【正文】 ，新增GC/MS、氣相色譜儀熱脫附裝置、原子熒光分光光度計、離子色譜儀、蘇瑪罐、煙塵煙氣采樣器、便攜式土壤金屬檢測儀，便攜式臭氧檢測儀、進一步加強了監(jiān)測能力，擴大了監(jiān)測領(lǐng)域。正高級工程師1名、高級工程師5名、工程師7名。但由于計量認(rèn)證工作的面廣、量大、過程細，工作中稍一不慎就會出偏差的特點，我們的工作中肯定還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，懇請各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)在評審過程中多指導(dǎo)，多提出寶貴意見和建議，我們將按照提出的意見和要求，認(rèn)真整改，使我們的檢測檢驗工作再上新臺階。為加強儀器設(shè)備的管理，我們對中心所有的儀器設(shè)備進行了清理，建立了臺賬，按類別進行唯一性標(biāo)識，進一步完善了儀器設(shè)備檔案，對新購的儀器設(shè)備嚴(yán)格按照《設(shè)備管理程序》的要求進行運作。辦公用房建筑面積 ＸＸ m，檢驗用房ＸＸ m，恒溫面積ＸＸm，固定資產(chǎn)ＸＸ萬元。我們根據(jù)以上3次檢查工作所發(fā)現(xiàn)的問題，以及我中心最高管理者變更，技術(shù)負(fù)責(zé)人更換等實際，為確保中心檢測檢驗不間斷并以高質(zhì)量的要求運行，我中心繼續(xù)堅持嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度與實事求是的公正作風(fēng)，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的技術(shù)操作，正確及時的結(jié)果報告的工作方針，建立和完善各項工作制度和工作規(guī)范，制定了行之有效的質(zhì)量管理機制，確保了質(zhì)量管理體系的正常運行，保證了衛(wèi)生檢測檢驗和各項業(yè)務(wù)工作的順利開展，為全社會提供了優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的公共衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。每年2月集中重新學(xué)習(xí)宣貫《實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》、“管理體系建立與運行”、“實驗室資質(zhì)認(rèn)定法律法規(guī)部分”、質(zhì)量手冊和程序文件；每年兩次組織有關(guān)科室對新聘用的人員進行技能培訓(xùn)和上崗上機考核。但我們按照管理體系職能分配要求和各崗位職責(zé)，將計量認(rèn)證工作任務(wù)分解到科室和個人，并定期召開調(diào)度會，加強日常監(jiān)督管理，使質(zhì)量體系得到正常運行。一、監(jiān)測站基本情況組織機構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)我站設(shè)站長1 名，副站長1名,技術(shù)負(fù)責(zé)人1名，質(zhì)量負(fù)責(zé)人1名，內(nèi)設(shè)技術(shù)質(zhì)量管理室、辦公室、業(yè)務(wù)室、現(xiàn)場室、分析室、綜合室、應(yīng)急室共7個科室。特殊實驗室有環(huán)境條件的控制措施和記錄，消防安全設(shè)施齊備、有效。劇毒藥品試劑的管理和使用嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)程序，專帳管理、雙人雙鎖、領(lǐng)用手續(xù)完善齊備。嚴(yán)格落實崗位職責(zé)，加強質(zhì)量監(jiān)督管理。加強質(zhì)量控制，積極開展能力驗證及實驗室間比對。我公司在省技術(shù)監(jiān)督局的大力支持下，依據(jù)《實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，將計量認(rèn)證工作列入檢測站總體規(guī)劃的工作重點。二、使用資源本站現(xiàn)有辦公場所21000m2；員工XX人；工程師 XX名，擁有儀器設(shè)備XX臺（套）、檢測系統(tǒng)一套，設(shè)備固定資產(chǎn)原值XX萬元，能夠獨立開展機動車安全技術(shù)檢測工作的能力。