【正文】 %，（2），全店員工分成倆個班，每班為一組合抽（5%）再平分，（3），店長按全店毛利抽3%。危險品，化工品銷售代表 若干職位要求：、化工品貨代銷售經(jīng)驗的優(yōu)先行政前臺 1名大專以上學歷；女，身高160cm以上，熟練使用各種辦公自動化設備；工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，性格開朗，待人熱誠；熟練使用相關辦公軟件。六、策劃助理崗位職責：負責市場信息的收集整理；協(xié)助策劃主管或策劃經(jīng)理完成營銷策劃報告撰寫；協(xié)助策劃及設計人員完成項目整合推廣；協(xié)助策劃完成項目前期市場調研。任職要求：大專及以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)等相關專業(yè)；吃苦耐勞，踏實肯干，有較強的溝通能力；熟練操作office辦公軟件；有房地產(chǎn)等相關行業(yè)市場從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。有開拓精神，能獨立完成銷售工作。老員工：底薪1500元/月。、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。血壓、視力兩個項目的檢查結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。通過資格初審的繳納100元考試考務費。一、招聘原則及程序招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。（三）以下人員不得報考，截止2012年6月1日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”及“畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作”人員。（應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件）身份證原件及復印件，個人簡歷原件1份。六、體檢體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院并在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。要求：相關專業(yè)畢業(yè)，五官端正，口齒伶俐，熱情大方二、員工待遇：應屆畢業(yè)生：試用期3個月，薪金1200元/月（備注：如試用期間能快速掌握藥品擺放和銷售技巧，并能獨當一面，可主動要求店長進行考核，考核合格者則可提前轉入新員工）。（備注：新員工滿三個月可為其投醫(yī)社保）第三篇：招聘簡章招聘簡章公司介紹：招聘崗位 崗位名稱： 所屬部門： 學歷要求： 工資待遇： 其他福利： 具體要求：崗位職責：面試地點： 聯(lián)系人：第四篇：招聘簡章出口整箱海運操作 1名職位要求：,并能獨立與國外代理聯(lián)絡日常工作,有整箱操作經(jīng)驗者優(yōu)先；,能熟練使用電腦,具備優(yōu)秀的溝通能力；。二、置業(yè)顧問崗位職責：負責樓盤銷售、客戶開發(fā)與積累，并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關系；為客戶提供房屋買賣、貸款等相關業(yè)務全程服務；負責客戶開發(fā)、電話預約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務等具體工作；進行相關市場調研，為公司提出相關合理化建議；積累并發(fā)展目標客戶，力爭達成銷售目標。負責公司及項目刊物，公司及項目活動的視覺宣傳，資料收集，現(xiàn)場布置等；了解公司概況與發(fā)展，了解公司項目產(chǎn)品；提出合理化建議。集團下轄代理事業(yè)部、開發(fā)事業(yè)部和地產(chǎn)研究院。合同：營業(yè)員1年，藥師及執(zhí)業(yè)藥師需簽3年以上。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限為三年，試用期為一年，試用期內，經(jīng)考核合格后視為正式聘用；考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關文件規(guī)定執(zhí)行。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。（三）實地現(xiàn)場面試時間及地點見準考證（四）面試程序及