行政專員的主要工作職責-資料下載頁
2025-10-04 18:54本頁面
【正文】 ）固定資產(chǎn)管理；①編制公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、設(shè)施購買計劃，經(jīng)批準后組織購買等工作； ②公司本部辦公用房管理和維修等，以及物業(yè)管理工作；（2）辦公用品管理；①建立公司辦公用品管理制度，統(tǒng)一管理公司本部辦公用品；②審核公司各部門提出的辦公用品購買申請，經(jīng)批準后組織采購；③指導(dǎo)物資管理員作好辦公用品的登記、保管和分發(fā)工作。參與公司行政管理工作；①參與建立健全公司行政管理制度，在行政主管授意下起草公司行政規(guī)章制度；協(xié)助行政主管組織公司本部日常辦公，及時勸阻、制止、糾正違反公司辦公制度的行為，維護公司的良好辦公秩序；②參與公司重大公共關(guān)系活動、重大活動策劃，以及具體組織實施；③負責辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。協(xié)助行政主管開展公司內(nèi)外部日常宣傳工作；①收集、整理公司內(nèi)部動態(tài)，及時向公司內(nèi)部系統(tǒng)發(fā)布和通報；②參與公司重大公共關(guān)系活動、重大活動宣傳策劃，以及具體組織實施；③收集、整理和保存公司重大活動的影像和圖片資料；④作好公司網(wǎng)站的建設(shè)、維護，負責制作、維護、更新等工作。⑤參與公司信息管理工作，文件解密等；⑥協(xié)助進行企業(yè)形象策劃、VI理念深化；⑦協(xié)助對公司VI計劃、對外宣傳策略等實施工作給予必要協(xié)助和指導(dǎo)；⑧參與編制公司畫冊等宣傳資料；第五篇：行政專員職責行政專員職責負責公司人員的招聘、甄選和培訓工作負責各項規(guī)章制度制定及完善（員工手冊、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等）督促檢查員工的行為規(guī)范，貫徹執(zhí)行5S管理負責公司部門人力資源需求預(yù)測及控制工作負責勞動合同的簽訂和員工檔案的管理工作，辦理社保；代表公司解決勞務(wù)糾紛或進行勞動訴訟 負責公司的企業(yè)文化建設(shè)與推廣負責公司行政經(jīng)費、固定資產(chǎn)管理工作；負責公司社保年檢，工商變更及年檢負責公司各種通知、申請、報告、合同等應(yīng)用文書的組織、書寫工作負責公司后勤管理工作（保安、食堂、保潔、宿舍、行政車輛、水電）
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