行政專員的主要工作職責(zé)(完整版)
【正文】 監(jiān)督公司人事管理制度；：制定招聘計(jì)劃、策劃招聘程序、組織招聘工作；安排面試、復(fù)試、綜合素質(zhì)測試；：制定考評政策、統(tǒng)計(jì)考評結(jié)果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退；：制定薪酬政策、晉升政策；組織提薪評審、晉升評審；：制定公司福利政策、辦理社會保障福利；：辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移；：組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；，了解員工工作、生活情況。參與公司行政管理工作；①參與建立健全公司行政管理制度，在行政主管授意下起草公司行政規(guī)章制度；協(xié)助行政主管組織公司本部日常辦公，及時(shí)勸阻、制止、糾正違反公司辦公制度的行為，維護(hù)公司的良好辦公秩序；②參與公司重大公共關(guān)系活動、重大活動策劃，以及具體組織實(shí)施；③負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。公司快遞的收發(fā)六、文件管理員工檔案、公司資料的整理和保存公司公告和文件的制作或是頁眉頁腳實(shí)用情況的監(jiān)督辦公ppt的制作七、圖書室的整理和管理圖書的及時(shí)更新和入庫，出庫員工圖書借閱的登記對圖書借閱的監(jiān)督和鼓勵(lì)八、其他臨時(shí)事項(xiàng)辦公室影響到員工辦公的突發(fā)事項(xiàng)經(jīng)理交代的其他臨時(shí)事項(xiàng)第二篇：行政專員工作職責(zé)行政專員工作職責(zé)一、每天須做事項(xiàng)：對員工日常行為規(guī)范方面例行檢查，包括著裝、工作狀態(tài)、外出登記、衛(wèi)生值日等，監(jiān)督檢查相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行效果，如有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象開具罰款通知單；每天12點(diǎn)前公布前一天的獎(jiǎng)罰通知；日常后勤服務(wù)，門、窗、桌、椅，柜等維修搬遷，水、電等基礎(chǔ)設(shè)施維修，能自己想辦 法解決的就自己解決，需要其他部門協(xié)助的，找其他部門主管協(xié)商，需尋求外部協(xié)助的 可尋求相應(yīng)的供應(yīng)商解決問題；確認(rèn)是否有需要擬定的通知，如有，盡量在一個(gè)工作日內(nèi)完成；負(fù)責(zé)文書的流轉(zhuǎn)工作，檢查是否有需要提交上級或總經(jīng)理審批的事項(xiàng)，盡快完成審批以及文件分發(fā)或事項(xiàng)傳達(dá)工作；若部門其他同事不在崗或忙不
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