【正文】 床診療路徑，在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下實施最高限價收費，按實際發(fā)生費用結(jié)算，最大限度的讓利于病人，讓病人得到了實惠。公示藥品和醫(yī)療服務價格，完善費用查詢系統(tǒng)，提供一日清單，讓百姓明明白白看病。院內(nèi)設置規(guī)范、醒目的服務標牌，標明醫(yī)院各科室特別是衛(wèi)生間的方位，清楚易懂，方便病人就醫(yī)。通過練兵使每個護士人人過關(guān)，熟練掌握常用技術(shù)，以更好地為病人服務。從基礎(chǔ)、從源頭、從環(huán)節(jié)、從流程上苦練、巧練、實練、精練，既練心肺復蘇、心臟除顫、氣管插管等共同科 目，又根據(jù)工作性質(zhì)、專業(yè)要求進行了相關(guān)?？萍寄艿呐嘤?。嚴把臨床從業(yè)人員準入關(guān)，無執(zhí)業(yè)資格的人員嚴禁獨立執(zhí)業(yè)。對各種檢查、投訴反應出的問題召開分層會議（質(zhì)量管理委員會、三級和二級醫(yī)師會、一級醫(yī)師會），逐一分析汲取教訓，杜絕類似問題的發(fā)生。以做好醫(yī)療質(zhì)量安全管理基礎(chǔ)工作為重點，監(jiān)控環(huán)節(jié)質(zhì)量，督察臨床科室“核心制度”落實情況。下發(fā)了開展“兩好一滿意” 活動的實施方案及系列規(guī)范（包括便民服務10條、解決看病貴的6條措施、醫(yī)務人員的服務行為準則7條、醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務流程守則35條、醫(yī)務人員服務形象10條標準等）；成立了活動領(lǐng)導小組，實行以科主任為第一責任人的科室管理責任制，責任到人，層層抓落實，形成院、科二級醫(yī)療責任管理體系。對日常督察尤其是核心制度的落實、醫(yī)患溝通、醫(yī)療文書等發(fā)現(xiàn)的問題能立即整改的要立即整改；不能立即整改的要限期整改；對于共性的問題要查找原因，注重系統(tǒng)改進，找出對策，幫助科室及個人改進。依法行醫(yī)，保障醫(yī)療安全，減少醫(yī)療糾紛 依法行醫(yī)是保障醫(yī)療安全的重要措施，醫(yī)院將《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理條例》等法律法規(guī)進行了強化培訓、學習，增強了醫(yī)護人員的法律意識和風險防范意識。⑸今年對《山東省綜合醫(yī)院評價標準及實施細則》進行學習，特別是職能管理人員要求掌握評價標準及實施細則，督導臨床落實好，達到規(guī)范行為、規(guī)范服務、規(guī)范收費。根據(jù)市區(qū)衛(wèi)生局的要求，積極開展護理服務示范病房活動及護士50項崗位技能訓練。三、改善就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化服務秩序，提高服務意識，提供溫馨服務醫(yī)院積極開展“兩好一滿意”活動。簡化就診手續(xù)，增加服務窗口，縮短了就診各項檢查、繳費和報告領(lǐng)取的等候時間以及往返次數(shù)，逐步實現(xiàn)劃價、收費、取藥一條龍的服務。嚴格執(zhí)行二級以上醫(yī)院“一單通”制度。雨雪天導醫(yī)人員為病人撐起了一把把遮風擋雨的傘，住院病人生日時，院領(lǐng)導會送上生日蛋糕和祝愿早日康復的鮮花。藥品的加成率控制在在15%以內(nèi)。新購置了標本存放冰箱分類保存，建立了標本處理程序，嚴格按照醫(yī)療廢物處置規(guī)定做好廢棄標本的處理處理，防止院內(nèi)感染及病原微生物危害發(fā)生。七、加強應急能力建設，提高應對突發(fā)事件的能力 醫(yī)院注重應急能力建設，提高應對突發(fā)事件的能力。發(fā)放健康教育宣傳材料7000余份，開展健康教育講座4次，開展健康咨詢5000人次，群眾健康教育知識的知曉率達到70%以上，積極指導群眾保持健康生活方式。