認(rèn)真做事只是把事情做對(duì)用心做事才能把事情做好[大全五篇](完整版)
【正文】 檢測(cè)工作中，多注意細(xì)節(jié)，往往一些平常不注意的細(xì)節(jié)也會(huì)影響我們的檢測(cè)結(jié)果，特別是檢測(cè)達(dá)到極值的時(shí)候，細(xì)節(jié)往往影響著我們的最終結(jié)論！精心一詞出自《漢書(shū)只有用心做事了，才能激發(fā)員工的工作熱情，提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。那么，怎樣才是“用心”呢？“用心”就是用腦筋去思考，用思想去領(lǐng)導(dǎo)，用觀念去武裝，用行動(dòng)去落實(shí)?！罢J(rèn)真只能把事情做對(duì)，用心才能把事情做好”，全國(guó)勞動(dòng)模范李素麗數(shù)十年的工作事跡很好地詮釋了這句話。同時(shí)，同一人前后兩次的核算的個(gè)別貨號(hào)最高差異達(dá)百分之三十。老子說(shuō)：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。如果對(duì)工作沒(méi)有足夠的熱情和激情，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)怎么干就怎么干，只會(huì)照領(lǐng)導(dǎo)的吩咐去做，自己沒(méi)有一點(diǎn)創(chuàng)意，怕不按照領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的去做而擔(dān)責(zé)任，那么，規(guī)章制度、條條框框?qū)?huì)讓你感覺(jué)到很大的束縛，這樣，說(shuō)的好聽(tīng)一點(diǎn)是在認(rèn)真做事，說(shuō)的不好聽(tīng)點(diǎn)就是一個(gè)惟命是從的機(jī)器人，只會(huì)按照事先編入的程序進(jìn)行機(jī)械地工作。如果一個(gè)員工或干部按下列情況去做事：同樣的錯(cuò)誤重復(fù)三次以上，既不自覺(jué)，也無(wú)心改正；凡事都是別人找他溝通，自己不會(huì)主動(dòng)鏈接，主動(dòng)關(guān)心；做事情問(wèn)題留下一些尾巴，等別人提醒，等別人收拾；永遠(yuǎn)想不出更好的方法，更快的方法，更妥當(dāng)?shù)姆椒?；?duì)可能發(fā)生的意外、困難或危機(jī)，事前沒(méi)有任何準(zhǔn)備；從來(lái)不承認(rèn)錯(cuò)誤，既不反省也不道歉；不忙的時(shí)候，不會(huì)思考自己的工作，也不會(huì)主動(dòng)幫助別人；出問(wèn)題或差錯(cuò)時(shí)，把責(zé)任上推下卸。而用心呢，我認(rèn)為用心是除了認(rèn)真之外，更多的是對(duì)事情的投入，專(zhuān)注與癡迷。讓我們把每天的上班當(dāng)成事業(yè)，用心的去對(duì)待，才能把事情做好。作為一種態(tài)度，它能使我們做好本職工作，出優(yōu)良成績(jī)；作為一種思想境界，它更能使我們用長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考來(lái)規(guī)劃未來(lái)。用心做事的方式在變，但用心做事的意識(shí)不會(huì)變。用心做事，要求我們做任何事情都要高度的責(zé)任感，全身心地投入到工作中去，認(rèn)真地做好每件事情；同時(shí)要不斷地學(xué)習(xí)，挑戰(zhàn)自我，攀登更高的目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和單位共同發(fā)展。靜下心來(lái)反思一下有的也有失。家長(zhǎng)們會(huì)后對(duì)這次家長(zhǎng)會(huì)的評(píng)價(jià)很高。為了這一目標(biāo)加油第五篇：認(rèn)真只能把事情做對(duì),用心才能把事情做好認(rèn)真做事只能把事做對(duì)用心做事才能把事做好來(lái)到美麗的新疆已經(jīng)一年多，而接受五鑫銅業(yè)的維保工作也半年多了，在這段時(shí)間內(nèi)，每天都會(huì)出現(xiàn)許多各種不同或者相似的問(wèn)題。所謂用心做事，就是不但要按照公司規(guī)定的細(xì)則去做，而且還要有一定的悟性和創(chuàng)新，要圍繞怎樣把事情做得更完美來(lái)動(dòng)腦筋，這樣，別人就會(huì)說(shuō)你很好地創(chuàng)造性地完成了工作。作為公司的一名員工或干部，我們一定要有高度的責(zé)任感，避免資源浪費(fèi)。讓我們用心工作，用心生活，用心感悟，一切都得用心！將工作和事情做得盡善盡美！。不能總是讓領(lǐng)導(dǎo)天天為你擦屁股。雖然上述兩種方法都完成了工作，但效果卻不一樣，前者有點(diǎn)按步就班，后者強(qiáng)調(diào)運(yùn)用智慧！而且后者更易得到認(rèn)可！是的，若你做任何事情，都只是按照領(lǐng)導(dǎo)要求的去做，只是按照規(guī)章制度、條條框框去做，是出不了什么差錯(cuò)的，但這樣的做事方法無(wú)異于照搬教條。做為一個(gè)普通的員工，很多人也許認(rèn)為能做到做事認(rèn)真這樣就很不錯(cuò)了，但是，那些相似的問(wèn)題在你處理第三次又或是第四次時(shí)，相信很多人都不愿意，因?yàn)槟钦娴氖且患苈闊┑氖隆Ｐ枰倪M(jìn)的地方：隱隱約約有這樣一種感覺(jué)：這次的家長(zhǎng)會(huì)是不是偏離重心了（聽(tīng)說(shuō)好幾個(gè)班都是狠狠的批了家長(zhǎng)一頓，目的讓家長(zhǎng)多關(guān)心自己的孩子）。因?yàn)槊總€(gè)孩子的表現(xiàn)及建議我用了整整6個(gè)小時(shí)給每個(gè)孩子寫(xiě)下了一段評(píng)語(yǔ)，并把孩子的成績(jī)及位次明確告訴家長(zhǎng)（因?yàn)檫@是家長(zhǎng)們最關(guān)心
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