【正文】 。 二 是科研意識。 一是人本意識。既要獨擋一面，為校長分憂解難，又要合作交流，為校長出謀劃策。 在教育教學的旅途中，我付出了很多，收獲也很多：市優(yōu)秀班主任、市師德先進、市小語學科帶頭人、省優(yōu)秀少先隊輔導員、省級骨干教師、全國實驗先進個人、全國課堂教學比武一等獎，全國論文評比一等獎等等，我深知這些榮譽的背后，蘊含著 多少領導的鼓勵和鞭策，飽含著多少老師的支持和幫助。學校校長就職講話稿范文最新（ 10 篇） 在日常生活和工作中，越來越多場合需要用到講話稿，好的發(fā)言稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在這里，我要真誠地道一聲：感謝你們！ 我是一位中年婦女，更是一位情感與理性交融的女人。既要身體力行深入教學一線，又要用新的教學理念指導教師開展教育科研。 人本管理是學校管理之本，現代管理學告訴我們，一個學校應該做到沒有 “ 管 ” 只有 “ 理 ” 。副職干部科研素質的高低決定著學校教育教學質量的好壞。在新課程環(huán)境下的教學管理，應依照 “ 以學定教 ” 、 “ 以學促教 ” 、 “ 以研促改 ” 的教改思路，應探索基于網絡環(huán)境下的探究性的學習模式，還應建立“ 點 — 線 — 面 ” 網狀教研體系，提倡跨學校、跨區(qū)域的集約化教改實驗和家校合作育人的辦學思路，使學校整體教育教學水平有一個大的提升。通過教師節(jié)的慶?；顒映浞终{動了全鎮(zhèn)干部群眾的辦學熱情，關心教育、支持教育之風盛行。 二、教師隊伍建設： 建立骨干教師群體。 創(chuàng)出 特色。 課程改革要進一步深入，開展創(chuàng)建 “ 優(yōu)秀教研組 ” 活動，讓學校的教研組真正為教師水平提高、事業(yè)成就的平臺，另外，圍繞學科研討，積極搞好示范課、展示課、研究課等課堂教學研究，樹立一批年輕的學科帶頭人。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，陸校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。 今天，我從陸校長的手中接過了這個重擔，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。二是感謝王校長等幾任校長這些年來對學校的辛勤付出和所作 出的重大貢獻。正是源于這樣的心態(tài)，我一路跋涉，灑下一路汗水，收獲一路芬芳。讓年輕教師 “ 大有作為 ” ，中年教師 “ 中流砥柱 ” ，老年教師 “ 志在千里 ” 。不僅應當傳承下去，還要把它的內涵顯性化，使之成為我們全體師生的一種自覺行動，一種精神追求，進而形成一種習慣、一種風氣，這種思想就會成為學校的一個品牌，一種文化。 各位領導，各位同仁，我們的學校能否繼續(xù)辦好，能否讓人民滿意，我想，在座的每個人都是第一責任人，所有的改變都必須從自己開始！讓我們從現在開始，邁開 雙腳，朝著我們的教育理想，一步一步慢慢地走，一步一步堅實地踏過！老師們，讓我們共同期待，共同努力，攜手同行，共創(chuàng)石人小學的美好未來！ 謝謝大家！ 學校校長就職講話稿范文最新【篇 5】 各位教師： 大家好！我叫 __，即日起由我擔任 __技術學校校長，這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任，我為自己能有機會為 __的職業(yè)教育盡一點綿薄之力而深感榮幸。 今天，我來到職中，這是我的機會，也是在座各位教職員工的機會，我相 信自己能夠勝任校長工作，但是個人的能力畢竟是有限的，我真心的希望能夠得到廣大教職員工的全力的支持與高度的配合，我相信大家的實力！職中今后的興衰榮辱跟大家息息相關！拜托各位了！ 學校校長就職講話稿范文最新【篇 6】 尊敬的小學中心校領導和各位老師： 大家好！ __校長因為工作需要，調到了新的工作崗位，領導讓我來這里主持工作，我感謝領導的信任，更感到肩上的壓力。 教育成績，它不同于其他部門，它是一個逐步積累、循序漸進的過程。我們知道，一個學校要想持續(xù)健康發(fā)展，一是硬件建設必須緊跟時代步伐，二是軟件建設高屋建瓴。為此，我們量力而行，讓他們的 “ 德、能、勤、績 ” 與 “ 評優(yōu)、評模、晉級、晉職 ” 掛鉤，讓那些出力的老師，經濟上得到好處，政治上得到實惠。 今天，我擔任新房中學校長這個崗位職責，深知作為新房中學校長的分量，因為在他的背后是局黨組的信任、是鄉(xiāng)黨委的信任、是全體師生的期望、是一千多名學生家長的重托。在班子建設過程中，主抓兩方面：一方面在分工中受權，把權力下放到每位領導。同時強化教師政治素質和業(yè)務能力的培訓，打造一支觀念新、師德好、基礎實、能力強、干勁足的教師隊伍。 “ 學高為師，身正為范 ” 。 這 “ 三好 ” ，是學校的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力，因此，有了這 “ 三好 ” ，我將有信心帶領大家把 __教育事業(yè)推向一個新的發(fā)展水平。 ” 沒有激情做不成大事；永葆熱情才能真正辦好教育；教師、學生和學校的發(fā)展 需要我們付出一腔真誠和一片真情。 在學校，任何人不能凌駕于制度之上。我們的學校，規(guī)模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。 很幸運我們能再次走進課堂進行脫產學習。我們都來自工作的一線，在工作中總是面臨著這樣或者那樣的問題。 三、在學習形式上要相互交流取長補短。在課堂上我們是學生，回到單位我們是學校的管理者和領導者。立大志，做小事。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。 凝心聚力，同心同德。在此向大家說五句話，與大家共勉，作為與大家溝通的基礎，也作為今天的 .見面禮。工作上我講究求真務實，生活中我注重真情實意。根據我校的實際情況，適時引入競爭機制，建立一套科學合理的管理制度，將學校管理推進到法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。各位要做到有權不越權，到位不越位。 我更深知自己的政治素質、人文底蘊、學科知識、決策能力、服務精神都還需要進一步提高，要勝任這一職責，必須付出艱巨的努力。為此，我們集思廣益，給課堂要質量，給時間要成績，給考試要分數，對癥下藥、因材施教，不讓一個學生掉隊，確保每一個孩子健康成長。在軟件建設上，我們看重教師隊伍更新、看重教師全員培訓、看重各功能房利用，讓全體教職工以新的面貌、新的理念教書育人，鋪就學生成才的康莊大道。據此，我們根據縣教育局的統(tǒng)一要求，并結合我校的實際，制定了切實可行的工作目標，力爭穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個臺階，保質保量達到我們的工作目標。我深知自己的政治素質、文化修養(yǎng)、決策能力、教育教學能力和