謝謝大家！2009年1月3日第二篇：迎接省教育督導檢查匯報材料團結(jié)奮進謀發(fā)展，師生戮力譜新篇——迎接省教育督導檢查匯報材料延壽縣第一中學二O一一年十一月三日團結(jié)奮進謀發(fā)展，師生戮力譜新篇——延壽一中迎接省教育督導檢查匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導：延壽一中始建于1927年，是全縣唯一一所全日制高中。藝體樓內(nèi)建有籃球館、乒乓球館、體操館、音樂教室、美術(shù)教室、琴室等。學校現(xiàn)有36個教學班級，在校生1800人。從立項到施工歷時兩年，2008年7月喜遷新址。針對學校遠離縣城，交通、就餐不便的難題，封殿輝書記多次調(diào)研后，召開班子會議，研究決定2012年為一中職工蓋家屬樓，受到了廣大教師的熱烈歡迎。新班子上任后提出經(jīng)營學校的理念：經(jīng)營就是服務，領(lǐng)導為教師服務，教師為學生服務，后勤、政教為教學服務，學校為社會服務。還先后邀請了深圳上維集團馬子坤教授到校宣講“團隊建設”，廊坊國學大師白俊福宣講《道德經(jīng)》，北京第二外國語學院王振亞教授講解“學生禮儀與語言文化的關(guān)系”，哈師大附中張玉萍主任講解“新課程背景下的有效教學”、北京四中劉長銘校長的《名人與名?！罚胁糠謱W科骨干的“高三復習備考攻略”等。我們結(jié)合校情陸續(xù)出臺了一系列管理制度：《延壽一中教學常規(guī)管理細則》《集體備課制度》《校本培訓制度》《班級考核細則》《班主任績效考核細則》《教職工績效考勤細則》《對違紀學生的若干處理規(guī)定》等。每個層面都規(guī)定了最低聽、評課節(jié)數(shù)。以人為本，強化管理，提高育人質(zhì)量。對學生中存在的吸煙、喝酒、包宿上網(wǎng)吧、打架、談戀愛等不文明現(xiàn)象，嚴令禁止。由省市縣三級科研骨干教師和學科帶頭人組成的科研隊伍，帶動了全校的教育科研氛圍，在教學科研方面發(fā)揮著重要作用。然后，我們將表現(xiàn)特別突出的班主任集中在一起，在全校教師大會上進行經(jīng)驗介紹。目前，我校教育教學秩序井然，校園及周邊環(huán)境得到綜合治理，多年來學校無違法犯罪及其他重大治安事件發(fā)生，全校師生的人身和財產(chǎn)安全得到了充分保障。盡管教學條件已得到改善，但困難還比較多。相信有各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷，有兄弟學校的鼎力支持，延壽一中一定能實現(xiàn)跨越式發(fā)展，早日躋身省級示范高中行列！延壽縣第一中學2011年11月3日第三篇：迎接省質(zhì)監(jiān)站檢查匯報材料統(tǒng)一格式南充～大竹～梁平（川渝界）高速公路工程項目 迎接省交通運輸廳公路水運質(zhì)量監(jiān)督站檢查匯報材料南大梁高速公路TJE合同段E19分部二O一一年十月十日▽內(nèi)容：一、工程概況二、工程進度情況三、質(zhì)量保證措施四、安全施工保證措施（以上兩點突出各合同段（分部）重點工程控制措施）五、四個專項活動開展情況介紹（試驗檢測方面需提供進場材料和試驗檢測開展情況介紹）六、施工標準化活動開展情況介紹七、附件：合同文件要求各類人員到位情況表；機械設備到位情況表；進場材料及試驗檢測情況統(tǒng)計表；工程形象進度表（圖）；各類施工靚照；備注：建立匯報內(nèi)容目錄；匯報材料封面采用統(tǒng)一格式，目錄及內(nèi)容采用仿宋三號字體，一二級標題字體加粗。新建國家級標準運動場一個，新添400余萬元的實訓設備，新購7萬余元的圖書。我校以“高尚的精神塑造人，高雅的氣質(zhì)影響人”為目標，以“樹形像、鑄師魂、重師能、展師風”為核心，以發(fā)揚“敬業(yè)奉獻、勤業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、精業(yè)鉆研、創(chuàng)業(yè)開拓”五種精神為教育的主要內(nèi)容，對新形勢下如何進行師德建設方面做了積極探索，使全校教職工精神面貌煥然一新。