【正文】 規(guī)定，導(dǎo)致矛盾激化，影響企業(yè)和社會穩(wěn)定的；應(yīng)該公開的重大問題和職工意見反映強(qiáng)烈的問題不公開，導(dǎo)致發(fā)生群體性事件或產(chǎn)生其他嚴(yán)重后果的；⑤對職工的合理意見不整改、不答復(fù)的；打擊報復(fù)檢舉人、控告人及依法履行廠務(wù)公開職責(zé)的工作人員的；⑥其他嚴(yán)重違反廠務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的。監(jiān)督內(nèi)容：（1）公開內(nèi)容是否及時、真實、全面；（2）公開程序是否合法；（3）職工反映的問題是否得到解決等。（3）對某些專項公開內(nèi)容可以在不同層次和不同范圍的人員會議上進(jìn)行公布。項目部黨支部對廠務(wù)公開實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把廠務(wù)公開工作納入項目部黨建工作目標(biāo)管理。一、建立廠務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)建立項目部廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組一般由3人組成，支部書記任組長，項目經(jīng)理，工會主席（負(fù)責(zé)人）為成員。項目經(jīng)理是實行廠務(wù)公開的主要責(zé)任人。項目部廠務(wù)公開的程序要結(jié)合工程項目的實際，實事求是，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，注重實效。監(jiān)督形式：（1）檢查有關(guān)資料；（2）召開座談會，直接征詢意見；（3）詢問相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人。對不履行或不正確履行廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項目部黨、政、工負(fù)責(zé)人，對其進(jìn)行責(zé)任追究的主要形式有批評教育、組織處理、紀(jì)律處分和調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（3）注重實效。主要包括生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況，財務(wù)收入和支出等經(jīng)營盈虧情況，大額資金使用，大宗設(shè)備物資的采購供應(yīng)，承包租賃合同執(zhí)行情況，內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的制定和落實情況，重要規(guī)章制度的制定等。（2）定點設(shè)置公開欄。四、公開的程序和監(jiān)督收集預(yù)審由廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理匯總各職能部門提供的專項公開內(nèi)容后，送領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意，保證公開的內(nèi)容全面、真實。廠務(wù)公開工作實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工共同負(fù)責(zé)，有關(guān)部門齊抓共管，職工群眾全員參與的工作體制和運行機(jī)制。各車間的廠務(wù)公開制度及工作中的好經(jīng)驗、好做法要及時報廠紀(jì)委、工會。實事求是原則：根據(jù)經(jīng)理部實際情況，逐步完善，全面推行廠務(wù)公開工作。協(xié)作隊伍使用情況公開。其他需要公開的事項。二、廠務(wù)公開的主要內(nèi)容推行廠務(wù)公開，要按照國家的法律和總公司的規(guī)定，對公司發(fā)展的重大問題，涉及職工切身利益和職工普遍關(guān)心的問題，向職工公開。主要應(yīng)采用以下幾種形式：職工代表大會。其他形式。征詢意見。企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人要以第一責(zé)任人的身份抓好廠務(wù)公開，并列入企業(yè)重要議事日程，納入企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，形成黨政工齊抓共管，各職能部門具體承辦，職工群眾積極參與的廠務(wù)公開工作機(jī)制。組長： 副組長： 組員：總公司廠務(wù)公開工作的實施和監(jiān)督檢查均由工會牽頭，有關(guān)職能部門參加，與職代會專門委員會結(jié)合起來開展工作，負(fù)責(zé)承辦廠務(wù)公開的具體事項。除職代會上充分發(fā)揚民主、討論審議外，可采取設(shè)立意見箱，聽取群眾的意見。四、廠務(wù)公開的基本程序和方法廠務(wù)公開重點在公開，關(guān)鍵是真實，實質(zhì)在監(jiān)督，基本載體是職代會或職工大會，落腳點在職能部門。按照《企業(yè)職工代表大會條例》和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實法律賦予職工代表大會職權(quán)，凡涉及到職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的企業(yè)重大問題決策，職工切身利益問題，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，業(yè)務(wù)招待費使用情況，集體合同簽訂、履行情況，五險繳納情況等，都應(yīng)在職工代表大會上報告，并經(jīng)職工代表大會審議決定。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面重要問題公開：生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況；財務(wù)預(yù)決算情況；工程項目招投標(biāo)情況；大宗物資采購供應(yīng)情況；企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實情況；重要規(guī)章制度制定情況。建立會議制度，定期開展活動，并完善活動臺帳及公開資料。在管理人員參加的生產(chǎn)會議上公開。包括計劃、產(chǎn)值完成情況，安全、質(zhì)量、進(jìn)度、效益情況等，每季度在職工大會上公布一次。一、廠務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)為