集體宿舍管理實(shí)施細(xì)則(完整版)
【正文】 供線索，協(xié)助調(diào)查、處理、破案。嚴(yán)禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象，進(jìn)行處罰，罰金100___元。(1)公司視條件許可，夫妻雙方都是公司職員，且有一方工齡滿1年或雙方工齡都滿6個(gè)月者，按工齡長短順序優(yōu)先，憑有效結(jié)婚證明可安排夫妻房。(3)經(jīng)處理后，記錄列入行政部個(gè)人檔案。(5)留宿異性者，處罰金100500元，影響極壞者做開除處理。(2)檢舉違規(guī)行為，防止公司宿舍內(nèi)財(cái)產(chǎn)受損，舉措得力有效者，給予記嘉獎(jiǎng)一次。四、宿舍管理員職責(zé) ，遵守職業(yè)道德，服從公司部門負(fù)責(zé)人管理。象嶼興泓XZG（2016）02－26 ，特殊情況必須向后勤部申請。二、宿舍員工行為準(zhǔn)則 。(2)已向公司申請?jiān)谕庾夥空?。取消其住宿?quán)利并呈報(bào)行政、人事部：(1)拒不服從宿舍管理員監(jiān)督管理者。、派遣與監(jiān)督。禁止在宿舍內(nèi)酗酒。管理好宿舍，服務(wù)好員工。(3)在宿舍區(qū)對(duì)公司有重大推展或改革績效者，給予記小功一次。(6)造謠生事、挑撥是非及在宿舍帶頭不守規(guī)定有事實(shí)證明者給予記小過一次。六、其他 （1）宿舍合理修繕費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)，管理員對(duì)員工提出的排除故障請求在二個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行處理，如遇配件緊缺，待配件申購齊全后立即進(jìn)行處理。(2)當(dāng)公司夫妻房飽和，公司不再進(jìn)行分配夫妻房，滿足申請者可向公司申請?jiān)谕庾夥垦a(bǔ)助。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。1施工負(fù)責(zé)人員對(duì)施工人員的文明、衛(wèi)生、職業(yè)健康、安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。凡有以下情況之一者，不得住宿：1)患有傳染病者。，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患，違者將給予重罰?！环乃奚峁芾韱T的監(jiān)督、指揮者。宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，給予當(dāng)值人員從重處理。愛護(hù)公物，損壞按價(jià)賠償，并追究責(zé)任。晚上有事外出，應(yīng)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，并于23點(diǎn)前回到宿舍。員工要服從管理人員的管理、監(jiān)督和調(diào)配。住宿人員要愛護(hù)公共財(cái)物，自覺養(yǎng)成節(jié)約水、電，隨手關(guān)燈的好習(xí)慣。員工要自覺保持宿舍內(nèi)的安靜，自覺維護(hù)宿舍的生活秩序。同時(shí)外來人員必須嚴(yán)格遵守宿舍內(nèi)的規(guī)定，如來訪人員違章將追究被訪者的責(zé)任。各車間、部門負(fù)責(zé)本單位住宿人員的日常管理，對(duì)本單位宿舍安全、衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任。愛護(hù)宿舍內(nèi)各種設(shè)備，不得在墻上隨意釘釘子，亂涂亂畫，污染墻壁。宿舍內(nèi)除存入必要的生活用品外，不準(zhǔn)存放其它如自行車等影響他人生活、學(xué)習(xí)的物品。違反上述各款者，根據(jù)具體情況，扣除當(dāng)事人當(dāng)月績效考核分15分，造成事故的或損失的，除需照價(jià)賠償外，視情節(jié)移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。包括/ 6安排值日，領(lǐng)用衛(wèi)生用品、保管好宿舍財(cái)產(chǎn)等。第五章 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)/ 6床鋪：棉被、枕頭疊放整齊、規(guī)范、床邊無亂掛衣物。第六章 考核辦法由公司工會(huì)組織牽頭，組織各分會(huì)及部門參加，對(duì)宿舍進(jìn)行安全、衛(wèi)生、文明檢查，原則上每月不少于1次。/ 6（1）被評(píng)為優(yōu)秀級(jí)宿舍的，其居住人員，免收當(dāng)月住宿管理費(fèi)；（2）被評(píng)為良好級(jí)宿舍的，其居住人員，按正常標(biāo)準(zhǔn)繳納住宿管理費(fèi)；（3）被評(píng)為較差級(jí)宿舍的，其居住人員，當(dāng)月按120元繳納住宿管理費(fèi)；（3）連續(xù)2次檢查被評(píng)為較差級(jí)宿舍的，其居住人員，當(dāng)月按180元繳納住宿管理費(fèi)；（4）連續(xù)3次檢查被評(píng)為較差級(jí)宿舍的，或半年內(nèi)4次被評(píng)為較差宿舍的，其居住人員，取消住宿資格。綜合辦對(duì)員工集體宿舍的公共衛(wèi)生、房間內(nèi)的設(shè)施和安全秩序管理負(fù)責(zé)。衣物的涼曬要在研究所指定的地點(diǎn)進(jìn)行，不得影響公司的形象。嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、化學(xué)物品、毒品等違禁物品進(jìn)入宿舍，宿舍內(nèi)不準(zhǔn)飼養(yǎng)家禽、畜等寵物。宿舍內(nèi)不得亂拉亂接電線，不得擅自更改電源線路，不準(zhǔn)使用大功率用電器燒水、作飯、取暖等。在未征得其他人員同意的情況下不得隨意動(dòng)用他人的物品，否則按偷竊論處，情節(jié)嚴(yán)重的交公安部門處理。并罰款100元。請各位員工配合執(zhí)行以上補(bǔ)充管理規(guī)定。造成整個(gè)宿舍樓全部斷電，后果嚴(yán)重。并罰款100元。對(duì)態(tài)度惡劣拒不服從檢查者罰款50元并在公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)。對(duì)宿舍衛(wèi)生及安全檢查不合格的，房間內(nèi)住宿人員每次人均罰款10元，對(duì)長期衛(wèi)生較差且拒不整改者在公司內(nèi)通報(bào)所在車間和班組。原則上同一個(gè)車間的人員安排在同一個(gè)房間。各單位要做好本單位內(nèi)宿舍管理工作，做到定期檢查、督促整理、考核。后勤服務(wù)公司和各部門負(fù)責(zé)公司集體宿舍日常管理和檢查工作，原則上每周不少于1次。地面：地面清潔、無紙屑、水漬、無煙頭、垃圾等雜物。第四章 退房（擁有自有住房或租房）搬出集體宿舍的，在3天內(nèi)到后勤服務(wù)公司辦理退房手續(xù)，并搬出個(gè)人物品。（2）遵守社會(huì)公德，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博。(7)未經(jīng)宿舍主管部門批準(zhǔn)，嚴(yán)禁進(jìn)入異性宿舍。（3）節(jié)約水電。不執(zhí)行本規(guī)定、擅自入住的，按20元/天繳納房租費(fèi)用，并予以扣除當(dāng)月績效考核分13分。在宿舍內(nèi)不要存放現(xiàn)金和貴重物品，個(gè)人的柜子、箱子應(yīng)鎖好，防止錢財(cái)被盜。同事之間
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