【正文】 員，深入基層方案要求進(jìn)行全面排查，確保活動(dòng)嚴(yán)格按方案要求落實(shí)各項(xiàng)工作。多形式、多層次、多角度地分析多發(fā)、高發(fā)違規(guī)違紀(jì)問題的規(guī)律和特征及全市農(nóng)行系統(tǒng)案件形勢(shì)，揭示風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，研究部署案件防控工作的措施和對(duì)策，提高案防工作的針對(duì)性和有效性。我行黨委高度重視，將重點(diǎn)行案件專項(xiàng)治理活動(dòng)納入黨委的議事日程，行長(zhǎng)親自過問并合理地調(diào)集了各方面力量，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，于6月13日組織相關(guān)人員召開專門會(huì)議落實(shí)該項(xiàng)工作，結(jié)合本行實(shí)際制定了本行的具體治理方案，明確各職能部門負(fù)責(zé)人為本部門案件專項(xiàng)治理工作的主責(zé)任人，按照職責(zé)分工分別制定本條線的檢查方案，落實(shí)檢查責(zé)任和重點(diǎn)檢查事項(xiàng)，按業(yè)務(wù)條線分別組織了信貸業(yè)務(wù)、財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)等四個(gè)專業(yè)檢查組，根據(jù)職責(zé)分工和治理方案，分別制定出各條線的檢查方案,明確檢查責(zé)任，重點(diǎn)治理的內(nèi)容和措施，結(jié)合本行業(yè)務(wù)部門自律監(jiān)管,采取現(xiàn)場(chǎng)檢查與非現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合的方式, 對(duì)重點(diǎn)行案件專項(xiàng)治理活動(dòng)三大項(xiàng)內(nèi)容中，涉及到本單位本部門落實(shí)的事項(xiàng)組織進(jìn)行了本部門自查并對(duì)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了檢查。雖然工作中我們對(duì)此也予以了高度重視和關(guān)注，但結(jié)果仍不盡如人意。員工業(yè)務(wù)操作生疏，素質(zhì)缺失。如從目前來講，應(yīng)該說檢查比較頻繁，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)一直在各部門檢查的高壓下進(jìn)行，但是檢查的內(nèi)容方式、操作程序、整改處理等都不夠規(guī)范，存在很大的隨意性。各級(jí)檢查部門首先要將是否對(duì)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程貫徹落實(shí)到具體的業(yè)務(wù)中，作為發(fā)現(xiàn)問題和弱點(diǎn)的主要途徑。因此說健全案件防控體系，充分發(fā)揮案件防控體系作用是做好案件防控治理工作的基礎(chǔ)。目前，省聯(lián)社已經(jīng)建立了大額存貸款、銀行承兌匯票和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)按季滾動(dòng)檢查機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)排查常態(tài)機(jī)制，要求業(yè)務(wù)條線檢查輔導(dǎo)與審計(jì)檢查監(jiān)督密切配合，對(duì)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、案件多發(fā)環(huán)節(jié)和易誘發(fā)違規(guī)業(yè)務(wù)領(lǐng)域加大現(xiàn)場(chǎng)檢查和處罰力度，充分體現(xiàn)了省聯(lián)社對(duì)加大監(jiān)督檢查力度防范案件的重視程度，因此說，加大監(jiān)督檢查力度是做好案件防控工作的保障。比如某個(gè)聯(lián)社發(fā)生了大量的新增不良貸款，首先就要從客戶經(jīng)理入手調(diào)查，貸前、貸中、貸后的運(yùn)作過程是否嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行操作，不能只是從貸款資料上進(jìn)行簡(jiǎn)單的追查。在問題的整改階段，紀(jì)檢部門一定要起到督導(dǎo)作用，定期或不定期進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)于整改不積極、整改敷衍了事的部門要進(jìn)行責(zé)任追究，要確保風(fēng)險(xiǎn)隱患得到及時(shí)有效地整改。只有嚴(yán)格做到以上“三不放過”，才能確保農(nóng)信社案防工作的穩(wěn)健有效開展。責(zé)任追究的前提一般都是制度落實(shí)不到位、問題整改不到位、或者扮演了風(fēng)險(xiǎn)隱患的制造者，不同的風(fēng)險(xiǎn)隱患懲處力度要有所區(qū)別。在案件發(fā)生原因的排查上，行社領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視，如果領(lǐng)導(dǎo)不重視，部門的工作推進(jìn)就會(huì)有難度，特別是牽扯到不同部門之間的溝通協(xié)調(diào)。作者：鄭瑩 江忠（***）單位：省聯(lián)社泰安辦事處 地址：泰安市奈河?xùn)|路12號(hào)省聯(lián)社泰安辦事處第五篇：案件防控工作要做到案件防控工作要做到“三不放過”農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)發(fā)展的好壞與案防工作密切相關(guān)，健全完善的案件防控體系，素質(zhì)過硬的案防隊(duì)伍，嚴(yán)格到位的追責(zé)力度能夠?yàn)檗r(nóng)信社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展提供強(qiáng)有力保障。因此說，抓好內(nèi)控制度落實(shí)是做好案件防控工作的前提，各級(jí)業(yè)務(wù)條線管理部門不僅要重視制度建設(shè)，更要重視檢查監(jiān)督一線員工的制度落實(shí)情況，要讓每個(gè)員工都明白“能為、不能為”的界限，在辦理每一筆業(yè)務(wù)、營(yíng)銷每一個(gè)客戶時(shí)，都能首先想到“制度要求我怎樣做”，真正讓“指示服從制度、信任不忘制度、習(xí)慣讓位制度”入口、入腦、入心、入手，在全省農(nóng)村信用社形成“程序至上、合規(guī)為本、效益為重”的內(nèi)控文化和“時(shí)時(shí)遵章、事事合規(guī)、自覺糾錯(cuò)”的合規(guī)文化。強(qiáng)化懲處，嚴(yán)格追責(zé)是案防工作的手段和推手。二、防范和化解案件風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策強(qiáng)化教育、提高認(rèn)識(shí)是案防工作的前提和基礎(chǔ)。但是，部分員工由于平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)流程和文件不清楚、不理解，在受理業(yè)務(wù)時(shí)，特別是對(duì)于一些特殊業(yè)務(wù)的辦理，往往是跟著感覺走，憑個(gè)人的主觀判斷進(jìn)行，而不能準(zhǔn)確判斷，正確把握，這樣，很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤操作，為防范風(fēng)險(xiǎn)形成制約。從目前檢查情況來看，我社所有基層網(wǎng)點(diǎn)均按月組織開展案防警示教育、案件風(fēng)險(xiǎn)分析，但從實(shí)際登記情況來看，僅停留在表面，沒有真正深入學(xué)習(xí)和討論，對(duì)員工的思想教育缺乏針對(duì)性和有效性，導(dǎo)致員工思想道德觀念不強(qiáng)，防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不牢，不能樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。第三篇：淺議如何加強(qiáng)當(dāng)前案件防控工作淺議如何加強(qiáng)當(dāng)