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20xx年度先進個人匯報材料(于長嶺)(完整版)

2024-10-13 16:36上一頁面

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【正文】 受到跟城里孩子一樣的生活、學習環(huán)境,真正使得農(nóng)村的孩子能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源,我們?nèi)=搪毠ご_立了一種信念,就是創(chuàng)辦一所讓長嶺人民滿意的品牌學?!,F(xiàn)如今是一所集周邊村屯學生于一體的完全小學。三是吊裝工作完成后進行工作票終結。通過此次安全大檢查活動,排查治理安全生產(chǎn)隱患,堵塞 安全管理漏洞,強化規(guī)章制度執(zhí)行,提高安全生產(chǎn)保障能力,有效防范各類事故。圍繞“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”活動主題,大力宣傳“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的重要性,觀看了全國“安全生產(chǎn)月活動”系列安全教育片、“事故案例教育回顧”、安全教育“警示片”、安全生產(chǎn)法教育片以及“消防及救護常識”PPT宣講。進場的10個施工隊伍中共編制55個應急預案,并進行了五次演練。四是要求隊伍中施工班組必須進行班前“三交”、“三查”,提高職工的安全防范意識。安全管理先進個人計9人次,獎勵了4600元,逐步形成比、學、趕、幫、超的良好態(tài)勢。今年以來組織了聯(lián)合、專項安全檢查 59 次,均為拉網(wǎng)式安全大檢查,提出了安全隱患,均已整改閉環(huán)。為此,項目部、監(jiān)理處將安全管理關口前移,通過實行人員、施工機械、車輛的準入證制度,對進入施工現(xiàn)場的人員、車輛、機械進行了提前審核和管控,大大提高了管理效率。幾起大的違章事件該同志都指出來糾正,進行了嚴肅處理。第一篇:2013年度先進個人匯報材料(于長嶺)2013年度先進個人匯報材料在這年終之際,回顧一年來所作的工作,于長嶺同志在康遠監(jiān)理公司華能繁峙風電建設項目監(jiān)理處的正確領導下及監(jiān)理處的同志們的大力支持和積極配合下,本人立足本職,盡職盡責,認真貫徹執(zhí)行《監(jiān)理規(guī)劃》、華能繁峙風電《風電建設工程安全管理制度》進一步強化安全施工管理,開展企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系建設、安全性評價、安全生產(chǎn)標準化達標等工作。制止了違章延續(xù)。一是對入場人員進行入場教育并辦理胸卡,目前已給775人辦理胸卡出入證(其中特殊工種110人),同時聯(lián)合檢查組進行現(xiàn)場檢查。處罰額63450元。加強分包隊伍安全監(jiān)督管理,突出風險辨識,超前預控。五是組織開展了隱患排查和專項檢查,有效控制了安全隱患。1突出抓好各項安全活動體現(xiàn)特色。四是組織開展了學習繁峙風電《風電建設工程安全管理制度》知識答題競賽。1風電風機吊裝工程項目。由于該同志與建設單位的精心組織,廠家、監(jiān)理單位、吊裝單位緊密協(xié)作,按要求把握、控制好每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)的吊裝作業(yè),全程旁站,有力監(jiān)督;增強了防范意識、排除了作業(yè)隱患,保證了安全吊裝,均起到了很好效果。學?,F(xiàn)有12個教學班,學生420人。為此,我們把“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”作為學校的辦學宗旨;積極倡導“關注關愛每一名學生,為學生健康成長服務;尊重賞識所有學生,為學生終身發(fā)展奠基”的教學風尚。做到了辦學方向明確,教育思想端正,使學校各項工作有序、高效的運行。在工作中,大家既是對手,相互競爭;也是朋友、兄弟姐妹,互相幫助,團結一心。五是立足規(guī)范行為,對教師德、能、勤、績、廉等方面進行認真細致的考核,結合教學能力測試的成績作為業(yè)務綜合考核的一項重要依據(jù)。學科教學,滲透德育。在具體活動中鍛煉了意志品質(zhì),彰顯了鮮明的個性。表揚先進,榜樣無窮。我校積極推動新課程改革,以讓每個孩子成為課堂學習的主人為突破口,在三、四年級開展參與式教學模式的研究與探索。教學是學校的中心工作,課堂是教學的主陣地。