【正文】 定了思想基礎(chǔ)。五、文明執(zhí)法規(guī)范運(yùn)輸市場(chǎng)秩序?yàn)楸ＷC轄區(qū)市場(chǎng)規(guī)范和健康的發(fā)展，我們積極向業(yè)戶宣傳法律法規(guī)知識(shí)和政策信息，同時(shí)組織人員有計(jì)劃地開展了市場(chǎng)調(diào)查工作，為規(guī)范市場(chǎng)提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。一、緊跟發(fā)展，服務(wù)理念與時(shí)俱進(jìn)作為一家杭城老牌的城市中心銀行，支行始終認(rèn)清銀行業(yè)是服務(wù)行業(yè)的本質(zhì)，把文明規(guī)范服務(wù)作為推動(dòng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展的重要組成部分，并緊跟時(shí)代發(fā)展的要求，持續(xù)更新服務(wù)理念，以先進(jìn)的理念引領(lǐng)服務(wù)工作的開展。同時(shí)，支行還有一支長(zhǎng)效運(yùn)作二十年的服務(wù)管理小組，通過“高頻率、全覆蓋”的日常檢查以及“服務(wù)工單”和“服務(wù)指南針”兩大平臺(tái)對(duì)廣大員工在服務(wù)工作中的制度落實(shí)情況給予隨時(shí)、隨地、隨人的教育。一方面嚴(yán)格按照銀行業(yè)協(xié)會(huì)和上級(jí)行的標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行改造，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)性質(zhì)，劃分不同的客戶業(yè)務(wù)辦理區(qū)域，實(shí)行全面的分層服務(wù)，發(fā)揮了強(qiáng)大而又良好的客戶服務(wù)功能。這支隊(duì)伍進(jìn)過企業(yè)、進(jìn)過市場(chǎng)、進(jìn)過社區(qū)，不但向社會(huì)大眾宣講普及金融知識(shí)，更以“家門口銀行”的形式幫助客戶解決了因快節(jié)奏工作而無法前來銀行辦理業(yè)務(wù)的難題，受到了客戶們的青睞和好評(píng)。2009年，支行各項(xiàng)存款突破230億元，貸款超130億元、中間業(yè)務(wù)收入約1億元，人均利潤(rùn)近260萬元。2013年，為全面推動(dòng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，制定創(chuàng)建計(jì)劃如下：創(chuàng)建目的創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，在全社會(huì)展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，為建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，推動(dòng)社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明進(jìn)步做貢獻(xiàn)。216。為了確保XXXXXXXX項(xiàng)目如期、高效的進(jìn)行，XXXX定期組織員工進(jìn)行嚴(yán)格的崗位培訓(xùn)，使每位員工都成為業(yè)務(wù)的多面手。 定期組織青年員工交流會(huì)； 216。 2013年6月隊(duì)內(nèi)組織足球比賽；216。自開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我們始終把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年創(chuàng)造價(jià)值的有效形式，緊密結(jié)合XXXX建設(shè)建設(shè)的實(shí)際特點(diǎn)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以“科學(xué)管理，規(guī)范施工，追求卓越、再創(chuàng)精品”為目標(biāo)，以“立足本職、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)”的工作理念，確立了建設(shè)?學(xué)習(xí)型?、?安全型?、?奉獻(xiàn)型?青年文明號(hào)的創(chuàng)建思路，出色地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并取得了出精品、出效益、出人才的好成績(jī)，全力打造“激發(fā)青春斗志，耕耘XXXX沃土”的青年文明號(hào)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由“一把手”親自擔(dān)任，具體工作由團(tuán)支部牽頭組織實(shí)施，責(zé)任到人，并于每周定時(shí)召開一次班子會(huì)議，每個(gè)季度組織全體成員召開一次總結(jié)會(huì)議，研究分析近階段員工思想工作情況，查找和解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，檢查督促創(chuàng)建工作的落實(shí)情況，并對(duì)下一步工作進(jìn)行部署。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想，在集體中建立了“三好書架”，通過建立共享制度，完善配書、管書、用書三個(gè)環(huán)節(jié)，搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺(tái)，大興“講學(xué)提素”之風(fēng)，并通過成立各類學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化讀書效果。在XXXX領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，多次舉行技術(shù)練兵活動(dòng)，舉辦技能培訓(xùn)，通過考試競(jìng)爭(zhēng)上崗，公開、公平的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使青年職工中形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣，工作熱情日益高漲。管理為本，著手細(xì)節(jié)，建設(shè)“安全型”的青年文明號(hào)建設(shè)公司根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的發(fā)展變化，對(duì)XXXX已有企業(yè)文化理念體系進(jìn)行了繼承和創(chuàng)新，經(jīng)過整合、提煉確定了“安全第一、質(zhì)量第一”的核心價(jià)值觀，“發(fā)展XXXX、造福人類”的公司使命，“打造國(guó)際領(lǐng)先XXXXAE公司”的公司愿景。愛崗敬業(yè)，弘揚(yáng)新風(fēng)，建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)是以倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)為宗旨，以道德教育和誠(chéng)信教育為手段，通過貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《XXXX建設(shè)有限公司員工守則》，樹立“愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神，培養(yǎng)青年員工講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)，使員工自覺自愿立足本職，精心校驗(yàn)。堅(jiān)定的信念深深扎根在每一個(gè)XXXX員工的心里——那就是“高效優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)，我們沒有任何借口!”，XXXX用實(shí)際行動(dòng)落實(shí)著“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)的建設(shè)。