畢節(jié)市安監(jiān)局20xx年招聘人員簡章(完整版)
【正文】 管理局所屬事業(yè)單位簡化程序公開招聘工作人員報名信息表二○一二年六月六日第二篇：連鎖藥店人員招聘簡章公司人員招聘一、要求條件：男女不限，年齡不限。經實地現(xiàn)場面試、體檢、考察政審合格的，確定為擬聘用人員。、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。體檢時間另行通知。，根據(jù)各職位的招聘計劃，按現(xiàn)場測試和面試的折算后的總成績從高到低等額確定進入體檢人員；若同一職位成績出現(xiàn)末位并列的，現(xiàn)場測試成績高者列為體檢對象。（一）現(xiàn)場測試在市人社局的指導下、市紀委的監(jiān)督下，考生到達指定考場進行現(xiàn)場測試，現(xiàn)場測試結束后，現(xiàn)場測試人員成績達60分及以上人員按職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1：2的職位進入面試；若招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)達不到1：2的職位，現(xiàn)場測試成績達60分及以上，方可進入面試；現(xiàn)場測試成績總分為100分，占總成績的60% ；現(xiàn)場測試成績按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。凡弄虛作假的或資格不符合招聘條件的，一經查實，即取消考試或聘用資格。四、報名、資格審核（一）報名時間報名時間：2012年6月11日2012年7月11日。招聘簡章在貴州省人事人才網、畢節(jié)市人民政府網和畢節(jié)市安全生產監(jiān)督管理局網站上公開發(fā)布招考信息。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。（1994年5月31日以前出生）35歲以下（即：1977年6月1日以后出生）。（三）報名事宜，所提交的有關證件與面試時使用的證件必須一致?，F(xiàn)場測試成績和面試成績合計折算后達不到60分的，招聘單位不予聘用。復查結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。（二）在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格，報地區(qū)人力資源和社會保障局審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補。八、聘用經實地現(xiàn)場面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。被聘用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。店長：A，底薪2000元/月，B，崗位補貼500元/月。春節(jié)年終獎根據(jù)員工一年的綜合表現(xiàn)來評定。思維敏捷，性格開朗，隨機應變能力比較強。開發(fā)事業(yè)部專業(yè)從事房地產行業(yè)的投資及開發(fā)。四、創(chuàng)意文案任職要求：本科學歷，中文、新聞或相關專業(yè)畢業(yè)；擅長語言表達，曾獨立匯報方案者優(yōu)先錄?。痪哂休^強的文案創(chuàng)意能力和溝通能力；工作積極主動，有較強的事業(yè)心和責任感；具有1年以上策劃、廣告及相關工作經驗，熟悉報廣、戶外、圍擋、視頻廣告、音頻廣告及軟文等多種文案撰寫技巧，曾獨立撰寫整體營銷推廣方案者優(yōu)先錄取。一經錄用待遇從優(yōu)：優(yōu)于同行的優(yōu)厚待遇；年終個人獎金；年終父母慰問獎金、父母體檢費；浩華寶寶奶粉獎金；地產研究院的完善培訓機制；公費出國旅游；五險齊全，免費提供住宿。任職要求：本科以上學歷，房地產、廣告、新聞、市場營銷等相關專業(yè)；從事房地產策劃或相關工作一年以上；熟悉房地產項目運作流程，能獨立組織市場調研，獨立撰寫方案、報告，有12個項目全程策劃的經驗；熟練操作office辦公軟件，尤其是excel及powerpoint，Spass等軟件；可以出差。12年地產之路 90億年銷售額 80余覆蓋城市 1000多名地產精英??濟南分公司由于業(yè)務發(fā)展，誠
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