【正文】 活方面：養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。其具體工作總?cè)缦拢?一)思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領(lǐng)。(2)是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的護理部半年總結(jié)，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!護理部半年總結(jié)篇一時光荏苒，半年的工作時間已經(jīng)悄然而過，回首過去的半年，我的內(nèi)心不禁感慨萬千，在這半年里，我在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，并能堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺認真學習黨的XX大精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。在過去半年里，在院領(lǐng)導、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，我認真學習“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導，團同事。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。其具體工作總?cè)缦拢?一)思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。(四)在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處。護士同樣有她們的尊嚴!我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前，我們每個人都是平等的!在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事。認真學習黨的十七大精神，自覺堅持黨的方針。三、努力工作，按時完成工作任務我先后在ICU、內(nèi)科科輪轉(zhuǎn)學習。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重病人護理記錄及搶救記錄。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。并以此為切入點，激發(fā)全院護士改革創(chuàng)新的熱情，優(yōu)化護理流程，提高工作效益，努力打造我院護理服務品牌。高年資護士進一步提高對臨床教學、科研和管理能力的培養(yǎng)。以科護士長檢查、護理部專項質(zhì)量控制、護士長夜查房、護理部夜查房等多種形式對護理服務質(zhì)量進行檢查控制，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，運用PDCA方法不斷改進護理質(zhì)量。，提高年輕護士業(yè)務素質(zhì)。至各家醫(yī)院進行了實際調(diào)研，根據(jù)三級醫(yī)院建設要求和實際臨床護理工作要求，明確護理信息系統(tǒng)建設工作要求，及時與信息科溝通，與全院信息系統(tǒng)升級工作協(xié)調(diào)一致。堅持了查對制度：(1)要求嚴格執(zhí)行各項查對制度。負責人不定期抽檢，及時發(fā)想問題及時解決。護理人員之間相互學習相互提高。個別護理人員工作不認真，在以后的工作中要注意并改正。護理部多次召開護士長會議，學習“二級”評審標準，研究部署護理工作，要求更新管理理念、管理方法，彌補工作中的不足，為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準備。護理部每季度組織召開護理質(zhì)控及護理安全會議，對檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進行分析，提出整改措施并督促落實。上半年護理部完成護理滿意度調(diào)查2次，參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達164人次，％。六、紀念“”護士節(jié)，開展豐富多彩的慶?；顒?。個別護理人員工作不認真，在以后的工作中要注意并改正。等級醫(yī)院考核標準187。為防范未然，把護理缺陷消滅在萌芽狀態(tài)。對于出現(xiàn)差錯事故及時上報，不漏報，不瞞報，實事求是，專人管理，及時組織討論、分析、定性。半年來，在院領(lǐng)導的全力支持下，全院護理人員的共同努力下，我們的護理質(zhì)量有了較明顯的提高，護理過失和缺陷比去年同期下降，投訴較去年同期下降，護理滿意度比去年提升，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。二、深化優(yōu)質(zhì)護理服務，進一步提高患者滿意度。護理理論培訓：上半年完成了?？谱o理常規(guī)和護理核心制度的培訓與考試，培訓率為100%，抽考人數(shù)420余人次，%。各病房環(huán)境整潔，安全。加強夜班護理質(zhì)量檢查，每周有重點，規(guī)定周一下午查夜護士長到護理部匯報上周查夜情況。理論考試以床邊綜合能 力為主，操作培訓在示教室，考試以臨床實際工作為主?？偨Y(jié)是一面鏡子，它可以使科室進行全方位的剖析，找出亮點和不足，為下一步工作理清思路、明確目標、制訂措施。定期開展護理查房、病例討論、護理題會診等，促進護理學科的發(fā)展。對反復出現(xiàn)的問題做持續(xù)質(zhì)量改進。多數(shù)科室問題能夠持續(xù)改進。加強N0—N1級護士技術(shù)操作培訓，上半年共完成16項常用護理技術(shù)的培訓與考試。加強護理服務質(zhì)量檢查，積極推行個案交接和護士站前移，促進各班護士落實崗位職責。一、加強護理質(zhì)量管理，持續(xù)改進護理質(zhì)量，確保護理安全。四、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理嚴格無菌技術(shù)操作及消毒隔離，控制和預防院內(nèi)感染，宣傳學習手衛(wèi)生及職業(yè)暴露流程，控感知識，使院內(nèi)感染控制在最低水平。護理三基理論知識考核2次（分兩批進行考試），考核率90%，合格率100%；完成全院護士技術(shù)操作的培訓和考核，培訓率達95％，考核合格率達100。護理質(zhì)量控制檢查標準187。本月檢查時發(fā)現(xiàn)急診的急救車的藥品過期，在今后的工作中加強對急診的管理。為迎接醫(yī)院“二級”評審，進一步提高護理知識技能，于4月18舉行了全院護理人員進行了“三基”理論考核。收到多封的表揚信。組織全院性業(yè)務學習，護理業(yè)務查房2次，進行護理三基理論考核2次（分兩批進行考試），考核率100%，合格率100%；完成全院護士護理操作（無菌技術(shù)）的培訓和考核，培訓率達92％，考核合格率達100％。護理質(zhì)量控制檢查標準187。希望醫(yī)院領(lǐng)導給予批評和指正!第三篇：護理部半年工作總結(jié)護理部上半年工作總結(jié)回顧2013年上半年的工作，護理部在醫(yī)院領(lǐng)導及公司聞主任的領(lǐng)導和關(guān)心下，圍繞醫(yī)院“二級”重新評審的中心工作，結(jié)合護理部的工作計劃和目標，積極開展護理工作。五、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理科室堅持了每天對輸液大廳進行紫外線消毒，在病人眾多的情況下確保安全，未發(fā)生一例交叉感染。開展健康教育，對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在85%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。(2)嚴格執(zhí)行護理操作三查七對制度。、體檢，中心等部門，安排護理人員參加義診、體檢、禮儀等工作?！秲?yōu)質(zhì)護理中創(chuàng)新變革與思維》、《護理文件書寫規(guī)范》等業(yè)務講座，及時向全院護士講授新理念新要求，提高護士對執(zhí)業(yè)環(huán)境變化的理解和處理臨床護理問題的能力，加強護理新技術(shù)新理念的傳播，不斷提高理論水平。20XX年3月承接2016屆護理專業(yè)實習生72名。，配合人