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20xx年寧夏特崗教師招聘公告簡章(完整版)

2024-10-20 20:26上一頁面

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【正文】 社局負責組織實施,同級紀檢部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。公示 結(jié)束后,對招聘崗位報名人數(shù)不足等原因造成的崗位空缺,將由自治區(qū)領導小組辦公室根據(jù)實際情況調(diào)整崗位后發(fā)布公告,組織在筆試成績最低分數(shù)控制線上的考生 中公開征集志愿,并按照以上程序和要求面試后擇優(yōu)補錄。八、其他事項(一)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦成立自治區(qū)領導小組及其工作機構(gòu),各設崗 市、縣(區(qū))也要成立相應的實施工作領導小組及其工作機構(gòu),負責2014年“特崗計劃”實施工作。,有志從事“特崗計劃”教師工作。:筆試結(jié)束后,我州將公布面試人員名單,并通知現(xiàn)場驗證時間及地點,驗證時提供以下材料:(1)應聘畢業(yè)生在云南教育網(wǎng)下載《2011年云南省特崗教師公開招聘報名登記表》,如實填寫一式兩份,應屆生交所在學校的學生就業(yè)工作部門審查蓋章;往屆畢業(yè)生由個人檔案所在單位或托管單位審查蓋章,現(xiàn)場驗證時提交。筆試科目:按應聘小學、初中教師崗位分層次分學科進行閉卷考試。需查分者,到州教育局人事科登記和填寫查分單,統(tǒng)一由州招考領導小組報省特崗辦查分。根據(jù)考生筆試、面試總成績從高到低,按職位數(shù)確定擬聘人員名單,報經(jīng)省特崗辦核準,并由紅河州招考領導小組指定一家縣級以上醫(yī)院對擬聘人員進行體檢。七、有關(guān)要求考生對本人所提供的有關(guān)證件材料真實性負責,如證件材料發(fā)現(xiàn)虛假不實,取消其聘用資格。一、工作原則(一)堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰藴屎汀肮_、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。(五)實施陽光操作,加強紀檢監(jiān)察部門對筆試、資格審查、面試(綜合考核)、聘用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的參與和監(jiān)督。(三)地方“特崗計劃”招聘(小學教師)基本條件:年齡在35歲以下(1977年7月1日以后出生),寧夏戶籍,全日制普通高校往屆師范類??萍耙陨袭厴I(yè)生,且具有相應的教師資格證書。(二)報名方式:采取網(wǎng)絡自愿報名方式,不收報名、考務費。特崗教師招聘和“寧夏回族自治區(qū)2012年部分事業(yè)單位中小學、幼兒園公開招聘教師”同時進行,報考者只能選擇一類按照有關(guān)要求報考。少數(shù)專業(yè)性強、生源少的崗位,可視情況在筆試成績最低分數(shù)控制線下降低一個分數(shù)段。資格審查后由招聘特崗教師的市、縣(區(qū))教育局、人社局及紀檢監(jiān)察部門對審查結(jié)果進行公示。主要對進入面試人員從專業(yè)素質(zhì)、授課能力以及德、能、勤、紀和獎懲方面進行面試(綜合考核)。對體檢不合格或因故不能應聘等情況予以上報,同時將成績連同擬聘用初步人選名單報自治區(qū)領導小組辦公室。在3年服務期內(nèi),特崗教師不得互調(diào)、不得跨市縣(區(qū))調(diào)動。(三)堅持“定縣、定校、定崗”與鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)相結(jié)合的原則。往屆生須具備相對應的教師資格證。(三)報名要求考生要按照要求認真填寫報名信息,凡由于本人填報信息不真實、不完整或填寫錯誤等原因造成的一切后果由本人承擔。(五)準考證打印 網(wǎng)上信息初審通過的考生請于6月9日登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)(/)下載、打印準考證。筆試成績查詢:筆試成績于考試10個工作日后至面試前憑本人姓名、身份證號、準考證號登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站進行查詢。2、考生進行資格審查需提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、準考證、報名信息表、支教人員證明等材料的原件和復印件。4、面試(綜合考核)成績采用百分制,面試合格線為60分。由市、縣(區(qū))教育局、人社局負責組織實施,同級紀檢部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。公示結(jié)束后,對招聘崗位報名人數(shù)不足等原因造成的崗位空缺,將由自治區(qū)領導小組辦公室根據(jù)實際情況調(diào)整崗位后發(fā)布公告,組織在筆試成績最低分數(shù)控制線上的考生中公開征集志愿,并按照以上程序和要求面試后擇優(yōu)補錄。八、其他事項(一)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦成立自治區(qū)領導小組及其工作機構(gòu),各設崗 市、縣(區(qū))也要成立相應的實施工作領導小組及其工作機構(gòu),負責2014年“特崗計劃”實施工作。有相關(guān)教育教學實踐經(jīng)驗(有半年以上從事中小學教學經(jīng)歷)的學生優(yōu)先獲得過校級以上表彰(不含獎學金、競賽型獎勵、競賽名次等);系(含校屬學院)級“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”、“三好學生”。