通過質(zhì)量體系的運行，公司在管理水平，工作質(zhì)量及人員素質(zhì)和能力等方面都有進一步的提高，質(zhì)量體系的符合性得到了有效評價。通過公司對新項目開展的評審，認(rèn)為目前儀器設(shè)備的配備率能夠滿足檢測工作的需要，使用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)均為現(xiàn)行有效，人員、環(huán)境條件能夠滿足新項目的要求，為今后行政許可打下良好的基礎(chǔ)。質(zhì)量體系文件換版以后，進行計量認(rèn)證知識的全員宣貫。（四）編制檢測細則和原始記錄格式方法經(jīng)確認(rèn)后，由檢測人員編制檢測細則和原始記錄格式。前一次認(rèn)證的項目和擴項的項目都要有檢測報告。分中心檢測能力和分析人員綜合素質(zhì)的不斷提高，實驗室規(guī)章制度、人員職責(zé)、質(zhì)量保證體系運行日益完善。分中心現(xiàn)有工作人員5人，其中：高級工程師2人，工程師2人，助工1人。認(rèn)證參數(shù)49個，能獨立承擔(dān)第三方公正檢驗，獨立開展業(yè)務(wù)。2008年4人次參加新疆水環(huán)境監(jiān)測中心組織的持證上崗考核培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考核參數(shù)7項，6項合格、1項不合格，合格率88%。保證監(jiān)測成果規(guī)范及時、監(jiān)測項目完整，提高考核項目合格率。（1）2004年5月，新疆水環(huán)境監(jiān)測中心審核組成員李新賢、王紅衛(wèi)來塔城分中心進行內(nèi)審，并就發(fā)現(xiàn)的問題提出限期整改意見。發(fā)布《水質(zhì)簡報》，對重點水域和敏感區(qū)域開展水質(zhì)監(jiān)測（柳溝水庫），完成《塔城地區(qū)入河排污口調(diào)查報告》（2006年），完成《2006—2009塔城地區(qū)水資源公報》、《白楊河流域地表水資源評價》、塔城地區(qū)15座中小型水庫和16座引水樞紐的《水文分析計算報告》等42個水利工程建設(shè)項目的水樣分析和報告中的水質(zhì)評價章節(jié)的編寫。進一步規(guī)范檢測報告的內(nèi)容，力求準(zhǔn)確、明晰、客觀的表述檢測報告的所有信息，以優(yōu)質(zhì)的水質(zhì)信息服務(wù)于塔城地區(qū)水利工程建設(shè)、水資源保護和經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。分中心應(yīng)急能力差，缺少現(xiàn)場測試儀器和裝備，無法完成塔城地區(qū)出入境河流的現(xiàn)場測試工作。（2）2007年9月審核組成員毛敏、鈕冀平來塔城分中心內(nèi)審，依據(jù)《實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》，對23個要素進行審查，在審核中發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，并提出整改要求，限期整改。同時每年購置標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)溶液，并對檢測的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、方法做到現(xiàn)行、有效，充分做好質(zhì)量保證。檢測人員經(jīng)考核合格后持證上崗，建立技術(shù)人員的檔案，做到人力資源的有效控制。檢測環(huán)境是質(zhì)量保證體系的重要部分。負(fù)責(zé)用戶來人、來函的洽談咨詢服務(wù)工作。一、基本情況塔城水環(huán)境監(jiān)測分中心成立于1985年，隸屬于塔城水文水資源勘測局和新疆水環(huán)境監(jiān)測中心雙重管理，正科級，分中心負(fù)責(zé)人由新疆維吾爾自治區(qū)水文水資源局黨委考察任命。（二）內(nèi)審、管理評審最好在評審前進行一次內(nèi)審和管理評審，查找存在的不足之處，進行整改。（五）申請項目的檢測報告要求每個項目1～2份，復(fù)查項目分類提供。形式有：全員集中培訓(xùn)，各科室分散培訓(xùn)。最后，祝各位專家在XX評審期間心