校長(zhǎng)就職典禮致詞稿范文(完整版)
【正文】 及產(chǎn)學(xué)合作的密切等問題都將沖擊著現(xiàn)今大學(xué)的角色與功能。個(gè)人從民國75年起擔(dān)任行政副校長(zhǎng)至今，協(xié)助歷任陳校長(zhǎng)、趙校長(zhǎng)、林校長(zhǎng)與現(xiàn)任張校長(zhǎng)推動(dòng)校務(wù)。clark kerr認(rèn)為在二十一世紀(jì)初，成人教育的擴(kuò)張，信息科技的運(yùn)用，系所調(diào)整與活化，以及產(chǎn)學(xué)合作的密切等問題都將沖擊著現(xiàn)今大學(xué)的角色與功能。僅言近十年吧，曉新的辦學(xué)質(zhì)量亦有目共睹，得到各級(jí)教育主管部門的充分肯定：03年被評(píng)為“晉江市實(shí)施素質(zhì)教育合格?！?，05年榮獲“泉州市十配套合格?！?，07年被中共市委宣傳部授予“晉江市創(chuàng)建文明工作合格?！?，08年榮獲“晉江市平安校園”、“晉江市規(guī)范收費(fèi)合格?！钡确Q號(hào)；98至09年，累計(jì)200余人考入大學(xué)院校，累計(jì)150余人考入省一級(jí)達(dá)標(biāo)中學(xué)；98至09年在省市鎮(zhèn)學(xué)生競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的累計(jì)250人次；08年我校教科研課題“和諧數(shù)學(xué)課堂的研究”被評(píng)為泉州市“十一五”規(guī)劃重點(diǎn)課題、優(yōu)秀課題??成績(jī)的背后，更多的是汗水，是代價(jià)。學(xué)校生活條件愈惡劣，教學(xué)條件愈簡(jiǎn)陋，我們老師始終無怨無悔，我們老師始終摯愛學(xué)生，不離不棄。目前的高等教育組織已經(jīng)從傳統(tǒng)的官僚、僵化與穩(wěn)定，轉(zhuǎn)為適應(yīng)復(fù)雜、多元與不確定性的知識(shí)之城，教育行政的運(yùn)作也從松散結(jié)合，強(qiáng)調(diào)個(gè)人、自由與創(chuàng)意，轉(zhuǎn)為緊密結(jié)合，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)、紀(jì)律與績(jī)效。本次運(yùn)動(dòng)會(huì)，是展示各班級(jí)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神的一個(gè)大舞臺(tái)，希望各班發(fā)揚(yáng)“友誼第一、比賽第二”的體育精神，賽出成績(jī)，賽出水平，賽出風(fēng)格，為班級(jí)爭(zhēng)光，為運(yùn)動(dòng)會(huì)添彩。行政流程應(yīng)分權(quán)與授權(quán)給教職員，注重團(tuán)隊(duì)合作與講求速度，滿足并超越顧客需求。然而，客觀條件的制約卻不容我們忽視，尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型期，教育功利性充斥著整個(gè)社會(huì)，部分家長(zhǎng)片面的教育質(zhì)量觀、評(píng)價(jià)觀，部分學(xué)生因所謂的“優(yōu)質(zhì)教育資源”而遠(yuǎn)走市鎮(zhèn)區(qū)就學(xué)，部分教師因沒有發(fā)展空間而另擇他校，人口出生率逐年快速下降，薄弱校將被兼并的趨勢(shì)??如此種種，曉新辦學(xué)舉步維艱，遷建工程更顯迫在眉睫，勢(shì)在必行，勢(shì)在速行！借此機(jī)會(huì)，我們呼吁：理監(jiān)事們、僑胞們、校友們，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛國愛鄉(xiāng)、重教興學(xué)的光榮傳統(tǒng)，為曉新學(xué)子的健康成長(zhǎng)締造一個(gè)美好的家園吧!第四篇：校長(zhǎng)就職典禮演講稿創(chuàng)辦人、陳董事、校長(zhǎng)、兩位前任的教育部部長(zhǎng)以及各位同仁：大家好!
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