六、創(chuàng)建流程成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組、撰寫計(jì)劃書、創(chuàng)建申報(bào)、召開動(dòng)員大會(huì)、創(chuàng)建中（創(chuàng)建活動(dòng)、建立創(chuàng)建臺(tái)賬）（一）抓好創(chuàng)建活動(dòng)的組織啟動(dòng)環(huán)節(jié)。使大家明確創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、工作重點(diǎn)和具體要求。(3)鼓勵(lì)創(chuàng)新，培養(yǎng)青年科技人才。(2)參與社會(huì)公益志愿者活動(dòng)。首先我們建立健全了活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，成立由院黨委副書記掛帥，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志和科主任參加的創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組織創(chuàng)建集體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《共青團(tuán)中央關(guān)于深化跨世紀(jì)青年文明工程的決定》、《徐州市“青年文明號(hào)”管理試行辦法》，使大家明確創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、工作重點(diǎn)和具體要求。創(chuàng)建活動(dòng)要以提高醫(yī)療技術(shù)水平為關(guān)鍵，發(fā)揮團(tuán)組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，注重內(nèi)涵建設(shè)，從基礎(chǔ)質(zhì)量入手:大力開展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練活動(dòng)，并努力培養(yǎng)青年科技人才。(2)、鞏固學(xué)習(xí)成果，舉辦技術(shù)比武活動(dòng)。(1)、開展多種形式的灌輸教育。圍繞醫(yī)院階段性的重點(diǎn)工作，通過有針對(duì)性的、不同類型的活動(dòng)，發(fā)揮創(chuàng)建集體人員在精神文明建設(shè)中的排頭兵作用。體現(xiàn) “青年文明號(hào)” 的先進(jìn)性，發(fā)揮創(chuàng)建集體在精神文明建設(shè)中的表率作用。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督?？己艘云綍r(shí)考核為基礎(chǔ)，實(shí)際工作中由于加強(qiáng)了平時(shí)考核，使考核有比較可靠的依據(jù)，克服了在考核時(shí)全憑回憶與印象確定考核結(jié)果的弊端，保證了考核的客觀性。通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)到樹立典型，通過榜樣的力量來激勵(lì)大家提高政治覺悟。在創(chuàng)建集體的醒目位置分別執(zhí)行公示制度，即公開張貼參創(chuàng)標(biāo)志、公開服務(wù)承諾、公開社會(huì)監(jiān)督電話、公開設(shè)立意見簿，自覺接受人民群眾和社會(huì)的監(jiān)督。主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面抓好創(chuàng)建活動(dòng)的管理和監(jiān)督。先后舉辦普通話大賽、護(hù)理禮儀培訓(xùn)、“青年文明號(hào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)展示月”活動(dòng)、“青年建議征集”活動(dòng)和“樹文明形象、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”團(tuán)員宣誓活動(dòng)等。(2)、開展宣傳、樹立典型人物活動(dòng)。從而激發(fā)青年立志崗位成才的熱情，增強(qiáng)青年人的責(zé)任感。其一，各創(chuàng)建集體定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。二、要緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作開展創(chuàng)建活動(dòng)共青團(tuán)工作的核心是要服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)黨的工作大局。其次，擬定并下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建 “青年文明號(hào)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)的通知》，與各創(chuàng)建集體負(fù)責(zé)人聯(lián)合制訂創(chuàng)建 “青年文明號(hào)”活動(dòng)的實(shí)施意見，創(chuàng)建規(guī)劃。兩新組織：“新經(jīng)濟(jì)組織”和“新社會(huì)組織”一助一：青年文明號(hào)與下崗青工開展一助一活動(dòng)，對(duì)1名以上下崗失業(yè)青年進(jìn)行了資助和扶持，幫助其實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。（三）要抓好創(chuàng)建活動(dòng)的管理和監(jiān)督環(huán)節(jié)。（二）要緊緊圍繞中心工作開展創(chuàng)建活動(dòng)。作為引導(dǎo)青年弘揚(yáng)職業(yè)文明、創(chuàng)造一流成績(jī)的有效載體，活動(dòng)一開始就得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。XXXX成立以來，建設(shè)建設(shè)的中心工作雖然取得了較好的成績(jī)，但是，還有很多地方需要提高，需要全體青年員工的共同努力。我們以強(qiáng)化青年職工道德教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)。員工的根本利益是健康和安全，用科學(xué)的管理方法，先進(jìn)的安全理念，從安全生產(chǎn)的各種細(xì)節(jié)入手，做到宣傳、約束、落實(shí)、監(jiān)控同步進(jìn)行，使每個(gè)員工樹立起安全理念，履行安全職責(zé)，提高安全技能，實(shí)現(xiàn)從制度到行為、從行為到習(xí)慣、從習(xí)慣到意識(shí)的提升，全面落實(shí)公司的“五條鐵律”和“二十條行為規(guī)范”，實(shí)現(xiàn)“要我安全到我要安全”的轉(zhuǎn)變。無怨無悔付出 勤勤懇懇學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)工作 爭(zhēng)先恐后創(chuàng)優(yōu) 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土XXXX XXXX積極宣貫企業(yè)文化理念體系，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開展多種形式的企業(yè)文化內(nèi)部宣傳。 開展技術(shù)練兵，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。 堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。以人為本，提高素質(zhì)、夯實(shí)基礎(chǔ)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)是以全面提升青年職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力為目標(biāo)，以開展全項(xiàng)目范圍內(nèi)的系統(tǒng)、專業(yè)、持續(xù)學(xué)習(xí)為手段，從而使青年員工能夠快速全面成長(zhǎng)。 2013年9月26日晚，XXXX和XXXXXXX