勞動力總量的2%。但是，傳統(tǒng)教育難以滿足和適應新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的新要求和新特點，而充分發(fā)揮遠程教育優(yōu)勢，充分利用全社會的教育資源，能有助于滿足社會對教育的需求。如果不懂得這一點，就不懂得農(nóng)民的教育學，也就不可能樹立農(nóng)民的教育觀。當代農(nóng)民與社會各階層關系的和諧構建就是讓廣大農(nóng)民獲得有尊嚴的職業(yè)收入保障，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，推動城鄉(xiāng)公共服務均等化。一、利用遠程教育培育新型職業(yè)農(nóng)民的必要性所謂新型職業(yè)農(nóng)民，是指經(jīng)濟活動以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理為主體，并以此為生活來源，有文化、懂技術、會經(jīng)營、善管理、能創(chuàng)業(yè)的新型農(nóng)民。