【正文】 ，分層次分類別完善防范舉措，制定出《XX縣工商行政管理局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理措施》。，種好“試驗(yàn)田”，推行好經(jīng)驗(yàn)。開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，以整齊劃一的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，配臵統(tǒng)一的辦公裝備，統(tǒng)一的服務(wù)模式，在各窗口設(shè)臵樣式統(tǒng)一的指南卡、流程圖、聯(lián)系電話以及公開牌等，以小環(huán)境創(chuàng)造清新整潔的大環(huán)境，使人和環(huán)境做到互相促進(jìn)、相得益彰，折射出具有鮮明特色的國門工商廉政文化。訂購黨風(fēng)廉政教材、檢察日?qǐng)?bào)、公訴人等報(bào)刊，以開展學(xué)習(xí)和警示教育。此后，每周一上午八點(diǎn)的升國旗儀式一直堅(jiān)持至今，成為該局對(duì)廣大干部職工進(jìn)行 愛國主義教育的內(nèi)容之一。工商廉政文化既與中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相承接，又與時(shí)代精神相統(tǒng)一，同時(shí)體現(xiàn)工商機(jī)關(guān)的職業(yè)特色和廉潔從政的實(shí)踐需求。，常敲“警示鐘”，增強(qiáng)教育的震懾力。，早注，“防腐劑”，增強(qiáng)教育的影響力。二是實(shí)施廉政文化進(jìn)窗口活動(dòng)。為了獲得更多的支持，該局開展了向全局干部職工家屬及家庭成員發(fā)一封《創(chuàng)建廉政家庭倡議書》、組織干部職工家屬及家庭成員聽一堂“一人不廉、全家不圓”的法制講座課。按照“崗位管理、權(quán)責(zé)明確”的工作體系，突出重點(diǎn)認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，不斷完善、宣教、預(yù)防工作格局，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在行政執(zhí)法方面,要求行政檢查、行政強(qiáng)制措施、行政處罰必須嚴(yán)格依法實(shí)施，進(jìn)一步細(xì)化完善有關(guān)操作程序和紀(jì)律規(guī)定，推進(jìn)規(guī)范化、制度化；規(guī)范行使自由裁量權(quán)，認(rèn)真執(zhí)行行政處罰案件評(píng)審制度，罰沒金額1萬元以上必須經(jīng)案件評(píng)審委員會(huì)討論通過。2007年，該局推廣了這個(gè)試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn)，在全縣工商所中全部實(shí)施了述職述廉活動(dòng)，由基層工商 所所長和干部向本轄區(qū)的服務(wù)對(duì)象匯報(bào)轄區(qū)的市場監(jiān)管、行政執(zhí)法、打假維權(quán)、市場準(zhǔn)入等工作和個(gè)人的廉潔自律情況，請(qǐng)群眾監(jiān)督，并接受監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的問詢和批評(píng)，征詢其意見和建議，加強(qiáng)溝通理解。創(chuàng)建主題公園。外形圖為旗山字母“q”，竹葉為“m”，色調(diào)淡雅，圖形流暢，意境深遠(yuǎn)，韻味無窮，有清廉雅潔之意。礦舉辦自行申報(bào)、檢查考核、張榜公示、命名授牌的方法進(jìn)行考核評(píng)比，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，目前，全礦有14個(gè)單位進(jìn)行了申報(bào)。2005年9月，江蘇省國有企業(yè)企務(wù)公開工作現(xiàn)場會(huì)在旗山煤礦召開，表明企業(yè)的民主管理、企務(wù)公開工作得到上級(jí)的充分肯定。為此，我們?cè)谌到y(tǒng)積極倡導(dǎo)“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我與企業(yè)共命運(yùn)”的服務(wù)理念，及時(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的服務(wù)觀念教育，把群眾呼聲作為改進(jìn)工作第一信號(hào)，把群眾滿意作為衡量工作好壞的第一標(biāo)準(zhǔn)?？h局將抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的同志，對(duì)較大規(guī)模的企業(yè)上門服務(wù)，現(xiàn)場辦結(jié)，為企業(yè)提供最大的便利，使企業(yè)足不出戶，就能順利完成企業(yè)年檢。通過嚴(yán)格注冊(cè)登記和市場巡查，對(duì)企業(yè)實(shí)施全程監(jiān)管，對(duì)所有企業(yè)實(shí)行分類管理，制定企業(yè)守信標(biāo)準(zhǔn)、失信標(biāo)準(zhǔn)、警示標(biāo)準(zhǔn)。