【正文】 ，收取河維費2600萬元、水資源費1000萬元、水土流失補償費110萬元。對廉政風(fēng)險點查找不深入、不全面、不準(zhǔn)確的，一律予以退回并重新梳理查找，切實保證風(fēng)險排查質(zhì)量。針對自由裁量權(quán)的具體措施是細化標(biāo)準(zhǔn)，減小自由裁量幅度，使執(zhí)法依據(jù)明晰，執(zhí)法對象互相監(jiān)督，一目了然。經(jīng)過我局各部門和基層單位第一輪的自查，共查找出廉政風(fēng)險點73點?，F(xiàn)將工作中的一些做法匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署2010年11月23日，市紀委監(jiān)察局召開的行政權(quán)力運行廉政風(fēng)險點查找及制定完善廉政風(fēng)險防范措施工作會議結(jié)束后，局紀委書記就會議內(nèi)容向局黨委會專題匯報，并認真研究部署了我局的廉政風(fēng)險防范工作。我局按照“誰行使、誰排查”的原則，依據(jù)水利局的行政職權(quán)逐個崗位、逐個科室（部門）查找風(fēng)險。紀檢書記又專門召集涉及人、財、物和項目的部門召開會議落實這一要求，涉及人事任免、提拔、調(diào)轉(zhuǎn)、獎懲、晉級，物資采購、辦公用品采購、后勤管理、職工福利；專項資金劃撥、大額資金使用、非常規(guī)性支出；工程項目的規(guī)劃、計劃、招投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗收等方面都形成具體的操作規(guī)程，使權(quán)力的行使有據(jù)可依，權(quán)力運行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。此問題正在深入研究、探討過程中。隨著廉政風(fēng)險點查找工作的開展，廣大干部廉政風(fēng)險防范意識普遍提高，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)到一般干部，隨著廉政風(fēng)險防范工作的不斷深入，特別是一些以前被忽視的潛在風(fēng)險點被查找出來后，全局干部的認識開始轉(zhuǎn)變，認識到這次廉政風(fēng)險防范工作開展的及時性和必要性，認識到做好廉政風(fēng)險防范工作就是更大限度地降低執(zhí)法風(fēng)險，更好地保護自己。各項管理制度執(zhí)行不到位，缺乏約束力和監(jiān)督力，不能得到有效落實，不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。項目資金使用缺少監(jiān)管，可能出現(xiàn)專項經(jīng)費的挪用和資金使用效率不高。七、崗位性廉政風(fēng)險點食用菌新品種、新技術(shù)引進、優(yōu)良品種選育力度不夠，可能影響食用菌推廣面積。黨費收繳。發(fā)展黨員堅持黨小組推薦、支部研究表決制。（二）涉及人員：縣***班子成員、辦公室主任、副主任。對需處置的財產(chǎn)，由辦公室匯總初審，主席辦公會研究決定后，并按上級規(guī)定程序進行處置。落實公開制度。通過個人自查、他人幫查、分組討論，經(jīng)過歸納總結(jié)，查找出目前存在的風(fēng)險點。在崗位職責(zé)風(fēng)險方面，一是分隊長存在帶領(lǐng)隊員集體違反規(guī)定，接受被考核單位“吃請”風(fēng)險；二是奧運會期間面對諸多新聞媒體，存在坐執(zhí)法車睡覺、穿制服抽煙，著裝不整，影響城管隊伍形象情況；三是執(zhí)法檢查過程中，執(zhí)法隊員存在對檢查問題是否立案選擇；四是案件辦理人員調(diào)查案件情況，存在違法形態(tài)描述是否客觀真實情況；五是一個案件承辦人對當(dāng)事人進行談話調(diào)查。第五篇：干部查找廉政風(fēng)險點參考村級干部查找廉政風(fēng)險點參考一、思想道德風(fēng)險點參考：獨斷專行、弄虛作假，容易造成不搞招投標(biāo)，不進行事前咨商，暗箱操作村內(nèi)重大工程建設(shè)，從而引發(fā)從中謀取私利或受賄現(xiàn)象。政治素質(zhì)低、不思進取、得過且過容易造成對工作不認真負責(zé)，怕得罪人，監(jiān)督管理不嚴，會使其他工作人員放任自流，隨意用公款吃喝，形成浪費現(xiàn)象。1政治素質(zhì)低、不思進取、得過且過，可能造成對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定宣傳不到位，使群眾對黨和政府針對農(nóng)村的方針政策不了解，容易引發(fā)群眾誤解。2陽奉陰違、軟弱渙散，容易造成相互制造矛盾、出難題、爭權(quán)奪利，使村內(nèi)工作無法正常開展。3以權(quán)謀私、驕奢淫逸，可能形成利用手中權(quán)力，采取收入不入賬的方法，侵占集體利益。5失職、瀆職、不作為或濫用職權(quán)，可能引發(fā)對村集體修路、建房等工程不負責(zé)任，監(jiān)督不到位，極易形成“豆腐渣”工程。5失職、瀆職、不作為或濫用職權(quán)，可能引發(fā)在給集體購買機井、水泵或其他物品時，虛開發(fā)票，侵占集體利益。6失職、瀆職、不作為或濫用職權(quán)，可能引發(fā)不能認真負責(zé)或較好地宣傳黨的關(guān)于對農(nóng)村的各項方針政策，容易使群眾造成誤解，給工作帶來不利影響。7沒有治保主任、電工、門衛(wèi)、保潔等工作人員責(zé)任制，會導(dǎo)致工作內(nèi)容不清、無章可循，工作管理監(jiān)督混亂現(xiàn)象。四、外部環(huán)境風(fēng)險點參考：8結(jié)合管理權(quán)限，查找在落實各項組織原則、政策，執(zhí)行制度規(guī)定過程中可能出現(xiàn)的外部影響因素。7村內(nèi)沒有制定基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程監(jiān)督小組成員工作責(zé)任制，會導(dǎo)致工作監(jiān)督小組成員在監(jiān)督工程質(zhì)量時，針對性不強，找不準(zhǔn)應(yīng)重點監(jiān)督的環(huán)節(jié)，從而影響監(jiān)督的質(zhì)量效果。6違反民主集中制原則、獨斷專行，可能會引發(fā)辦事不公開、不民主，使群眾產(chǎn)生懷疑，形成干群對立，從而引起上訪現(xiàn)象。6失職、瀆職、不作為或濫用職權(quán)，可能引發(fā)對零用工干活，不嚴格進行監(jiān)督，工作效率低下，隨意給親屬或朋友多記工，而招致群眾不滿。5失職、瀆職、不作為或濫用職權(quán)，可能引發(fā)違反規(guī)定搞違章或違法占地，給集體或承包人造成嚴重損失。二、崗位職責(zé)風(fēng)險點參考：4不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，會引發(fā)家屬子女利用我的權(quán)力索取或接受他人好處。2陽奉陰違、軟弱渙散，容易造成工作上相互推諉、逃避責(zé)任，引發(fā)群眾對班子和干部不信任。