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20xx年信用社工作要點與20xx年信用社工作計劃1匯編(完整版)

2025-10-16 16:32上一頁面

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【正文】 ”的要求。上半年將在全區(qū)開展“教師職業(yè)形象設(shè)計”活動,在此基礎(chǔ)上,各學校依據(jù)本校實際規(guī)范教師的職業(yè)形象。(五)加強心理健康教育的師資隊伍建設(shè)。堅持“以學生為本”、“以育人為本”的原則,以完善學校育人體系為保障,以進一步提高工作實效為重點,以全面提高教師的思想素質(zhì)和班主任的班級管理水平為突破口,進一步加強隊伍建設(shè),為德育工作者和藝術(shù)教育工作者專業(yè)化成長搭建平臺。各分社(儲蓄所)要加強庫存現(xiàn)金管理,做好現(xiàn)金預(yù)測,對超出限額現(xiàn)金要及時繳存,減少非生息資金占壓。一是增添措施鞏固和保持精神文明單位稱號。(三)加強班子建設(shè),強化黨建工作。三、持持續(xù)開展案防工作,全面提升社會形象(一)加強教育,樹立愛崗敬業(yè)意識。各分社要認真執(zhí)行四川省農(nóng)村信用社農(nóng)戶信用等級評定和授信管理暫行辦法,扎實、準確地建立農(nóng)戶經(jīng)濟信息檔案,繼續(xù)打造小額農(nóng)貸“黃金”品牌。要通過開展的糧補、家電下鄉(xiāng)補貼等各種代理業(yè)務(wù)來有效擴大存款來源,從多方面、多渠道加深客戶對農(nóng)村信用社的了解和認識,增加存款來源。各分社(儲蓄所)以改變服務(wù)方式,改善服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率入手,引導全社員工以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)穩(wěn)住老客戶,吸引新客戶,不斷擴大吸儲空間。二、工作目標:各項存款凈增2600萬元;各項貸款凈增xx萬元;不良貸款按五級分類下降100萬元;實現(xiàn)總收入1800萬元;四季分類較年初持平;全年不發(fā)生治安、刑事案件和重大責任安全事故。圍繞上述指導思想和工作目標責任制,為確保各項任務(wù)的圓滿完成,重點抓好以下各個方面工作。三是穩(wěn)定儲源,競爭客戶。八是落實任務(wù),嚴格考核。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)縣聯(lián)社關(guān)于開展XX年公司類和個人類客戶評級授信工作的通知要求,認真搞好城鎮(zhèn)居民、國家公職人員、個體經(jīng)營戶和法人客戶的評級授信工作,完善評級授信檔案,全面了解和掌握信貸市場需求,爭取潛在貸款客戶。一是要加大對職工愛崗敬業(yè)意識的教育,幫助全社員工樹立起憂患競爭意識,增強緊迫感和責任心,引導員工認真履行好各自的工作職責,高標準、嚴要求,開拓進取,愛崗敬業(yè),努力完成各項工作任務(wù)。按照省聯(lián)社提出的“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的四好目標,切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)、黨組織建設(shè),發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導作用。二是積極配合各級黨政做好“環(huán)境綜合治理”等各類創(chuàng)建活動,全面提升社會形象。對各項費用,本著量入為出的原則,堅持勤儉辦社的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴格控制費用支出。加強行為習慣養(yǎng)成教育和藝術(shù)特長生的培養(yǎng),努力發(fā)展德育特色和藝術(shù)教育特色,堅持推進工作創(chuàng)新。培養(yǎng)一支優(yōu)秀的心理健康教師隊伍。XX年我區(qū)師德工作的主題是弘揚高尚師德精神,懲治師德敗壞行為。各學校要制定“全員育人、全程育人、全方位育人”的德育管理網(wǎng)絡(luò)及崗位德育職責制,明確各崗育人職責和任務(wù),細化成可供操作的條款并強化執(zhí)行,從而真正把教書育人變成每一位教育工作者的自覺行動。(4)加強德育干部的思想建設(shè),注重德育科研,提高德育干部業(yè)務(wù)能力?!獓@民生,認真解決損害群眾利益的突出問題,最大幅度提高群眾的滿意度。以保障廉潔高效為原則,完善公共服務(wù)平臺。