新員工培訓(xùn)感想與總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 這一天的訓(xùn)練雖然苦，雖然累，但是特別有意義，讓我們受益終身。培訓(xùn)之前，我就十分期待2010年8月1719日的新員工培訓(xùn)，在中軟人力資源部的精心安排下，我們這些新人有幸參加了為期3天的中軟公司崗前培訓(xùn)課程。細(xì)心理解顧客為何而來，善于發(fā)現(xiàn)顧客真實(shí)需要，精心設(shè)計(jì)顧客需要產(chǎn)品，盡力提供顧客滿意服務(wù)，持續(xù)保持良好服務(wù)形象。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我了解了公司的發(fā)展前景和策略，要遵循公司的職業(yè)道德：忠誠(chéng)于公司，敬業(yè)于工作；尊重別人，自信豁達(dá)。悄然間，我們臉上少了一些稚嫩，多了一份堅(jiān)毅，甚至連自己都沉浸在莫名的感動(dòng)中。崗前培訓(xùn)的日子讓我受益匪淺，今天的宣誓，更讓我堅(jiān)定了樹立正確職業(yè)觀、努力做好今后各項(xiàng)工作的信心。成長(zhǎng)不可能是一帆風(fēng)順的，在“激情60秒”中我們?cè)庥隽似款i，但我們并沒有互相埋怨，而是積極總結(jié)、互相鼓勁，雖然最終沒能完成130數(shù)字的排序任務(wù)，但在活動(dòng)過程中我們團(tuán)隊(duì)的組織管理結(jié)構(gòu)逐漸得到了完善。在衛(wèi)生部組織的多項(xiàng)評(píng)比中，阜外醫(yī)院總是名列前茅，無論是醫(yī)療還是科研，當(dāng)之無愧的起到了“國(guó)家隊(duì)”、“排頭兵”的模范帶頭作用。通過第一輪的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)測(cè)試及自我總結(jié)，我們初步掌握了崗位技能、業(yè)務(wù)知識(shí)等，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理理念不僅僅是熟記于心的，忠誠(chéng)、嚴(yán)明、協(xié)作、進(jìn)取不僅僅留在口頭上，從不同方面反映肯定已經(jīng)內(nèi)化到我們的內(nèi)心深處，相信在以后的工作中可以體現(xiàn)出來。意志培訓(xùn)的形式是軍訓(xùn)，其目的是培養(yǎng)新員工的吃苦耐勞的精神，勤儉樸素的作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)。在剛來到公司的第二天，陳總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)問題。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的是公司領(lǐng)導(dǎo)韓總。在一天培訓(xùn)課臨近結(jié)束之時(shí)，公司還為我們安排了優(yōu)秀員工的報(bào)告演講，用過來人的體會(huì)幫助我們用更好的心態(tài)快速融入到公司這個(gè)大家庭中，可謂細(xì)致周全。在剛剛過去的入職一周以來，在我的入職導(dǎo)師幫助下，我逐漸對(duì)法務(wù)部所要接觸與經(jīng)手的，與其他部門有關(guān)的工作開始熟悉起來，但依舊在公司構(gòu)成和工作人事上有所欠缺，更為重要的是對(duì)公司缺乏熟悉感和認(rèn)同感。第一篇：新員工培訓(xùn)感想與總結(jié)新員工培訓(xùn)總結(jié)與感想李笑10月19日上午，我在入職法務(wù)部的第二周里參加了公司統(tǒng)一安排的新員工培訓(xùn)，通過整整一天的學(xué)習(xí)，充分學(xué)習(xí)了公司內(nèi)部完善而健全的規(guī)章制度、包容開放又銳意進(jìn)取的企業(yè)文化與立足根本同時(shí)放眼世界的企業(yè)精神，更為讓我印象深刻的是職業(yè)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)課程。而正是從這堂課中，我迅速而具體地了解了邁世集團(tuán)，完完整整地建立起了對(duì)公司各部門及主要人事的認(rèn)知，最重要的是，我開始因?yàn)榱私舛谌?，因?yàn)槿谌攵鵁釔?，因?yàn)闊釔鄱嗾\(chéng)，我開始建立起一份邁世人的責(zé)任心與認(rèn)同感，對(duì)公司事業(yè)與個(gè)人職業(yè)有了更加深刻而具體的愛與責(zé)任。隨著最后的學(xué)習(xí)測(cè)驗(yàn)與職業(yè)特征測(cè)試的結(jié)束，我也結(jié)束了身為邁世新鮮人的第一次培訓(xùn)，豐富多彩的一天，碩果累累的收獲。他的報(bào)告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí)；全面展示了公司成立以來獲得的榮譽(yù)，更堅(jiān)定了我作為一名…人的自豪感與歸屬感；對(duì)公司的部門構(gòu)成，主營(yíng)業(yè)務(wù)，主要產(chǎn)品作了細(xì)致詳盡的講解，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我選擇了公司是因?yàn)槲覑圻@個(gè)公司，公司給予我也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。認(rèn)知培訓(xùn)的主要形式是集中培訓(xùn)，讓新員工了解企業(yè)概況，企業(yè)主要管理介紹，員工制度，員工守則，從而讓員工盡快找準(zhǔn)自己的企業(yè)定位。為了對(duì)此階段的崗位實(shí)習(xí)進(jìn)行評(píng)定和檢測(cè)“師帶徒”工作的效果，車站對(duì)我們進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)考評(píng)、崗位技能考評(píng)和綜合測(cè)評(píng)，大部分都取得了良好的成績(jī)，對(duì)落后的新員工由班組長(zhǎng)幫助其分析原因，重點(diǎn)加強(qiáng)不足方面的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我深深的體會(huì)到阜外人之所以能夠創(chuàng)造令人矚目的輝煌業(yè)績(jī)，是因?yàn)榍拜厒儌鞒辛私夥跑姷墓鈽s革命傳統(tǒng)和嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、科學(xué)的協(xié)和作風(fēng)，他們胸懷遠(yuǎn)大目標(biāo)、淡薄個(gè)人名利，團(tuán)結(jié)友愛、
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