【正文】 華泰造紙廠實行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時，本廠可以組織加班加點(diǎn)，并支付合理加班費(fèi)。十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。七、乙方如在報到后提出辭職甲方將扣除保險費(fèi)后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：合同簽訂日期： 年月 日正規(guī)企業(yè)勞動合同4甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期時間最短不少于1個月，最長不得超過3個月。第四條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家工時工休制度。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日正規(guī)企業(yè)勞動合同3甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商訂立本合同第一條 勞動合同自20xx年04月25日起至20xx年04月25日止，其中：試用期為2個月。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。第八條：違約責(zé)任：甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格依照本合同約定履行自己的義務(wù)，一方違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。未完成工作任務(wù)的，根據(jù)未完成情況扣發(fā)相應(yīng)工資。第二條：工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排在（工作地點(diǎn)）從事（工種）工作。正文：正規(guī)企業(yè)勞動合同正規(guī)企業(yè)勞動合同1編號：用人單位： （以下簡稱甲方）勞 動 者： （以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方因生產(chǎn)（工作）需要，與乙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以法律形式確立勞動關(guān)系，雙方一致同意簽訂如下條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。因工作（生產(chǎn)）需要，甲方可以變更工作地點(diǎn)及工種。（二）.甲方支付乙方的工資不低于規(guī)定的本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方賠償責(zé)任，甲方有權(quán)在乙方工資中扣償，不足部分繼續(xù)追償。第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 ，工作地點(diǎn)在 。甲方安排乙方在公司辦公室(地點(diǎn))從事文員工作。經(jīng)批準(zhǔn)實行綜合計算工時制的`，周期內(nèi)平均月加班時間不得超過36小時。從________年____月____日起至________年____月____日止，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。八、在試用期內(nèi)，乙方若嚴(yán)重違反公司管理制度或甲方發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的39?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L試用期，但甲方對乙方的考核試用期最長不超過三個月(見公司用工制度)。、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施，并享受相應(yīng)勞動保護(hù)。三、職工的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。第三年月元。，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。②在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。第二條及要求乙方安排在_部門，從事_工作。第五條勞動紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。四、乙方完成注冊到甲方名下后，乙方同意將《注冊______師注冊證書》交由甲方保管。七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。甲方概不負(fù)責(zé)。十五、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù)，履行職責(zé)。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。六、勞動紀(jì)律第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)；遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動教養(yǎng)的；乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機(jī)喪失駕駛執(zhí)照，財會人員 喪失會上崗證等；甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會后仍拒不接受的因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽(yù)、形象、業(yè)務(wù)上等損失的。八、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)第二十一條 甲方商業(yè)秘密包括：計劃、項目,方案,銷售、市暢⒐愀妗⒉品開發(fā)、財務(wù)等有關(guān)的信息。第二十六條 本合同一經(jīng)簽訂，即具法律效力。一、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)及勞動條件。，不斷改善勞動條件。：第一年月元。⑤經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。⑤經(jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的。第一條 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 。第七條 本合同雙方各執(zhí)一份，乙方必須由當(dāng)事人簽字或蓋章。第三條 甲乙雙方依法參加社會保險。第七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方有責(zé)任妥善保管其為乙方代為保管的注冊證書。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘 用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費(fèi)用由甲方支付。 年后才可以轉(zhuǎn)注，乙方要求提前解聘，則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用，乙方退還甲方聘用工資 萬元整，且賠付甲方違約金 元整。甲 方： 乙 方：(蓋章) (蓋章)正規(guī)企業(yè)勞動合同5編號：用人單位： （以下簡稱甲方）勞 動 者： （以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方因生產(chǎn)（工作）需要，與乙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以法律形式確立勞動關(guān)系，雙方一致同意簽訂如下條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。因工作（生產(chǎn)）需要，甲方可以變更工作地點(diǎn)及工種。（二）.甲方支付乙方的工資不低于規(guī)定的本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方賠償責(zé)任，甲方有權(quán)在乙方工資中扣償，不足部分繼續(xù)追償。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的39。九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的。十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。第六條勞動合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。甲方：法定代表人：乙方：合同訂立日期：年月日正規(guī)企業(yè)勞動合同8甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。第十二條 乙方違反勞動紀(jì)律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同。乙方在受聘期間對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。甲方人力資源方面信息—如人力資源政策或計劃。任何一方違約，承擔(dān)違約責(zé)任。第二十八條 本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。第二十二條 乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。第十九條 乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動合同手續(xù)。第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。五、保險福利待遇第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費(fèi)用。實行不定時工時制度的員工，按照標(biāo)準(zhǔn)工時制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的規(guī)定.第四條 乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天；春節(jié)三天；勞動節(jié)放假三天, 國慶節(jié)放假三天。本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。第十條其他事項乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。第七條故意或者重大過失責(zé)任保證如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：簽訂日期：________年____月____日正規(guī)企業(yè)勞動合同7甲方(單位名稱)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性別：身份證號碼：住所地：送達(dá)地址：第一條勞動合同期限本為有固定期限的勞動合同。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、乙方試用期工資為元月，加個人提成%，團(tuán)隊提成%。第九條：勞動合同屆滿，應(yīng)立即終止執(zhí)行。第六條：勞動紀(jì)律：乙方必須遵守國家和____省的勞動紀(jì)律、行政法規(guī)和甲方依法制定的勞動規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第三條：勞動保護(hù)和勞動條件：甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的情況給予乙方必要的勞動保護(hù)并提供生產(chǎn)（工作）的條件。乙方為新錄用人員的，在本合同期內(nèi)試用期為個月。十一、續(xù)聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議。在甲方注冊成功后，與本合同第四條中應(yīng)交 還乙方的其它材料一同交予乙方。甲方如需使用乙方 注冊章時，必須將圖紙交由乙方審查，乙方同意后蓋章。即從______年______月______日，到______年______月______日 止。經(jīng)批準(zhǔn)實行綜合計算工時制的，周期內(nèi)平均月加班時間不得超過36小時。甲方安排乙方在公司辦公室(地點(diǎn))從事文員工作。第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 ，工作地點(diǎn)在 。②在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。第三年月元。三、職工的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