【正文】 。機(jī)組正常維護(hù)、事故處理和其他重大操作正確率達(dá)100%，全年操作票、工作票共計(jì)2218張，“兩票”合格率100%，發(fā)現(xiàn)缺陷共計(jì)60次，無(wú)誤操作及人員違章違紀(jì)等現(xiàn)象的發(fā)生。在鞏固廠(chǎng)級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗”的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)創(chuàng)建成為集團(tuán)公司級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗。特別是在事故案例現(xiàn)身說(shuō)法交流會(huì)上，所有成員將自己實(shí)際崗位中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行交流、共同學(xué)習(xí)討論，這些活生生的教材使每個(gè)崗員記憶猶新，受益匪淺。正確處理事故4次，發(fā)現(xiàn)重大缺陷12次。班組還結(jié)合實(shí)際制定了具體的創(chuàng)建措施、個(gè)人控制差錯(cuò)措施和詳細(xì)的考核制度。在2006年的各項(xiàng)工作中，汽機(jī)*班將戒驕戒躁，繼續(xù)努力鞏固創(chuàng)建活動(dòng)的成果，為推動(dòng)略電安全、穩(wěn)定、快速的發(fā)展再立新功！發(fā)電部汽機(jī)運(yùn)行*班現(xiàn)有職工**人，其中黨員*人，團(tuán)員*人；大專(zhuān)及以上學(xué)歷*人，技師*人，高級(jí)工*人；全班平均年齡*歲，*歲以下青工*人，占全班總?cè)藬?shù)的*。全年進(jìn)行了兩次安全規(guī)程考試，參加率100%，合格率100%，堅(jiān)持事故預(yù)想每班不少于一人次，全年共計(jì)3240次，開(kāi)展了12次事故演習(xí)，提高了崗員正確迅速處理設(shè)備事故和突發(fā)事件的能力。二、深入開(kāi)展安全教育主題活動(dòng) 不斷增強(qiáng)安全意識(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)崗員安全生產(chǎn)意識(shí)是安全生產(chǎn)工作中的重要組成部分。為了確保創(chuàng)建目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)建活動(dòng)負(fù)責(zé)人郭寶利分別與25位成員簽訂了安全責(zé)任書(shū)，要求各位崗員明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé)、密切合作，在工作中認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行崗位操作，堅(jiān)決執(zhí)行“兩票三制”和“危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控”。汽運(yùn)行機(jī)*班創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)在廠(chǎng)團(tuán)委、發(fā)電部黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在汽運(yùn)團(tuán)支部的密切協(xié)助下，創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視、精心部署、狠抓落實(shí)。把《事故預(yù)想》變?yōu)橄嗷ソ涣鲗W(xué)習(xí)的平臺(tái)，崗位難點(diǎn)論戰(zhàn)的陣地。發(fā)生崗位的應(yīng)急演練組織嚴(yán)謹(jǐn)，注重實(shí)戰(zhàn)。乙炔發(fā)生崗位的8名操作工在分廠(chǎng)與工段的領(lǐng)導(dǎo)下，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、默默無(wú)聞地貢獻(xiàn)著自己的力量，奉獻(xiàn)著自己的青春，為公司安全平穩(wěn)生產(chǎn)付出了很大的努力，是一個(gè)名副其實(shí)的優(yōu)秀團(tuán)體，因此我們特別推薦乙炔發(fā)生崗位為“青年安全生產(chǎn)示范崗”，應(yīng)該說(shuō)是名至實(shí)歸的。發(fā)生崗位是乙炔工段的一個(gè)核心崗位，主要負(fù)責(zé)乙炔發(fā)生器的現(xiàn)場(chǎng)操作、設(shè)備巡檢、渣漿輸送、安全隱患排查等環(huán)節(jié)的重要工作。如何做好檢修前的置換工作，檢修中的安全防護(hù)措施的落實(shí)工作？乙炔發(fā)生的每一個(gè)員工如數(shù)家珍。在周一安全活動(dòng)方面，發(fā)生崗位不僅能夠配合班組及工段開(kāi)展一系列的活動(dòng)，而且能夠有所開(kāi)創(chuàng)，有所發(fā)展。以上例舉的只是冰山一角，發(fā)生崗位還有許多的閃光點(diǎn)值的我們關(guān)注，就這樣發(fā)生崗位的8名員工用他們直爽的率性，蓬勃的朝氣，在平凡的崗位上“干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行”。制定了創(chuàng)建目標(biāo)：班組控制異常以上事故發(fā)生；個(gè)人嚴(yán)格控制差錯(cuò)的發(fā)生；2005年班組實(shí)現(xiàn)無(wú)異常820天。汽機(jī)*班2005年順利的開(kāi)、停機(jī)12次，出色完成了迎峰度夏、迎峰度冬及重大節(jié)日期間機(jī)組的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。并針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況向發(fā)電部提出合理化建議13條。全年培訓(xùn)工作成績(jī)喜人，有3人學(xué)習(xí)了司機(jī)專(zhuān)責(zé)、2人學(xué)習(xí)了助手專(zhuān)責(zé)、3人學(xué)習(xí)了給水專(zhuān)責(zé)、4人學(xué)習(xí)了附機(jī)專(zhuān)責(zé)，經(jīng)過(guò)考試全部合格?