【正文】 把手環(huán)移到另一只手上；但如果要做這種事，你自己要先移動手環(huán)！因為你在抱怨他們抱怨。你會感到“難得糊涂”的真諦，方懂得做人有時少一些計較，會多一份美麗。你會看到曾經(jīng)忽視的風景，家人、朋友、社會，原來一切都是美好的，只因自己被抱怨的迷霧遮住了雙眼。）書中不乏有很多典型的例子和很多至理名言，但我深深的記住了一句話：任何人和團隊想要成功，就永遠不要抱怨，因為抱怨不如改變，要有接納批評的包容心，以及解決問題的行動力。（《不抱怨的世界》這本書中還提到一項“不抱怨”的活動，邀請每一位參加者戴上一個特制的紫手環(huán)，只要一察覺自己抱怨，就將紫手環(huán)換到另外一只手上，以此類推，直到這個手環(huán)能持續(xù)戴在同一只手上21天為止。蓋茨曾經(jīng)給過這本書很高的評價，沒有人能拒絕這本書，除非你拒絕所有的書。然而我一邊讀著，一邊實踐著，也在改變著。其實我們也可以將這項“紫手環(huán)”運動帶入到我們現(xiàn)實的生活中來，可以將紫手環(huán)換成橡皮筋或者手表戴在手腕上，當你發(fā)現(xiàn)自己正在抱怨、講閑話或者批評時，就把橡皮筋或者手表移到另外一只手上，如此交替更換，直到養(yǎng)成連續(xù)21天不抱怨、不批評、不講閑話的目標為止。生活中總有那么些人，即使經(jīng)濟困難、身患重癥，依然笑臉滿面，樂觀生活；但也有一些人，即使家財萬貫、身體健康，卻總是悶悶不樂，郁郁寡歡。遠離抱怨的世界，學會感恩。遠離抱怨的世界，學會包容。堅持下去。而正是這個時候我們才能改變自己，選擇積極的、開朗的、正面的生活。要想杜絕抱怨，只有勇于面對自己的困境，遇到矛盾的時候，及時地溝通，解決。該書的后半部有一段話讓我印象非常深刻：愛的定義是什么？愛是無條件的接納，并著眼于光明面。在《不抱怨的世界》這本書中，作者提出的神奇“不抱怨”運動，來的恰是時候，它正是我們現(xiàn)代人最需要的。我相信，我可以！第四篇：讀《不抱怨的世界》有感抱怨一分鐘，少樂六十秒——讀《不抱怨的世界》有感抱怨，似乎已經(jīng)成為大部分人生活、工作中的常態(tài)了，老板抱怨員工不敬業(yè)，員工抱怨老板太小氣；老師抱怨學生不聰明，學生抱怨老師作業(yè)多；男人抱怨女人太現(xiàn)實，女人抱怨男人賺錢少......在單位怨天怨地，在家里作天作地。NLP神經(jīng)學說也揭示了這點，一個人的神經(jīng)系統(tǒng)（心態(tài)）和他所使用的語言非常相關(guān)，說自己倒霉的人會更不走運，說自己老了的人會加速衰老。所以，美國卡耐基培訓公司創(chuàng)始人、人際關(guān)系大師卡耐基先生總結(jié)的好人緣的第一條原則便是:三個不——“不批評，不責備，不抱怨”。這樣的人，自然績效比較高。四個階段就是改變?nèi)藗兊谋г剐袨樾枰?jīng)歷四個階段，即無意識的無能、有意識的無能、有意識的有能和無意識的有能四個階段。抱怨其實是一種胸襟不寬的表現(xiàn)，在現(xiàn)實工作和生活中，我們每個人都不可能永遠一帆風順，每個人都有抱怨的理由。從的美國911到今年泰國政府**，從的汶川到今年的玉樹，再到當前的洪水泛濫、山體滑坡，有多少人面臨著流離失所生離死別，比起他們來，至少我們還活著。把困難當作一種磨練，把挫折當成一種挑戰(zhàn)。要通過勤奮工作努力達到“節(jié)奏要快、工作要實、標準要高、差錯要無、狀態(tài)要好、待人要誠”的工作要求，做一名合格的組工干部。馬克思主義哲學告訴我們物質(zhì)決定意識，意識對物質(zhì)有反作用，積極的心態(tài)是成功的必要條件，而不是充分條件，一個人要想成功，除了必須擁有良好的心態(tài)之外，還需要諸如機遇、努力、人際關(guān)系等因素。所以我認為抱怨并不可怕，我們可以偶爾抱怨只是不能慣于抱怨，更加不能將抱怨看成是解決問題的答案。哲學在我們的日常生活中無處不在無時不有，讀完這本書后，讓我進一步認識到“學哲學，用哲學”的重要性和必要性，信仰的是上帝，是唯心主義。帶著感恩，我們的心胸會更加坦蕩，工作會更有動力?！局愕男膽B(tài)也常常會給我們帶來柳暗花明的驚喜。：“抱怨是在講述你不要的東西，而不是你要的東西。久而久之，你遇到不順心已經(jīng)習