成立青年教師培訓班，集中學習教學技能、教學策略等，有力的促進了青年教師的成長與進步。機構(gòu)健全，措施有力。針對單親、無親學生，學校及時更新觀念，提高認識，積極探索教育孩子的新方法，新思路。學校成立了十多個興趣活動小組，引導學生合理利用課余時間，打造學生塑一技之長。我校加大常規(guī)教學管理力度，在備課、上課、批改作業(yè)、輔導、考核評價各環(huán)節(jié)均提出具體措施。認真貫徹落實《學校體育衛(wèi)生工作條例》，按新課程要求設臵體育課，嚴格執(zhí)行《學生體質(zhì)健康標準》。在省、市、縣中職國家助學金檢查中，我校均受好評。（十）合理運轉(zhuǎn)資金，不斷改善辦學條件依照上級規(guī)定認真做好財務及校產(chǎn)管理工作，做到經(jīng)費使用合理、帳目清楚，無亂收費現(xiàn)象，做到學校資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)明晰、管理規(guī)范、物盡其用。自2008年5〃12后，我校異地重建，兩年多來，我們歷經(jīng)了艱辛的板房生活，學校的發(fā)展處于低谷；2010年10月，新學校投入使用，我們擁有了一個全新的、設備設施較為齊全的新學校。井田邊界西部有一回風立井，安裝兩臺FBCDZ8No24/2200同型號對旋式主扇，一臺使用，一臺備用，總排風量為4360m3/min。2015年原煤生產(chǎn)計劃120萬噸，1～6月份計劃***萬噸，實際完成***萬噸?，F(xiàn)已掘進801m。制定了零死亡事故，礦井安全質(zhì)量標準化達到一級，杜絕塵肺病發(fā)生，從業(yè)人員培訓率達100%四個安全生產(chǎn)奮斗目標。員工培訓、健康檢查方面，公司年初就制定了2015年員工安全培訓計劃，按培訓計劃，到目前有380余名員工接受了崗前和崗中安全教育培訓。今年公司改造了通風系統(tǒng)，鑒于礦井通風線路長，通風阻力大的現(xiàn)狀。遼寧九道嶺煤業(yè)有限公司 二〇一五年八月三日。新風井投入使用后，將徹底改善井下的供風條件和風流質(zhì)量，不僅改善了員工的工作環(huán)境，也為安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。一月份公司還委托遼寧安監(jiān)局批準的北票職防院，經(jīng)過一周的時間，完成了一年一次的從業(yè)人員健康檢查，有1662人接受了體檢，體檢率達93%。公司對照“雙七條”組織安全管理人員對礦井安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，進行了全面的排查，對查出的安全隱患，及時進行了整改。現(xiàn)已掘進458m。采煤工作面：東一采區(qū)710m水平南翼綜放工作面，該工作面走向回采長度為752m，工作面傾斜長度為102m，平均煤層厚度9m，4工作面使用MG300/700AWD雙滾筒電牽引采煤機，安設ZF5600/17/28型液壓支架，現(xiàn)以回采230米。700m水平中央水泵房內(nèi)安設5臺排水泵（PJ20010型水泵3臺、DM360－8012型水泵2臺），副井井筒內(nèi)鋪設兩條φ325mm排水管路，井底布設3條水倉，有效總?cè)莘e為4668m3。安縣職業(yè)中專學校 2011年4月11日第五篇：迎接省監(jiān)局安全檢查匯報材料九道嶺煤業(yè)有限公司迎接省監(jiān)局領(lǐng)導安全檢查匯報材料二〇一五年八月三日迎接省監(jiān)局領(lǐng)導安全檢查匯報材料一、公司基本情況遼寧九道嶺煤業(yè)有限公司位于阜新煤田東部、（行政區(qū)為義縣），隸屬于遼寧北票煤業(yè)集團，為股份制民營企業(yè)，獨立法人單位，員工在籍總數(shù)1800人。震后我校異地重建，辦學條件得到極大提升，基本滿足目