，F(xiàn)將創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)如下：一、不斷完善管理制度強(qiáng)化管理狠抓落實(shí)年初，汽機(jī)*班召開(kāi)了爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)的主題會(huì)議，重新調(diào)整了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，[找材料到24小時(shí)秘書(shū) ]新的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由班長(zhǎng)郭寶利任組長(zhǎng)、徐冰和吳勝主管崗位學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)、姚健和趙嶸主管安全生產(chǎn)監(jiān)督。合理、可靠、完整的安全生產(chǎn)管理體制，加之班組濃郁的創(chuàng)建氛圍，全班所有崗員都能自覺(jué)將安全第一的工作方針認(rèn)真落實(shí)到工作中每一個(gè)具體環(huán)節(jié)。這一系列主題教育的開(kāi)展，使每個(gè)崗員及時(shí)發(fā)現(xiàn)了自身的不足和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題、設(shè)備缺陷，進(jìn)行認(rèn)真整改和不斷完善。汽運(yùn)*班“青年安全生產(chǎn)示范崗”在全廠(chǎng)青年安全示范崗創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮了樣板作用，得到了廠(chǎng)團(tuán)委及發(fā)電部黨政的一致好評(píng)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)教育，并在班后會(huì)上通報(bào)，按照“五步法則”嚴(yán)肅處理。2005年深入開(kāi)展了以春、秋季安全生產(chǎn)大檢查、個(gè)人控制差錯(cuò)的措施、安全活動(dòng)月、消防演習(xí)、急救知識(shí)培訓(xùn)、事故案例現(xiàn)身說(shuō)法交流會(huì)等為主題的安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。全年共進(jìn)行了技術(shù)講課14次、技術(shù)問(wèn)答192次、生產(chǎn)知識(shí)考問(wèn)講解156人次、崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)12人次。青安崗的各級(jí)崗位和人員主要在生產(chǎn)建設(shè)單位設(shè)立，其工作人員由本公司在職青工中的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的青工義務(wù)兼職擔(dān)任，除支崗長(zhǎng)以上的工作人員進(jìn)行巡回監(jiān)督外，青工安全監(jiān)督員所進(jìn)行的安全監(jiān)督工作主要在當(dāng)班工作的同時(shí)進(jìn)行。二是創(chuàng)新技術(shù)工藝，焦?fàn)t車(chē)間根據(jù)實(shí)際情況，為消除人眼和機(jī)械定位起、合爐門(mén)的誤差，使起、合爐門(mén)達(dá)到可視化程度高、零誤差全國(guó)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)水平，組織聯(lián)合電議車(chē)間、機(jī)修班共同設(shè)計(jì)、組裝、試驗(yàn)，成果顯著，受到了廠(chǎng)內(nèi)推焦車(chē)司機(jī)的好評(píng)，此項(xiàng)綠點(diǎn)瞄準(zhǔn)器起、合爐門(mén)實(shí)用新型技術(shù)為工作效率、設(shè)備安全性提供了強(qiáng)有力的保障，緊接著就是推廣到搗固車(chē)送煤餅，攔焦車(chē)起、合爐門(mén)，使這項(xiàng)技術(shù)充分為焦?fàn)t設(shè)備安全服務(wù)。第四篇：青年安全生產(chǎn)示范崗項(xiàng)目三處 “青年安全生產(chǎn)示范崗”是在公司黨委、處黨支部、公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在三處團(tuán)支部的大力協(xié)助下創(chuàng)建的。創(chuàng)建活動(dòng)中，創(chuàng)建示范崗領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，認(rèn)真落實(shí)堅(jiān)持和利用班前會(huì)的機(jī)會(huì)強(qiáng)調(diào)工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，要求崗員加強(qiáng)檢查力度，做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控和事故預(yù)想，堅(jiān)決杜絕不安全事故的發(fā)生。通過(guò)生產(chǎn)知識(shí)考問(wèn)講解、技術(shù)問(wèn)答、技術(shù)講課等活動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)工作。計(jì)量取樣組員工在今后工作中，將以飽滿(mǎn)的工作熱情，牢記“珍愛(ài)生命，安全是?！?，積極投身金銅礦新一輪創(chuàng)業(yè)大潮之中，為金銅礦的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一年來(lái)，項(xiàng)目三處創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)得到了公司主題實(shí)踐活動(dòng)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)教育，并在班后會(huì)上通報(bào)，按照“五步法則”嚴(yán)肅處理。全體崗員也滿(mǎn)腔熱情，積極參與其中，經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，2010年全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)無(wú)異常、無(wú)事故、無(wú)人身傷害、無(wú)人員違章和誤操作的良好成績(jī)，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。小組