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競崗報告(專業(yè)版)

2024-10-13 19:42上一頁面

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【正文】 第三,協(xié)助局長做好各項資金的管理、使用,有效地利用貨幣資金集中管理的優(yōu)勢,實現(xiàn)資金效能的最大化。我參加工作是在市電業(yè)局計財科,從最基層的財務(wù)工作做起,先后擔(dān)任過微機員、電算會計,主管會計兼電算中心主任、計財科副科長等職,2004年通過公開招考調(diào)入財政局企業(yè)科,這些經(jīng)歷,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我每次遇到困難都能迎刃而解,現(xiàn)已成為分局計財處的一名業(yè)務(wù)骨干。這些年我在工作中、生活中能時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堂堂正正做人,踏踏實實做事,堅決服從組織安排,干一行、愛一行、鉆一行?,F(xiàn)在談?wù)勎覍ΜF(xiàn)職工作的認(rèn)識:在這個團(tuán)隊中,我感受到的是伙伴間相互幫助、相互監(jiān)督的和諧氛圍。四、加強工程檔案管理。平時尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同的品質(zhì),度過一個又一個難關(guān)。同時還除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系外,還有協(xié)作、配合的關(guān)系,可概括為監(jiān)、幫、促的關(guān)系。對項目進(jìn)行計劃、組織和控制,為整個項目團(tuán)隊提供決策,激勵團(tuán)隊,完成任務(wù)。如果我競聘成功,我的工作思路是:如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。高效辦事,當(dāng)好“服務(wù)員”。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準(zhǔn)則,堅持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。首先,感謝公司給我一個展示自我的平臺,給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機會。不但積累了豐富的理論知識,而且文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實能力、管理能力都有了很大提高。參加這次崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實踐經(jīng)驗,更好的服務(wù)公司、客戶與同事。雖然在人事及檔案管理崗有6年半的工作經(jīng)驗,但我深知距離優(yōu)秀還有很大差距,如果我競崗成功,我將進(jìn)一步提高個人溝通能力、注意工作的細(xì)節(jié),提高公文寫作能力,以積極的工作面貌投入到工作中。四、有較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神,堅持個人利益服從整體利益,工作中堅持原則,嚴(yán)格遵守保密制度。xxxx年x月畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè),本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位。同時,由于對各工作流程的提前統(tǒng)籌、規(guī)劃,使得部門順利完成了6月份ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作。這一步的工作我主要是通過向同事咨詢、查閱資料來學(xué)習(xí)。今天,我本著鍛煉自己,提高自己的宗旨站到這里,競選換軌車間技術(shù)員一職,希望能得到大家的支持。能力優(yōu)勢:經(jīng)過在大學(xué)歷時四年的學(xué)習(xí)與生活,多次的課程設(shè)計和實習(xí)經(jīng)歷,我已經(jīng)具備了很好的CAD作圖能力、專業(yè)知識的應(yīng)用能力。2008年4月,到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。首先,我將個人的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表做一簡單介紹,XX年參加工作,??茖W(xué)歷(xx學(xué)院工民建專業(yè)畢業(yè)),中共團(tuán)員。如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:實現(xiàn)重大安全安全事故為零、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)到業(yè)主滿意、成本目標(biāo)保證上繳利潤同時創(chuàng)造更高的效益。業(yè)務(wù)能力不斷加強,工作經(jīng)驗不斷豐富,知識儲備不斷增長。②加強施工單位管理。由于平時處理的各種事情較多,所以有時會忽略一些細(xì)節(jié),不過,在今后的工作實踐中,我會不斷是完善自我,提高整體解決問題的能力,創(chuàng)造性的開展工作,使各項工作得到完美的展現(xiàn)!如果各級領(lǐng)導(dǎo)信任我,給我這個機會,我將以實際行動回報大家對我的期望。我深知,當(dāng)今時代是一個學(xué)習(xí)的時代,創(chuàng)新的時代,超越的時代,一個不學(xué)習(xí),或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時代淘汰,所以只有在工作中不斷的提高自己,完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)??傮w來說,這個崗位的工作性質(zhì)比較繁瑣,對任職者的協(xié)調(diào)能力有很好的鍛煉作用。四、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,建立和諧的工作氛圍,發(fā)揮好財務(wù)科后勤保障作用,讓財務(wù)工作更好的服務(wù)于工作大局,服務(wù)于基層一線職工。二是具有較強的工作執(zhí)行能力。優(yōu)化會計隊伍年齡結(jié)構(gòu);加強培訓(xùn)、定期考核;完善會計委派制,建好會計人才庫。本人也多次獲得分局先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀公務(wù)員。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)考評。二是有豐富的財務(wù)實踐經(jīng)驗。在新年到來之際,我祝愿大家在新的一年里工作順利,合家幸福。按照經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工進(jìn)度計劃,對施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時采取措施糾正進(jìn)度偏差,保證工程進(jìn)度。工作六年來,我精通了業(yè)務(wù),具備了創(chuàng)新的能力并具有一定的組織管理能力。第二、有明確的工作思路與措施:①單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)。質(zhì)量目標(biāo)保證措施:建立完整有效的質(zhì)量管理體系,加強對分包隊伍的管理,通過推行先進(jìn)的新技術(shù),降低工程施工難度,組織制定可行的技術(shù)方案等措施實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在施工管理中完善自己。認(rèn)真做好員工考勤、考核工作。愿意追求進(jìn)步的員工越多,企業(yè)才會有更多的活力和動力。? 精于Word、Excel、Photoshop、后臺Boss、等軟件的應(yīng)用。肩負(fù)著樹立單位形象,促進(jìn)單位整體工作等方面的重要責(zé)任。當(dāng)代社會有些人包括我們公司部分人員對采購這個崗位都有一定的偏見,我從質(zhì)檢調(diào)到采購時就有些人對我說過采購那邊會怎樣怎樣的,當(dāng)時我予以否認(rèn),我是這么跟別人說的“也許以前有些人出現(xiàn)過一些不良行為,但是時代是向前發(fā)展的,不良行為會受到應(yīng)有的懲罰,犯錯誤的人也將會被逐步淘汰的,這只是時間的問題”。校園招聘的特點,利用校園招聘會招聘對學(xué)歷和專業(yè)知識有較高要求,需要較少工作經(jīng)驗的應(yīng)屆本科生或碩士研究生。該工作涉及了人力資源管理六個模塊中的招聘與錄用和勞動關(guān)系管理兩個模塊,是一個提供服務(wù)和負(fù)責(zé)文件管理及政策解釋的崗位。通過完成勞動合同簽訂,進(jìn)行用工、退工等人事手續(xù),進(jìn)行歸集部門薪酬、考核、培訓(xùn)等工作記錄規(guī)避人力資源用工風(fēng)險;通過歸集、整理工資福利、考核、人事及勞動法規(guī)、機構(gòu)編制、專業(yè)技術(shù)等人力資源文件,為人力資源工作提供政策支持。網(wǎng)絡(luò)招聘特點,利用智聯(lián)招聘網(wǎng)招聘具備大專以上學(xué)歷、且具有一定工作經(jīng)驗的在職人員,和少部分的應(yīng)屆畢業(yè)生;利用58同城、趕集網(wǎng)和北方人才網(wǎng),招聘對學(xué)歷要求不高,比較年輕,有一定工作經(jīng)驗勞務(wù)類人員。我說的成績指的是降成本的成績。大家都知道,技術(shù)室是一個綜合職能部門,工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,任務(wù)艱巨。
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