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競崗報(bào)告(完整版)

2024-10-13 19:42上一頁面

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【正文】 工作,合理調(diào)配人員,及時、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。二、認(rèn)真履行職責(zé),努力做好行政管理工作綜合管理部是綜合部門,工作紛繁復(fù)雜,只有抓住關(guān)鍵,把握重點(diǎn),才能取得事半功倍的效果。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不思進(jìn)取的員工不是好員工。95年3月,到XX總公司綜合管理部,先后從事內(nèi)勤、外勤工作。相關(guān)技能:? 能很熟練運(yùn)用CAD,天正cad、以及道路設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行工程制圖。亦不可以一時之失意,而自墜其志。大家都知道,技術(shù)室是一個綜合職能部門,工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,任務(wù)艱巨。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支 團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上的管理團(tuán)隊(duì)。我說的成績指的是降成本的成績。第二篇:競崗報(bào)告競崗報(bào)告我的工作規(guī)劃分為四步:第一步,熟悉工作流程。網(wǎng)絡(luò)招聘特點(diǎn),利用智聯(lián)招聘網(wǎng)招聘具備大專以上學(xué)歷、且具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的在職人員,和少部分的應(yīng)屆畢業(yè)生;利用58同城、趕集網(wǎng)和北方人才網(wǎng),招聘對學(xué)歷要求不高,比較年輕,有一定工作經(jīng)驗(yàn)勞務(wù)類人員。2012年我主要配合部門領(lǐng)導(dǎo)和同事完成了以下工作。通過完成勞動合同簽訂,進(jìn)行用工、退工等人事手續(xù),進(jìn)行歸集部門薪酬、考核、培訓(xùn)等工作記錄規(guī)避人力資源用工風(fēng)險(xiǎn);通過歸集、整理工資福利、考核、人事及勞動法規(guī)、機(jī)構(gòu)編制、專業(yè)技術(shù)等人力資源文件,為人力資源工作提供政策支持。第一篇:競崗報(bào)告競崗報(bào)告各位評委早上好,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次競崗和自我展示的機(jī)會。該工作涉及了人力資源管理六個模塊中的招聘與錄用和勞動關(guān)系管理兩個模塊,是一個提供服務(wù)和負(fù)責(zé)文件管理及政策解釋的崗位。一、協(xié)助部長與部門同事共同梳理人力資源部工作流程,在整理文件、表單后,編制了人力資源部工作流程手冊。校園招聘的特點(diǎn),利用校園招聘會招聘對學(xué)歷和專業(yè)知識有較高要求,需要較少工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆本科生或碩士研究生。關(guān)于這一步我準(zhǔn)備詳細(xì)了解公司的采購記錄,掌握公司以往采購商品的信息。當(dāng)代社會有些人包括我們公司部分人員對采購這個崗位都有一定的偏見,我從質(zhì)檢調(diào)到采購時就有些人對我說過采購那邊會怎樣怎樣的,當(dāng)時我予以否認(rèn),我是這么跟別人說的“也許以前有些人出現(xiàn)過一些不良行為,但是時代是向前發(fā)展的,不良行為會受到應(yīng)有的懲罰,犯錯誤的人也將會被逐步淘汰的,這只是時間的問題”。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進(jìn),XX公司一定會迎來更加光輝的明天。肩負(fù)著樹立單位形象,促進(jìn)單位整體工作等方面的重要責(zé)任?!蔽覍⒁赃@句話自勉。? 精于Word、Excel、Photoshop、后臺Boss、等軟件的應(yīng)用。2000年10月,我到公司綜合管理部負(fù)責(zé)行政專員工作。愿意追求進(jìn)步的員工越多,企業(yè)才會有更多的活力和動力。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理。認(rèn)真做好員工考勤、考核工作。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進(jìn),XX公司一定會迎來更加光輝的明天。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在施工管理中完善自己。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。質(zhì)量目標(biāo)保證措施:建立完整有效的質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)對分包隊(duì)伍的管理,通過推行先進(jìn)的新技術(shù),降低工程施工難度,組織制定可行的技術(shù)方案等措施實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)折。第二、有明確的工作思路與措施:①單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)。工程施工過程中應(yīng)以監(jiān)理單位的管理為主,要求監(jiān)理單位應(yīng)熟悉圖紙及現(xiàn)場情況,并為工程的質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制負(fù)責(zé)。