【正文】 師生進(jìn)行安全宣傳教育。我主持和主研的兩項(xiàng)邯鄲市“十一五”課題也成功結(jié)題。張紅霞校長(zhǎng)被授予武安市師德標(biāo)兵；杜維靜老師在層層選拔的基礎(chǔ)上，被評(píng)為武安市教育系統(tǒng)第一屆“名班主任”，鄧俊杰榮獲武安市首屆“小學(xué)班主任論壇”二等獎(jiǎng)；郝建英、楚瀟等5人在武安市教育系統(tǒng)第一屆“三名工程”評(píng)選中，喜獲 “名教師”稱(chēng)號(hào)；我也榮幸當(dāng)選為“名教師”；并在“河北省網(wǎng)絡(luò)名師”評(píng)選中喜獲一等獎(jiǎng)。我校在歷次教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)中，成績(jī)均名列前茅，多次被武安市教育局評(píng)為“教育教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位”。隨著衛(wèi)生、文明、學(xué)習(xí)、禮儀、勞動(dòng)、紀(jì)律等富強(qiáng)小學(xué)“十星少年”評(píng)選活動(dòng)的深入開(kāi)展，整齊的路隊(duì)、整潔的環(huán)境、文明的言行、樂(lè)學(xué)上進(jìn)的學(xué)風(fēng)，已成為富強(qiáng)校園靚麗的風(fēng)景。學(xué)校還開(kāi)展了“陽(yáng)光工程——家校共育”活動(dòng)，通過(guò)“校長(zhǎng)、家長(zhǎng)面對(duì)面”交流、家長(zhǎng)評(píng)教問(wèn)卷調(diào)查、《致家長(zhǎng)的一封信》、家庭教育講座、課堂教學(xué)展示等活動(dòng)，以最大化的實(shí)現(xiàn)家校教育合力，從而使學(xué)校、社會(huì)、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)得到有效落實(shí)。（一）做足一項(xiàng)工作——夯實(shí)義務(wù)教育根據(jù)學(xué)籍管理規(guī)定，我校全面加強(qiáng)義務(wù)教育階段學(xué)籍管理。下面我將富強(qiáng)小學(xué)2007至2011年工作情況匯報(bào)如下：一、基本情況富強(qiáng)小學(xué)是武安鎮(zhèn)西關(guān)街所轄的一所街道辦小學(xué)，始建于1989年，占地面積14000多平方米，建筑面積8000多平方米。加強(qiáng)校園文化建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。教育是一項(xiàng)培養(yǎng)人的公益事業(yè)，以學(xué)生為本是教育的根本要義。規(guī)范辦學(xué)行為。但是，在看到成績(jī)的同時(shí)，更要冷靜分析，深入思考我區(qū)教育存在的問(wèn)題。一、認(rèn)清形勢(shì)，把握現(xiàn)狀，切實(shí)增強(qiáng)搞好平魯教育的責(zé)任感和緊迫感教育事業(yè)的發(fā)展，事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的大局，事關(guān)全區(qū)老百姓的切身利益。校長(zhǎng)的思想必須不斷思索、實(shí)踐、升華，作為一校之長(zhǎng)，既要確立切實(shí)可行的近期目標(biāo)，又要善于規(guī)劃學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展思路。二要守規(guī)矩。這是提高教育教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵的關(guān)鍵。我們必須以強(qiáng)烈的責(zé)任感和無(wú)私奉獻(xiàn)的情懷，謀求我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，以求真務(wù)實(shí)和真抓實(shí)干的態(tài)度，狠抓教學(xué)質(zhì)量的提高，以開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，促進(jìn)教育和諧發(fā)展，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。2011年，教育局又為我校配備美術(shù)器材195件套，音樂(lè)器材84件套，體育器材22 余種616件套，衛(wèi)生器材59件套，學(xué)生用微機(jī)50臺(tái)，教師用筆記本電腦50臺(tái)，電子白板6套，多媒體設(shè)備21套，科技創(chuàng)新活動(dòng)制作器材6套，全部投入正常使用。學(xué)校的各種規(guī)章制度都是在學(xué)習(xí)教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)廣泛的討論、修改，最后由教代會(huì)通過(guò)形成的。學(xué)生管理 我校始終把德育工作放在首位，注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育、文明禮儀教育、行為規(guī)范教育，并積極拓寬德育途徑，創(chuàng)新德育模式——?jiǎng)?chuàng)建了以 “養(yǎng)成教育”縱貫校園的“一縱八橫”特色文化。目前，我校41個(gè)教學(xué)班已全部安裝多媒體教學(xué)設(shè)備，電子白板的引進(jìn)更是進(jìn)一步加速了教學(xué)現(xiàn)代化步伐，使課堂教學(xué)進(jìn)入到師、生、網(wǎng)絡(luò)資源三維立體互動(dòng)的嶄新空間，極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與課堂學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。