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20xx醫(yī)院總結(jié)--創(chuàng)建人民滿意的公立醫(yī)院(完整版)

2024-10-13 17:23上一頁面

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【正文】 求意見、建議并及時解決,至目前召開生活會3次,60余人參加,就醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),醫(yī)護質(zhì)量,技術(shù)水平,就醫(yī)環(huán)境等方面進行了社會問卷調(diào)查,%。以誠信服務(wù)、以質(zhì)量求生存。采取“送出去、請進來”及“崗位實踐練兵”等辦法,要求每位職工勤學(xué)苦練、精益求精。二〇一一年十一月二十九日第二篇:創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”工作總結(jié)根據(jù)縣糾風(fēng)辦,縣衛(wèi)生局關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動精神,結(jié)合我院實際,按照“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動實施方案,扎實開展了創(chuàng)建活動,使廣大職工的思想道德素質(zhì),業(yè)務(wù)水平,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,服務(wù)態(tài)度明顯改善,現(xiàn)將我院創(chuàng)建活動匯報如下:一、圍繞服務(wù)態(tài)度,服務(wù)能力,立足本質(zhì)崗位抓創(chuàng)建 我們醫(yī)院的服務(wù)對象主要是農(nóng)民群眾。今年以來,我院“三好一滿意”、創(chuàng)建“人民滿意的公立醫(yī)院”活動,按照衛(wèi)生局部署和醫(yī)院實施方案扎實推進,整個活動進一步深化、服務(wù)措施更加細化、服務(wù)質(zhì)量更加優(yōu)化。五、暢通醫(yī)患溝通渠道成立醫(yī)患溝通辦公室,建立投訴快速反映處理機制,協(xié)調(diào)各科室及時化解醫(yī)患矛盾。四、嚴控醫(yī)藥費用增長進一步健全了醫(yī)療服務(wù)收費監(jiān)督管理體系,制定完善10余項規(guī)章制度,強化收費監(jiān)督,設(shè)立公示牌、電子觸摸屏、醫(yī)療服務(wù)計算機查詢系統(tǒng)、舉報和監(jiān)督電話,新增門診綜合項目價格公示欄,公示收費價格124項,更新增加皮膚科、病理科等科室物價公示欄。2011年19月份門急診量達到163525萬人次,%;出院病人數(shù)6040萬人次,%,手術(shù)完成2041例。醫(yī)院積極爭取,成為衛(wèi)生部在青島市唯一的全國病理切片遠程會診系統(tǒng)成員單位,使患者不必千里迢迢離開青島,便可享受到由全國知名病理專家進行遠程病理切片會診,為患者提供更加權(quán)威、快速、準確的病理診斷,調(diào)高了全市的病理學(xué)診斷水平,方便了廣大患者。為了減少患者住院、醫(yī)藥費用等支出,采取多種措施,減少患者住院時間,提供術(shù)前檢查一站式服務(wù),開展了9個專業(yè)30個病種的臨床路徑管理,推行單病種付費。落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評、醫(yī)師定期考核和不良行為記錄等制度,規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的行為。進一步探索新時期加強民主評議行風(fēng)的新機制、新辦法,健全投訴機制,加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度,嚴肅行業(yè)紀律,弘揚高尚醫(yī)德。我們開展了“假如我是一個患者”的換位思考活動。今年全年上門服務(wù)498人次,免費接送病人46人次,免費健康體檢1100人次。今年全年白坪、東營被評為先進村衛(wèi)生室,全年醫(yī)院投資3000元對全鎮(zhèn)1100余名65歲以上的老年人進行了免費健康體檢。對照《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》,組織全院醫(yī)務(wù)人員開展“四查、四看”活動,即查個人思想,看全心全意為患者服務(wù)的宗旨樹得牢不牢;查技術(shù)水平,看是否精益求精;查服務(wù)態(tài)度,看對患者有無生、硬現(xiàn)象;查廉潔行醫(yī),看有無以醫(yī)謀私,吃請拿紅包現(xiàn)象。為完成“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動的準備、動員和組織發(fā)動工作,醫(yī)院多次召開動員會,并利用懸掛橫幅、宣傳欄等多種形式對這一活動進行廣泛宣傳,使創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院的精神深入人心。每個科室每月還要有一次相關(guān)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),強化了住院醫(yī)生的醫(yī)療基本知識和基本技能,提高了醫(yī)療質(zhì)量。病人家屬對精神疾病知識的了解對于精神疾病患者的診療和康復(fù)是非常有益的,為能夠得到家屬的積極配合,我院每年要面向家屬及患者舉辦34次免費知識講座,內(nèi)容主要涉及精神健康與精神病,精神病患者的家庭護理,在家庭中如何與精神病患者相處,精神病的常見癥狀,精神康復(fù)等,受到患者和家屬的好評。除此之外,為讓利于老百姓,社區(qū)服務(wù)站的50多種藥品都有不同程度的降價,并且規(guī)定,在社區(qū)服務(wù)站看病的醫(yī)藥費醫(yī)院給予報銷5%,為方便患者農(nóng)村合作醫(yī)療的藥費報銷,我院除每月到鎮(zhèn)政府進行報銷外,在我院住院的病人還可以隨時到會計室進行報銷,為許多患者,尤其是老年患者提供了方便。五、總結(jié)階段(2006年5月)召開全院中層干部會議,交流各科室在開展“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動中,加強醫(yī)院制度建設(shè),提高醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全,改進醫(yī)療服務(wù)的經(jīng)驗和做法。對患者一視同仁,做到態(tài)度和藹、有問必答、溫馨服務(wù)。五、評選的基本條件(一)“人民滿意窗口”先進集體:科室領(lǐng)導(dǎo)重視,制定有創(chuàng)建“人民滿意窗口”競賽措施,針對當前工作中存在的問題有切實有效的改進方法,有健全的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范。四旗標兵:連續(xù)當選過兩次三旗標兵后,再次當選的,晉升為四旗標兵。每月不定期進行2次患者滿意度測評工作,通過征集患者對醫(yī)院、對職工的建議,認真探討并加以解決,做到患者滿意。由于安全意識濃厚,同時加強醫(yī)院綠色通道的建設(shè),制定醫(yī)療事故預(yù)防及處理預(yù)案,確保搶救渠道暢通。醫(yī)生工作系統(tǒng)建立了集服務(wù)、管理為一體的信息系統(tǒng),居民電子健康檔案與醫(yī)生的工作站互聯(lián),以方便醫(yī)生更好的了解患者的情況。在綜合管理平臺內(nèi)還設(shè)有績效考核版塊,管理者可通過此系統(tǒng)對藥品、財務(wù)、人員績效考核進行管理。今年我院未發(fā)生醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛,醫(yī)療秩序井然,醫(yī)患關(guān)系和諧。成立了信訪領(lǐng)導(dǎo)小組,在門診大廳醒目位置公布投訴電話,并掛有意見簿,及時受理
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