【正文】 效應。發(fā)揮12333咨詢服務平臺強大的功能優(yōu)勢，與市政府“122”社會求助服務臺實行業(yè)務聯(lián)動，共快速妥善處理122臺轉(zhuǎn)交的社會求助案件119 起，有力促進了社會勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定；五是加速電話咨詢服務大廳的擴建改造。平臺自XX年4月開通以來，中心共答復群眾各類提問689個，占全局總答題量的33％。圍繞創(chuàng)建主題，服務社會零距離。工作中，我們把開展主題活動與提高人員的業(yè)務技能和政治素質(zhì)相結(jié)合，根據(jù)不同階段的工作重點，制訂培訓計劃，循序漸進地開展建言獻策、崗位練兵和號手聯(lián)動活動。領(lǐng)導小組組長由“一把手”親自擔任，具體工作由團支部牽頭組織實施，責任到人，并于每個季度組織全體成員召開一次總結(jié)會議，檢查督促創(chuàng)建工作的落實情況，在全中心形成了領(lǐng)導小組監(jiān)督指導，黨政工團齊抓共管的創(chuàng)建格局，為創(chuàng)建工作的序時推進提供了強有力的組織保證。同時，中心還從企業(yè)、社區(qū)、新聞媒體聘請了三名群眾監(jiān)督員，定期邀請她們走進12333開展座談，聽取意見和建議。團支部在紀念“五四”運動90周年的活動中向團員青年們發(fā)出“爭創(chuàng)服務工作‘零投訴’，爭做‘五有’建設排頭兵”的倡議，努力在中心各科室間形成“比、學、趕、超”的良好氛圍，著力培養(yǎng)一批精通勞動保障業(yè)務的復合型人才，表彰一批崗位能手和服務明星，引導幫助青年崗位建功，在團員青年中樹立學習榜樣。團支部將創(chuàng)建工作與服務用人單位和群眾相結(jié)合，不斷將創(chuàng)建工作引入基層。三、樹品牌促業(yè)績，各項工作取得突破進展創(chuàng)建活動的開展極大提升了全體人員的服務意識，對中心各項工作的開展起到了積極的促進作用。為積極應對12333來電量逐年遞增的趨勢，最大化滿足社會日益增長的咨詢服務需求，中心對咨詢服務大廳進行擴建改造，將座席從原有的46個增加至65個。勞動保障各項政策都與群眾利益息息相關(guān)，因此，我們將“知民情、解民難、順民意”作為中心的一個重要職能。一年來,在上級團委的關(guān)心支持下，局黨委把創(chuàng)建紹興市級“青年文明號”工作列入黨委的議事日程，成立了紹興市級“青年文明號”創(chuàng)建領(lǐng)導小組，以開展“青年文明號”創(chuàng)建活動為契機，以“三個代表”重要思想為指導，從爭創(chuàng)“一流人才、一流管理、一流服務”著手，充分發(fā)揮團員青年的主力軍作用，突出行業(yè)特色，深入開展創(chuàng)建活動，樹立了文明服務的良好形象,創(chuàng)造了良好的社會效果。堅持把培養(yǎng)一流人才，建設一支高素質(zhì)的青年干部隊伍作為根本，強化學習教育，努力提高工作人員的素質(zhì)，力求創(chuàng)建學習型組織。積極參與中心的規(guī)范化管理建設，全面加強勞動紀律，提高規(guī)范化管理水平，力創(chuàng)建團隊型組織。在全中心的共同努力下，我們單位在2006年取得了紹興市衛(wèi)生單位的榮譽稱號。2008年，全中心共完成各類農(nóng)產(chǎn)品檢測130多個批次，并且每個月對12個市場的農(nóng)產(chǎn)品檢測網(wǎng)點進行檢查，匯總。因此，只有過硬的技術(shù)才能提供科學、準確的檢測數(shù)據(jù)。五、以開展各種社會活動為載體，樹立質(zhì)監(jiān)部門良好形象。例如在我們中心配合局舉辦的“用青春筑和諧 與質(zhì)監(jiān)共發(fā)展”的演講比賽中我們中心人員就有二人次獲獎。爭取了局黨委的大力支持，在組織上給我們堅強的后盾保障，多次對我們的活動給予指導，創(chuàng)建活動經(jīng)費上做到了實報實銷，確保了我們活動的順利開展。五是注重團員的團性意識教育，在團員青年中開展理想信念教育、職業(yè)道德教育和形勢任務教育，積極組織青年學習黨政方針，提高團員青年的政治素質(zhì)，推薦團員青年入黨。三是開展青年文明號助萬家活動。嘉善服務區(qū)自開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，在上級團組織的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，通過全體人員的共同努力，團結(jié)拼搏，樹立了良好的服務形象。三、總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果，讓優(yōu)質(zhì)服務持續(xù)延伸 通過一年多來的創(chuàng)建，嘉善服務區(qū)的青年文明號工作又上了一個新的臺階，我們從深化青年文明號的為民服務措施，提高服務水平出發(fā)，形成了優(yōu)質(zhì)文明服務的風氣，樹立了良好的服務形象。青浦大眾售后服務部現(xiàn)有員工50人，（其中技師2人，高級工11人，中級工27人），平均年齡31歲，青年占總比例的69％，其中黨員2人，團員31人，號長為本單位服務經(jīng)理唐明華，現(xiàn)年31歲。一年來，我們共組織員工較為系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識的培訓十多次，并多次組織報名參加行業(yè)內(nèi)技術(shù)競賽。我單位的團員青年，更是義不容辭，發(fā)揚奉獻精神派出了技術(shù)骨干加入了這支光榮的隊伍中去，全程陪同，配合完成火炬接力車輛的交接、維護和檢測等流程，各盡其能，為火炬?zhèn)鬟f作出自己的貢獻，全力保障奧運火炬的傳遞。工作中努力提高服務接待人員的整體業(yè)務水平。在2008年一整年的實際工作中，共接待維修車輛三萬多輛次，%以下，在同行業(yè)中名列前茅，受到了顧客的一致好評。三、愛崗敬業(yè)，造福大眾，投入“服務型”青年號建設。時代在發(fā)展，技術(shù)永遠不會停止更新，只有不斷學習，才不會落后，才能為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的精品服務。2008年，對于青浦大眾是不平靜的一年，公務車改革引起的大客戶群消失，汽油價格上漲，證券市場走勢低靡等種種不良因素都對企業(yè)的經(jīng)營情況產(chǎn)生了負面的影響。我們也清醒看到，我們還存在一些不足，主要是在創(chuàng)建硬件設施還需不斷健全，服務水平還需進一步提高等等，所有這些，都需要我們以高起點、高標準來不斷改進和克服，使青年文明號創(chuàng)建活動長期堅持下去。開展此項活動，其意義和目的是組織、引導廣大青年立足本職崗位，勤奮工作，文明服務，樹立敬業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神，增強廣大青年工作者的光榮感和責任感，有助于提高集體成員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，展現(xiàn)良好的職業(yè)形象和工作者的精神風貌，為推動精神文明、物質(zhì)文明和政治文明作出積極貢獻。積極響應上級布置的社會活動。堅持服務與管理相結(jié)合，嚴格執(zhí)行安全、公平、健康管理體系，推動了“青年文明號”集體信用建設，保持社會滿意度，實行特事特辦，急事急辦，想群眾之所想，急群眾之所急。一是著力于提高青年職工學習能力，營造濃厚的學習氛圍?；仡?008年的創(chuàng)建工作，全體中心人員感到，爭