組織部招新流程策劃(完整版)
【正文】 知，告知我系學(xué)生會招新動員大會的時間及地點。性格陽光，具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極向組織靠攏。第一篇：組織部招新流程策劃組織部招新草案電氣系學(xué)生會組織部招新方案計劃書組織部：袁振興1電氣工程系團(tuán)總支學(xué)生會電氣系學(xué)生會組織部招新方案一、招新背景：俗話說長江后浪推前浪，一代更比一代強。（三）招新形式申請人向各班班長領(lǐng)取報名表填寫我部門，填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取上交學(xué)生會辦公室3409。并在動員大會上對我部門進(jìn)行大肆宣傳。（二）、面試部分先由面試者進(jìn)行簡單的自我介紹，根據(jù)不同面試者的不同心態(tài)與表現(xiàn)，在事先準(zhǔn)備好的五百道面試題庫中適當(dāng)抽取合適的題目對面試者進(jìn)行提問，注意觀察面試者的面部表情，說話是否流暢，以及反應(yīng)能力等，擇優(yōu)錄取。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。（注意：不得打擾新生軍訓(xùn)）（3）在新生軍訓(xùn)期間在學(xué)院食堂門前設(shè)置我系學(xué)生會招新宣傳點，并在宣傳點安排本部門人員為本部門吸納人才。組織部招新草案申請人到各班班長處領(lǐng)取報名表，填寫完畢交給班班長，再由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會辦公室3409。：待定：招新期間，申請人寫一份自薦書，再根據(jù)組織部具體安排的時間參加面試。保證院分團(tuán)委學(xué)生會組織部有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，使學(xué)生會工作能夠高效開展，同時使組織部展現(xiàn)出全新的有創(chuàng)新力和吸引力的新面貌。剩余一名組織部成員于面試地點門外進(jìn)行面試路線指引。各委員發(fā)短信通知各自的新干事已正式加入組織部并通知部門第一次會議的時間及地點。我部經(jīng)過三輪面試，找到了滿意的人選，于10月21日順利結(jié)束，看著這些年輕，充滿活力的面孔，頓時感到我系的未來無限光明。③.招新不夠規(guī)范、沒形成相應(yīng)的制度。墾請趙麗麗老師批評指正！成功之處我們部門會繼續(xù)發(fā)揚，失敗之處我們會盡力改正，也希望各位同學(xué)能給我們提供意見或建議。這次的招新雖然相當(dāng)成功，但是依然存在不足之處。為了采礦工程系的發(fā)展，我們團(tuán)總支決定在10月10日晚上進(jìn)行招新。經(jīng)部門內(nèi)部商議后，由部長發(fā)短信告知通過初試的人員參加復(fù)試的時間及地點。 15人 待定 （1）通過9月14日的迎新，以聊天交流的方式做初步的宣傳，使部分大一新生對組織部職能有初步的認(rèn)識并獲得本部門部長及各個委員的聯(lián)系電話方便進(jìn)一步了解或報名。，配合招新人員的介紹，供給前來咨詢的人員參考。（二）、面試部分先由面試者進(jìn)行簡單的自我介紹，根據(jù)不同面試者的不同心態(tài)與表現(xiàn)，在事先準(zhǔn)備好的五百道面試題庫中適當(dāng)抽取合適的題目對面試者進(jìn)行提問，注意觀察面試者的面部表情，說話是否流暢，
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