【正文】 _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________十一、勞動爭議處理及其它第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動 關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。第二十八條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)， 乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。(七) 義務(wù)服兵役期間的。(二) 因防治工業(yè)污染源搬遷的。第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。五、保險福利待遇第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方安排乙方延長工作時間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬。本合同于____________________________________終止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。(二) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。(三) 生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。(八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。八、勞動合同的終止、續(xù)訂第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：(一)合同期限屆滿的。(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資。調(diào)解不成的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。四、勞動報酬第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。五、社會保險第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方(公 章) 乙方(簽或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽或蓋章)簽訂日期：_年__月__日最新的正式員工勞動合同范本3甲方(用人單位)名 稱：地 址：性 質(zhì)：乙方(勞動者)名 稱： 地 址：家庭住址： 身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資。甲方按照有關(guān)規(guī)定落實女職工特殊保護政策。雙方約定的其他勞動合同終止條件：十、違反勞動合同的責(zé)任解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。乙方在試用期考核合格后成為甲方正式員工。(5)甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)服從安排。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣。七、勞動紀律第二十二條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和管理辦法以及勞動紀律。乙方有違反制度、流程行為的，須接受各項制度、流程配套考核辦法考核。包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料。第三十條 有下列情形之一，本合同自行終止：1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的。第三十三條 雙方需要約定的其他事項：1. 2. 3. 九、違反勞動合同的責(zé)任第三十四條除法律有特殊規(guī)定外，乙方不論以任何理由解除本合同或離職，都應(yīng)至少提前三十日書面通知甲方并按甲方的規(guī)章制度辦理離職手續(xù)。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。第四十二條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。3甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。以轉(zhuǎn)賬形式向乙方足額支付月實發(fā)工資。一、勞動合同期限本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計___個月。第三十七條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決。如果乙方不按本合同約定及甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理離職及工作交接手續(xù)，給甲方造成損失，應(yīng)賠償給甲方造成的損失，并且甲方可不向乙方支付任何補償。3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。乙方的行為給造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)負賠償責(zé)任。愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)機密。五、社會保險和福利待遇第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。四、勞動報酬第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，在原合同有效期內(nèi)，雙方可不再另外簽訂勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事__ 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。其他違約責(zé)任：十一、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。二、工作內(nèi)容乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排在部門承