新員工培訓感想與總結(jié)(完整版)
【正文】 干好每一份工作。為安排好新員工的培訓實習工作，讓新員工快速適應環(huán)境，公司對新員工進行了相關(guān)的培訓。今天坐這里，我就應該明白，我是…的一員，要熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。第二篇：新員工培訓感想新職工入職培訓感想我是來自企管中心的新員工…。由苗總擔任主講的這堂課不僅為我解答了之前在禮儀方面、在著裝方面、在各種細節(jié)方面的長久疑惑，同時又讓我在潛移默化中體會到一位專業(yè)又優(yōu)秀的職場人應當去走一條怎樣的路。接下來，孟總的講話更是凸顯了公司對新員工所寄予的細心栽培與殷切厚望。我身為一名新員工，既為加入邁世集團這樣一個優(yōu)秀、博大、扎實又豐厚的企業(yè)感到榮幸并且驕傲，同時又對自己未來的職業(yè)生涯充滿了無限期許、強大干勁與恒久努力的決心。緊接而來的第二堂課是由譚總講解的公司各方面制度，其中的豐富與嚴謹亦讓我記憶猶新。這是一次成功的培訓，也是一次難忘的培訓，我開始真正地將邁世人的事業(yè)心與責任感放在心中，將自我價值與職業(yè)價值的重視與提升熔煉成一顆熱愛之心，因為熱愛，所以用心，因為赤誠，所以奮進。如何更好地開展工作應該是我當下思考的核心問題。3． 時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作。第一輪崗位培訓分四個階段，為時五周。通過工作的長期磨練，通過對自己精益求精的要求，夢想就會離我們越來越近。我一定要按照院所各級領(lǐng)導的要求，腳踏實地的科學制定個人的發(fā)展規(guī)劃，把遠大目標和近期工作有機結(jié)合起來，在阜外醫(yī)院工作的每一天過程中，牢記使命，虛心向前輩和同事們學習，積累更多的理論知識和實踐經(jīng)驗，力爭盡快勝任自己的工作，早日擔負起為患者解除病痛的重任，做一名讓患者滿意、放心的好醫(yī)生。帶著前幾個項目的經(jīng)驗、教訓，我們迎來了最后一個挑戰(zhàn)項目——穿越“雷區(qū)”。雖然這不是我第一次軍訓，但卻是第一次以一名工作者的身份來參與軍訓。但愿，就此，在以后的日子里，我們會在繁忙的思緒中偶爾抽出軍訓的那一頁，細細品味，熱愛自己的生活，鞭策自己的成長。通過職業(yè)道德的培訓，不僅能提高新人的自身修養(yǎng)，而且能指導他們在以后的工作、生活、學習中約束自己的行為，去掉浮躁、惰性、推諉、得過且過、我行我素，培養(yǎng)其“公司興旺、員工有責”的從業(yè)心態(tài)。每一個設計人員都不是一個人在戰(zhàn)斗。兩位總經(jīng)理風趣的話語和形象的講述讓我們上午的時光感覺過的飛快。最后，作為一名中軟員工，作為一名風華正茂的年輕人要有使命感、緊迫感、責任感。第二天的課程安排得很緊湊，有企業(yè)文化與學習型組織的建設，公司質(zhì)量管理體系，公司人力資源管理制度及體系，還有職業(yè)素質(zhì)培訓高效團隊與有效溝通，最后還有人力資源部精心安排的一個員工秀訪談型的節(jié)目，員工秀主要是對于一個新員工代表和一個成功老員工的訪談，通過訪談讓我們對以后的工作道路和方向有一個大概的了解，讓我們知道一個新人應該對于工作保持怎樣的心態(tài)，還有新員工和老員工之間相處的學問?！谖迤盒聠T工培訓感想新員工培訓有感能夠在畢業(yè)之際加入中國軟件與技術(shù)服務有限公司，走出校門，踏上新的工作崗位，我感到非常榮幸.。這一個月的見習，我領(lǐng)悟到了要成為一名優(yōu)秀設計人員的必備條件：德才兼?zhèn)洌缘陆y(tǒng)才作為一名設計人員，必須謙虛謹慎、戒驕戒躁。以后是未知的，未來有無限可能性。歲月的鐘聲再次敲響，生活的海面潮起潮落，總有一些日子讓你或哭或笑。我們小組隊員團結(jié)一致、沉著應戰(zhàn)、精心計劃、服從指揮、分工協(xié)作，憑借高度的團結(jié)、彼此的信任以及“不拋棄、不放棄”的斗志，我們竟然在規(guī)定時間內(nèi)全部安全通過了“雷區(qū)”，完成了這個看似難以完成的任務。從今往后，我成為一名光榮的“阜外”人，也必須肩負起傳承阜外傳統(tǒng)精神、用“心”守護健康的神圣使命！我決心不辜負各位領(lǐng)導和老師的殷切希望，從工作的每一天做起，嚴格遵守我院所的各項規(guī)章制度，以“毫不利己，專門利人”的崇高革命精神實踐用“心”
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