此外，我們注重“名師效應(yīng)”，采用“師徒結(jié)對(duì)”的方法，通過(guò)“導(dǎo)師制”，由骨干教師對(duì)新教師從班級(jí)管理、教育教學(xué)等方面進(jìn)行幫助指導(dǎo)，以老帶新，幫助新教師迅速成長(zhǎng)。我校的生本教學(xué)理念和卓有成效的觀課、議課活動(dòng)在武安教育系統(tǒng)內(nèi)得到廣泛推廣。經(jīng)過(guò)不斷探索與實(shí)踐，我校已形成“雙愛(ài)好”活動(dòng)與校園文化建設(shè)相結(jié)合的特色辦學(xué)模式，被邯鄲市教育局授予“雙愛(ài)好”工作先進(jìn)學(xué)校。三、存在的問(wèn)題和不足近年來(lái)，我校在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，在學(xué)校全體教職工的共同努力下，學(xué)校雖取得了跨越式的發(fā)展，但仍存在一些不足之處：學(xué)?？晒W(xué)生興趣愛(ài)好發(fā)展、綜合素質(zhì)提高的器材有待進(jìn)一步配足、配齊。繼續(xù)深入推進(jìn)“名師工程”，打造富強(qiáng)學(xué)校優(yōu)勢(shì)教師群體。特警支隊(duì)作為公安基層中的一支從事特種任務(wù)的戰(zhàn)斗隊(duì)伍，實(shí)踐好科學(xué)發(fā)展觀對(duì)于其隊(duì)伍自身建設(shè)，強(qiáng)化作戰(zhàn)能力，加強(qiáng)警民聯(lián)系等各方面有著重要的意義。麗水市公安局特警支隊(duì)在武漢會(huì)議后探索適合自身發(fā)展的道路，為進(jìn)一步提升隊(duì)伍整體素質(zhì)作著不懈努力。特警支隊(duì)同時(shí)也是一支半軍事化管理的紀(jì)律部隊(duì)，莎士比亞說(shuō)過(guò)：“紀(jì)律是達(dá)到一切雄圖的階級(jí)”，沒(méi)有過(guò)硬的紀(jì)律意識(shí)，就缺乏執(zhí)行力和組織力，隊(duì)伍就會(huì)渙散，沒(méi)有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，什么任務(wù)都無(wú)法完成?？茖W(xué)的訓(xùn)練方法，總結(jié)起來(lái)主要包括以下三個(gè)方面：（一）、制定合理的訓(xùn)練計(jì)劃：訓(xùn)練計(jì)劃是科學(xué)合理訓(xùn)練的前提，訓(xùn)練計(jì)劃要做到條塊分明，粗細(xì)有致，要根據(jù)各個(gè)時(shí)期的要求制定相應(yīng)的計(jì)劃、月度計(jì)劃、單周計(jì)劃，時(shí)間越短制定越細(xì)致，每個(gè)計(jì)劃都有切合實(shí)際的任務(wù)要求，保證訓(xùn)練成果有個(gè)合理地提升過(guò)程。可以豐富訓(xùn)練模式，在枯燥的訓(xùn)練中增添趣味性，保持隊(duì)員的訓(xùn)練積極性。孟部長(zhǎng)談到：“要進(jìn)一步加大從優(yōu)待警力度，有效解決民警的后顧之憂(yōu)，大力加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè)，著力構(gòu)建尊重人、關(guān)心人、理解人的人文環(huán)境，使民警能夠快樂(lè)工作、幸福生活?？梢耘e辦跨區(qū)域的演習(xí)訓(xùn)練，在演習(xí)中結(jié)合實(shí)戰(zhàn)，確定統(tǒng)一指揮人員，提高戰(zhàn)時(shí)效率，避免在實(shí)戰(zhàn)中發(fā)生指揮不明、秩序混亂的情況。特警隊(duì)員要向王量同志學(xué)習(xí)，在訓(xùn)練之余參與到群眾工作中去，扎根基層，從群眾中來(lái)，到群眾中去，體味民情，服務(wù)群眾，要善于和群眾交流，盡自己所能幫助群眾解決問(wèn)題，減少社會(huì)矛盾。據(jù)企業(yè)今年最新調(diào)查數(shù)據(jù)得：全鎮(zhèn)總戶(hù)數(shù)達(dá)12342戶(hù)，總?cè)丝谟?1345人。同時(shí)，還根據(jù)每年的數(shù)據(jù)調(diào)查制定了扶貧助困工作計(jì)劃和相應(yīng)的考核細(xì)則以及目標(biāo)責(zé)任書(shū)。（三）把扶貧助困的企業(yè)計(jì)劃落到實(shí)處。在小年夜、年三十、年初一及元宵節(jié)期間，輕出帽業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)部分慈善部門(mén)人員對(duì)鎮(zhèn)上的貧困居民、殘疾人、危重病人、孤寡老人、三無(wú)人員、現(xiàn)役軍人、烈軍屬、革命傷殘人開(kāi)展了豐富多彩的慰問(wèn)活動(dòng)。目前姚奶奶自己一日居住在一間小平房，她聽(tīng)力有些障礙，偶然精神狀態(tài)不良的時(shí)候，還需要吃一些藥物維持。（3）第三：這是在一個(gè)較小的敬老院中，目前這家敬老院生活著5位老人，其中有三位老人是殘疾，當(dāng)中年齡最小的老人52歲，年齡最大的老人72歲。根本不相信現(xiàn)在還會(huì)有如此可憐的老人，只能用“太慘“來(lái)形容他們的生活，他們，需要全社會(huì)的關(guān)懷！需要生活在這個(gè)社會(huì)里的我們的愛(ài)心！創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是我們新一代人為美好生活做得不懈努力。