工作六年來,我精通了業(yè)務(wù),具備了創(chuàng)新的能力并具有一定的組織管理能力。當(dāng)然,金無足赤,人無完人。按照經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工進(jìn)度計(jì)劃,對施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時采取措施糾正進(jìn)度偏差,保證工程進(jìn)度。明確各管理人員的責(zé)任、權(quán)力和利益,以提高各管理人員的工作積極性和工作效率。在新年到來之際,我祝愿大家在新的一年里工作順利,合家幸福。我對這個崗位的理解是:服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達(dá)任務(wù);協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理日常管理工作。二是有豐富的財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二、加強(qiáng)科室團(tuán)結(jié),不斷提高科室的凝聚力、創(chuàng)新力,提高工作效率,提高基層滿意度。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)考評。到企業(yè)科工作后,我重點(diǎn)加強(qiáng)了各單位的會計(jì)核算,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。本人也多次獲得分局先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀公務(wù)員。完善清欠制度,落實(shí)清欠保證金制,做到責(zé)任到人,確保欠款的回收率。優(yōu)化會計(jì)隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu);加強(qiáng)培訓(xùn)、定期考核;完善會計(jì)委派制,建好會計(jì)人才庫。根據(jù)近幾年在日常工作中掌握的情況,努力收集相關(guān)資料,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法,更好地指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作。二是具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力。我1995年畢業(yè)于**大學(xué)會計(jì)學(xué)專業(yè)。四、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,建立和諧的工作氛圍,發(fā)揮好財(cái)務(wù)科后勤保障作用,讓財(cái)務(wù)工作更好的服務(wù)于工作大局,服務(wù)于基層一線職工。經(jīng)過多年在財(cái)務(wù)科不同崗位的歷練,特別是3年多企業(yè)主辦會計(jì)的工作經(jīng)歷,迅速提高了我會計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)踐應(yīng)用能力,也積累了一些協(xié)調(diào)處理工商、稅務(wù)、銀行等各方面關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)??傮w來說,這個崗位的工作性質(zhì)比較繁瑣,對任職者的協(xié)調(diào)能力有很好的鍛煉作用。首先,我做個自我簡介:2007年畢業(yè)于海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院 應(yīng)用英語專業(yè)。我深知,當(dāng)今時代是一個學(xué)習(xí)的時代,創(chuàng)新的時代,超越的時代,一個不學(xué)習(xí),或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時代淘汰,所以只有在工作中不斷的提高自己,完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。三、加強(qiáng)成本控制。由于平時處理的各種事情較多,所以有時會忽略一些細(xì)節(jié),不過,在今后的工作實(shí)踐中,我會不斷是完善自我,提高整體解決問題的能力,創(chuàng)造性的開展工作,使各項(xiàng)工作得到完美的展現(xiàn)!如果各級領(lǐng)導(dǎo)信任我,給我這個機(jī)會,我將以實(shí)際行動回報(bào)大家對我的期望。在工作中能夠做到兼顧大局,較為妥當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題。②加強(qiáng)施工單位管理。②其他相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。業(yè)務(wù)能力不斷加強(qiáng),工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富,知識儲備不斷增長。我愿與項(xiàng)目部共創(chuàng)美好的未來,迎接xx二公司輝煌燦爛的明天。如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:實(shí)現(xiàn)重大安全安全事故為零、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)到業(yè)主滿意、成本目標(biāo)保證上繳利潤同時創(chuàng)造更高的效益。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角
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