一是切實(shí)做好“三農(nóng)工作，維護(hù)好農(nóng)民的利益。首先我們將在全局干部職工中開展“十戒，十講”活動(dòng)。一、以解放思想為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)理念的創(chuàng)新觀念的落后是最大的落后，只有思想的解放，才能推進(jìn)工作的大發(fā)展。往年年檢過程中都是由企業(yè)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到轄區(qū)工商所報(bào)年檢材料，由工商所簽署意見后，再到局機(jī)關(guān)辦理具體年檢事宜，企業(yè)需往返多次才能辦清。五是穩(wěn)步實(shí)施誠信工程。第五篇：打造基層工商所工商文化體系打造基層工商所工商文化體系大力加強(qiáng)工商文化建設(shè)，是新時(shí)期提高隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)法效能、深化工商行政管理工作的迫切需要。知是行之始。三、加強(qiáng)禮儀文化建設(shè)，打造文明紅盾之師為切實(shí)提升工商機(jī)關(guān)文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的意識(shí)，江口工商所以踐行區(qū)局“工作落實(shí)年”活動(dòng)為契機(jī)，提出了“過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)+良好的禮儀修養(yǎng)=光輝的紅盾形象”的口號(hào)，緊緊圍繞工商日常服務(wù)工作，結(jié)合工商工作的特點(diǎn)和常見性問題，邀請(qǐng)市工商局辦公室的禮儀專家為全所干部職工講授禮儀知識(shí)。開展工商文化創(chuàng)建活動(dòng)，全所干部職工關(guān)系融洽，上下穩(wěn)定，政通人和，令行禁止，隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增加，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。四、加強(qiáng)精神文化建設(shè)，打造團(tuán)結(jié)紅盾之師為增強(qiáng)全所干部職工的凝聚力、進(jìn)一步激發(fā)干部職工的工作熱情，活躍廣大干部職工的文化生活，所一方面踴躍參加鎮(zhèn)政府及市工商局組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)：參加鎮(zhèn)組織的“五一”籃球賽，獲得精神文明獎(jiǎng)。首先深刻認(rèn)識(shí)《廉政準(zhǔn)則》是對(duì)從政行為的規(guī)范。一、加強(qiáng)黨建文化建設(shè)，打造先進(jìn)紅盾之師為適應(yīng)新形勢(shì)下工商工作的要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，江口工商所將黨員先進(jìn)性教育作為隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。通過嚴(yán)格注冊(cè)登記和市場巡查，對(duì)企業(yè)實(shí)施全程監(jiān)管，對(duì)所有企業(yè)實(shí)行分類管理，制定企業(yè)守信標(biāo)準(zhǔn)、失信標(biāo)準(zhǔn)、警示標(biāo)準(zhǔn)?？h局將抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的同志，對(duì)較大規(guī)模的企業(yè)上門服務(wù)，現(xiàn)場辦結(jié)，為企業(yè)提供最大的便利，使企業(yè)足不出戶，就能順利完成企業(yè)年檢。為此，我們?cè)谌到y(tǒng)積極倡導(dǎo)“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我與企業(yè)共命運(yùn)”的服務(wù)理念，及時(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的服務(wù)觀念教育，把群眾呼聲作為改進(jìn)工作第一信號(hào)，把群眾滿意作為衡量工作好壞的第一標(biāo)準(zhǔn)。十講即：一講黨性，二講學(xué)習(xí)，三講團(tuán)結(jié)，四講正氣，五講宗旨，六講奉獻(xiàn)，七講求實(shí)，八講創(chuàng)新，九講形象，十講廉潔。二是開展市場巡查，變事后管理為事前管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，把違章、違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)連續(xù)2年無不良記錄的守信企業(yè)，實(shí)行年檢免審并通過媒體向社會(huì)公布，鼓勵(lì)企業(yè)自覺