企業(yè)工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者。一是創(chuàng)新性工作少。密切聯(lián)系職工，關(guān)心職工生活，熱忱為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，努力把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴(lài)的職工之家。結(jié)合我們公司新進(jìn)員工較多，且員工年齡較小，剛剛走出大學(xué)校門(mén)的實(shí)際情況，應(yīng)該針對(duì)他們建立定期訪(fǎng)談機(jī)制，把他們反映的集中的比如租房、適應(yīng)新的環(huán)境、家庭困難等問(wèn)題，予以切實(shí)的解決。應(yīng)當(dāng)將工會(huì)的收入與支出情況定期公布，讓職工參與監(jiān)督。要始終圍繞黨和國(guó)家的中心任務(wù)，牢牢把握工會(huì)工作的正確方向，充分發(fā)揮群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，著眼全面建設(shè)小康社會(huì)的新要求，制定工作目標(biāo)，謀劃工作思路，明確工作重點(diǎn)，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。要努力推行職工代表大會(huì)制度以及工資協(xié)商、集體合同制度，把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要讓職工參與進(jìn)來(lái)，發(fā)揮好企業(yè)工會(huì)的參與職能，當(dāng)面對(duì)涉及企業(yè)職工切身利益的問(wèn)題時(shí)，可以發(fā)揮職工參政議政的權(quán)利，征集職工的好點(diǎn)子，好意見(jiàn)。其中有條件的企業(yè)工會(huì)組織可以要建立職工幫扶資金。加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作，健全組織體系是首要的任務(wù)和必要的前提，否則開(kāi)展工作就無(wú)從談起。面對(duì)職工迫切需要解決的維權(quán)、幫扶、救助等問(wèn)題，由于工會(huì)物質(zhì)基礎(chǔ)保障弱、維權(quán)體系不完善等因素制約，當(dāng)遇到勞資矛盾糾紛需要調(diào)處、相當(dāng)數(shù)量的困難職工群體需要救助、一些職工權(quán)益受損需要維護(hù)時(shí)，作為企業(yè)工會(huì)往往處于“不能協(xié)調(diào)”、“不知如何協(xié)調(diào)”、“無(wú)法幫助”、“不能維權(quán)”等幾難境地，缺乏有效的工作手段。然而工會(huì)維權(quán)工作日益復(fù)雜、涉及面越來(lái)越廣、政策性和專(zhuān)業(yè)性越來(lái)越強(qiáng)的新情況下，企業(yè)工會(huì)既要全面維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)利、精神文化權(quán)益和社會(huì)權(quán)利，又要著力解決職工群眾在收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全以及女職工特殊權(quán)益等方面的突出問(wèn)題。我們生活在同一個(gè)社會(huì)，就要相互關(guān)心，相互照顧！第五篇：企業(yè)工會(huì)促和諧、謀發(fā)展企業(yè)工會(huì)促和諧 謀發(fā)展捷尚分工會(huì) 陳波企業(yè)工會(huì)對(duì)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，從而促進(jìn)和諧社會(huì)的建成方面扮演著不可或缺的角色。這幾位老人，沒(méi)有兒女，沒(méi)有財(cái)產(chǎn)，更沒(méi)有任何的勞動(dòng)能力。但是由于姚奶奶歲數(shù)大了，醫(yī)院不敢為她進(jìn)行手術(shù)治療，只能每天依靠藥物治療，目前在家休養(yǎng)中。此外，企業(yè)為了讓鎮(zhèn)上弱勢(shì)群體得到及時(shí)有效的幫助，制訂了包聯(lián)貧困戶(hù)幫扶工作制度，有意愿且收入較高的職員包聯(lián)兩戶(hù)貧困戶(hù)，每月定期看望包聯(lián)對(duì)象，及時(shí)了解生產(chǎn)生活情況給予幫助，解決困難。在今年春節(jié)期間開(kāi)展了愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)。（二）扶貧助困資金的使用情況及管理情況。無(wú)勞動(dòng)能力76人，不贍養(yǎng)、撫養(yǎng)老人86人。結(jié)語(yǔ)多年來(lái)，特警隊(duì)伍經(jīng)過(guò)嚴(yán)格訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)的磨煉，創(chuàng)造積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)成長(zhǎng)為公安隊(duì)伍中一支不可或缺的尖刀力量，在維穩(wěn)處突、打擊犯罪、搶險(xiǎn)救援、服務(wù)群眾等各個(gè)方面，都發(fā)揮了不可替代的特殊作用，為維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障人民安居樂(lè)業(yè)作出了突出貢獻(xiàn)。五、樹(shù)立特警隊(duì)伍新形象，