組織“講黨性、重品行、作表率”主題教育,開展“現(xiàn)身說法”警示教育活動和典型案例討論。督促各級各部門制定落實《麗水市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX—XX年實施細則和責任分工》的年度工作要點和措施,并加大監(jiān)督檢查力度,確保懲防體系建設(shè)各項任務(wù)的落實。積極協(xié)助市委抓好《關(guān)于進一步建立健全作風建設(shè)長效機制的意見》的落實,圍繞轉(zhuǎn)變作風促增收、抓項目、解矛盾、提效能等重點,建立健全問責制、銷號制、評判制,進一步治滑、治阻、治野、治假、治貪,完善作風建設(shè)長效機制執(zhí)行效果的評價體系。大力抓好社區(qū)計劃生育的社會撫養(yǎng)費征收工作,按上級要求做好各級迎檢工作。無“三亂”、違反“七不準”、“六不準”現(xiàn)象。無集體越級上訪。無“三亂”、違反“七不準”、“六不準”現(xiàn)象。由居委會征收的,完成任務(wù),提25%;完成任務(wù)后,超出金額,提50%;完不成任務(wù)按少收額的50%罰款。R建立一支高素質(zhì)的計生工作隊伍,加強對各社區(qū)書記和計生工作人員的業(yè)務(wù)培訓,每年進行2次。貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《計劃生育統(tǒng)計工作管理辦法》等法律法規(guī),做好人口與計劃生育統(tǒng)計工作。一是強化宣傳、廣泛聯(lián)系。四是提倡繼續(xù)推行業(yè)余攬存考核辦法,每個網(wǎng)點員工下達人均20-40萬元的業(yè)余攬存任務(wù),充分調(diào)動職工攬存積極性。二、拓展信貸渠道,強化貸款營銷。七是加強貸款動態(tài)管理,落實防范風險責任。(二)強化技能培訓,提高隊伍素質(zhì)。全社員工要把全部精力集中在業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展上,反對作風不踏實、工作不嚴謹、不負責任的思想和行為,反對弄虛作假、不真實反映經(jīng)營成果,加強對各項制度執(zhí)行和勞動紀律遵守的檢查力度,對執(zhí)行不及時,執(zhí)行不到位,嚴重違反勞動紀律的予以堅決處罰。(一)有效增加收入渠道。同時,嚴肅財會紀律,所有收入要全部及時入賬,嚴禁截留房租、手續(xù)費等收入、嚴禁私設(shè)小金庫,私分收入,侵占集體利益。要積極組織活期儲蓄存款、企事業(yè)單位存款,增加低成本資金比重,減少利息支出,降低經(jīng)營成本;要積極開發(fā)代理業(yè)務(wù),拓展增收渠道。落實利息清收責任,努力提高貸款收息率和結(jié)息面,做到應(yīng)收盡收,向管理要效益。全社干部要以身作則,起好表率,不濫用職權(quán),不以權(quán)謀私,增強拒腐防變能力。培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習慣,促進干部管理水平和員工業(yè)務(wù)技能明顯提高,著力提高員工隊伍整體素質(zhì),打造知識型、技能型隊伍。在此基礎(chǔ)上,嚴格按照動態(tài)管理的原則,實行動態(tài)調(diào)整,科學反映潛在風險。三是嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)信貸政策,對房地產(chǎn)業(yè)貸款實行有保有壓,對國家限制發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、高耗低效項目不予支持。六是突出難點,狠抓蜀信卡存款。密切社農(nóng)關(guān)系,讓更多的農(nóng)戶、居民和社會公眾了解、熟悉農(nóng)村信用社的各類金融產(chǎn)品,增強農(nóng)村信用社市場競爭力。2018年信用社工作計劃縣聯(lián)社:XX年,在縣聯(lián)社的大力幫助下,我社取得了可喜的成績。利用節(jié)假日,開展“一法三規(guī)”宣傳活動,各社區(qū)在醒目的位置要有三條以上有關(guān)中央新《決定》、人口法和計生條例口號、標語。為全面貫徹落實中央新《決定》精神,全面推進社區(qū)工作,走上科學化、規(guī)范化、合理化的軌道,按照上級業(yè)務(wù)部門的部署,結(jié)合我區(qū)的實際情況,制定XX年計劃生育工作規(guī)劃如下:一、指導思想以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、中央新《決定》和“十七大”精神為指導,以提高人口和計劃生育基層基礎(chǔ)和經(jīng)常
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