(5)本人近期免冠1寸正面證件照片和1寸電子檔照片(jpg格式、20KB以下)?!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的,責任自負;委托他人報名,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同報考學生本人填寫,由報考學生本人承擔責任??荚噧?nèi)容為《特崗教師招聘考試教育理論綜合知識》。招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,取消其報考資格。偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。具體安排如下:下午14:30—16:30 《特崗教師招聘考試教育理論綜合知識》 筆試地點見《準考證》。截止2013年5月7日下午17:00已提交報名申請的學生不得再修改任何報名信息(包括照片)。根據(jù)所報考試要求,填寫《貴州師范大學求是學院模擬招聘會公招考試學生報名表》(到輔導員老師處領取,以下簡稱《報名表》)。招聘考試分為筆試和面試。嚴格審查程序、嚴肅工作紀律,對在招聘過程中違反工作紀律、徇私舞弊的工作人員及其有關(guān)領導,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予相應處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。(二)審批。對體檢和復檢中弄虛作假,不嚴格執(zhí)行體檢標準將不符合體檢標準人員體檢為合格的,除取消受檢人應聘資格外,還要追究組織體檢部門負責人以及體檢醫(yī)院的相關(guān)責任。(三)考試總成績的計算方法考試總成績=(筆試成績[含加分]3)65%+面試成績 35%。4、資格審查后出現(xiàn)的面試人員空額由自治區(qū)領導小組辦公室按筆試綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補人員仍須按照以上要求進行資格審查)。(七)劃定筆試成績最低分數(shù)控制線自治區(qū)領導小組根據(jù)筆試情況分類劃定筆試成績最低分數(shù)控制線。筆試時間:2014年6月14日(星期六)上午9:00至11:30??忌鷪竺Y(jié)束后立即打印報名信息表一式3份,用于資格審查、筆試、面試。定向招聘支教人員(小學教師)基本條件年齡在35周歲以下(1979年5月10日以后出生),取得相應學科的教師資格證,寧夏戶籍,具有大專及以上學歷,在寧夏參加過支教并于2014年5月10日服務期滿考核合格的三類人員。(四)堅持有報必查、有錯必糾的原則。(二)凡涉及到考生違紀違規(guī)行為處理,參照《公務員考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)的通知》(人社部發(fā)【2009】126號)和《關(guān)于從嚴處理公務員錄用考試違紀違規(guī)行為有關(guān)問題的通知》(寧人社發(fā)【2009】92號)執(zhí)行。公示期間,如有群眾反映問題,經(jīng)核實不宜聘用的, 一律不予聘用。面試(綜合考核)合格線為60分。資格審查后出現(xiàn)的人員空缺由市、縣(區(qū))特崗資格審查及面試(綜合考核)領導小組及時向自治區(qū)領導小組辦公室報告。九、確定參加資格審查及面試(綜合考核)人員名單按報考者筆試綜合成績(含加分),從高分到低分,以招聘崗位數(shù)1:(綜合考核)人員名單(招聘1人的崗位依次進入面試的應不少于2人)。報考者在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢報名初審準確結(jié)果。(三)報名要求:五類項目服務人員可依據(jù)自身條件選報定向招聘五類項目服務人員的崗位,對其中符合相應招聘條件的人員也可選報面向全體符合報考條件人員招聘的崗位,但只能選報其一。(五)其他并列條件:報名者符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關(guān)規(guī)定,政治合格、品行良好、身體健康,志愿到農(nóng)村義務教育階段學校任教,服從組織安排。其中,單列115名(國家“特崗計劃”單列65名、地方“特崗計劃”單列50名)分別用于定向招聘符合國家“特崗計劃”招聘初中教師基本條件或地方“特崗計劃”招聘基本條件的五類項目服務期滿考核合格人員〔專指在寧夏參加“大學生志愿服務西部”、“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“2005年寧南山區(qū)面向社會統(tǒng)一招考的編制外聘用教師”(寧人發(fā)[2005]120號文件批復人員)、“志愿服務山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生”(2003年至2005年由自治區(qū)教育廳、人社廳、財政廳、團委選派人員)等五類項目并于2012年6月30日前服務期滿考核合格的人員(取得服務證書)。各市、縣(區(qū))必須確保在核定的中小學教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。招考工作在云南省“特崗計劃”領導小組指導下開展工作,接受紀檢監(jiān)察、社會監(jiān)督。五、審批及聘用辦法對經(jīng)省特崗辦批準的擬聘人員名單進行公示。筆試成績60分以上,從筆試成績高分到低分順序,按各學科崗位數(shù)1:(只設1個崗位的,取前2名進入面試;只設2個崗位的,
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