努力開發(fā)校本課程,創(chuàng)辦學校特色。學生們置身校園,無時無刻不接受熏陶,無時無刻不感受到關懷和濃濃的愛,和諧的育人氛圍激勵著有志青年求知報國,也引導孩子們懂得分享,學會感恩!辛勤耕耘碩果,收獲桃李滿園。如何進一步加強教師隊伍建設?我校教師整體業(yè)務水平較高,工作有熱情有責任心,但是,也存在著教學經(jīng)驗不足,骨干教師梯隊有待形成,需進一步加大培養(yǎng)力度,使他們快速成長,推動學??沙掷m(xù)發(fā)展。為了能盡快的掌握工程管理的各方各面,全心全意的投入到工作當中去,在這一年的時間里,我始終堅持不斷學習,不斷自我更新,遇到不會或者模糊的工作問題,總是能夠做到不恥下問,虛心向有經(jīng)驗的領導及師傅請教,從而又好又快的完成自己的各項工作。三、熱情友善、團結同事,互幫互助,共同進步。工作仍然不夠細致,在比較繁忙時,會偶爾出現(xiàn)一些工作上的失誤,給工作造成很大誤區(qū),影響工作的按時完成。下面我將我的的工作、學習等情況簡述如下:2009年入學時,本著服務班級、鍛煉自我的原則,我競選擔任了生活委員一職,協(xié)同其他班委,處理好班級的基本事務。作為班級的代表,我們有責任為班級爭取榮譽。掌握了基礎,把握了方法,才有效率可言。工作學習中,不斷地接觸各類的人事,不斷地總結經(jīng)驗教訓,改進方法,我真正地獲得了很多收獲。經(jīng)過我們長時間的努力,如STR側圍,F(xiàn)2000中長側圍,加長縱梁及發(fā)動機罩四種零件的質(zhì)量有了很大的改善,從原來的93%的合格率提高到現(xiàn)在的98%。班組通過上述四個方面的管理,不僅提高了生產(chǎn)效率,同時在一定程度上降低了成產(chǎn)成本,達到了節(jié)物的目的。對班組主要生產(chǎn)工作現(xiàn)場和員工休息現(xiàn)場兩個重要場地,需要加強管理。不能任人唯親,努力做到用人公平、公正、公開!多年的沖壓生產(chǎn)工作,作為班組長的我也付出了許多,但我無怨無悔,現(xiàn)在班組的各項生產(chǎn)工作都在有條有序的進行。我的付出得到了領導的肯定和認可,同時個人和集體均取得了成績和榮譽。關愛班組員工日常生活在提高班組員工生產(chǎn)技能的同時,關注他們的日常生活,及時解決班組員工在生活中遇到的困難,并利用倒班休息時間組織 員工游泳、下棋等各種趣味活動,豐富員工業(yè)余生活,增加員工之間的相互了解,營造了和諧積極向上的良好氛圍。由于班組多數(shù)為青年員工,占班組總人數(shù)的90%以上,青工安全意識較為薄弱,常因操作不當造成磕碰劃傷事故。合理分配班前、班中、班后時間,最為關鍵是動態(tài)調(diào)節(jié)班中時間。因此,我會一如既往的嚴格要求自己,再接再厲,仰望星空,腳踏實地,踏踏實實的走好每一步。在思想上,我力爭上取,積極向黨組織靠攏,先后遞交入黨申請、接受并通過了黨課培訓,參加過兩期青年馬克思主義者培養(yǎng)工程。作為一名大學生,我深知學習的重要性。因為是第一次挑起班級的大梁,我深刻地明白自己有責任也必須做好這項工作,所以我一直保持著競選時的那份激情,努力工作,用心做事,不敢松懈。針對以上不足,為了進一步提高自己,徹底清查不足問題的根深蒂固,我制定了以下整改措施:努力學習工作相關教材,不斷充實完善自我,進一步提高自己的理論知識水平,使自己更加勝任本職工作。這一點不僅僅在于工作,平時的生活中也事如此。因此,為了進一步便于安全工作的開展,在公司領導的悉心指導和同事們的熱心幫助下,按照總公司下發(fā)的各類文件要求,我先后制定出《運維分公司2013年安全管理策劃方案》、《運維分公司2013年安全日活動方案》、《運維分公司2013年基建安全提升管理方案》、《運維分公司2013年農(nóng)網(wǎng)工程安全管理方案》等11項管理辦法,為公司在工程安全管理工作中發(fā)揮了很大作用。面對未來,我校將借標準化學校建設的東風,以全新的姿態(tài)向著更高的目標闊步前行,本著“立足新起點,瞄準新目標,實現(xiàn)新跨越”的教育理念,將我們的學校建設成“辦學條件現(xiàn)代化,校園環(huán)境花園化,學校管理精細化,教師素質(zhì)專業(yè)化,關愛學生人文化,學校發(fā)展特色化”的“六化”校園,辦成讓“領導安心,學生開心,教師稱心,家長放心,社會關心”的學校,我愿帶領長嶺小學團隊,不斷地探索教育持續(xù)發(fā)展之路, 努力提升辦學水平,為創(chuàng)辦底蘊豐厚、切合農(nóng)村實際、適應新時期教育形勢的標準化品牌學校砥礪前行!匯報人:宛明輝哈爾濱市呼蘭區(qū)長嶺小學
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