員工職業(yè)化的6堂必修課讀后感精選5篇(完整版)
【正文】 點(diǎn)，擁有理想，端正態(tài)度，創(chuàng)造成功的人生。也許我們很難人人成為君子，但我們可以加強(qiáng)培養(yǎng)自己良好的品格和操守，具備應(yīng)有的職業(yè)道德，做一個高尚的好人。第三堂課：職業(yè)化技能：職業(yè)化技能是職場立身之本。對于年輕人來說，由于沒有明確的職業(yè)化理想而荒廢了職業(yè)發(fā)展，將很遺憾！那么我們年輕人應(yīng)該如何確立職業(yè)化理想呢？我認(rèn)為年輕人應(yīng)該了解、分析、反思自己，自我定位，知道自己的優(yōu)勢和短處在哪里，為自己尋找明確的職業(yè)發(fā)展方向，設(shè)立清晰的奮斗目標(biāo)，這些目標(biāo)由短期目標(biāo)和長期目標(biāo)構(gòu)成，這樣每一次短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)可以增強(qiáng)信心，成為實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)的鋪路石，讓自己親身體會一步一步實(shí)現(xiàn)理想的成就感。是的，每個人都無可回避地變老，而且很少有人在老之將至的時候能坦然地說：“此生無憾。第一堂課：確定職業(yè)化理想：不做“三等人”。不論大事小事，只要是工作中的事，都必須以認(rèn)真的態(tài)度去對待，這是責(zé)任感的集中體現(xiàn)。人格操守是事業(yè)成功最忠實(shí)的資本，要做事，先做人。一滴水也能折射出大海的光輝，員工的個人形象不僅僅代表著個人，同時也代表了企業(yè)，而良好的企業(yè)形象可以使企業(yè)在市場競爭中處于有利地位?！笔澜缟蠜]有不好的工作，只有心中不平衡的心態(tài)。二、要努力工作更要聰明工作讀到第三堂課中，要努力工作而更要聰明工作這節(jié)令我眼前一亮也令我印象深刻，這也是我在工作中非常需要學(xué)習(xí)的。書中很多觀點(diǎn)、啟示、理念，對日常生活、學(xué)習(xí)和工作都具有十分重大的意義與作用。人人都想找一份既能掙錢，自己又愛好的工作，但是，這樣的工作幾乎是找不到的，或者說不存在。第四篇：員工職業(yè)化的6堂必修課 讀后感讀《員工職業(yè)化的6堂必修課》有感如何理解“職業(yè)化已成為21世紀(jì)的第一競爭力”？什么是職業(yè)化？如何才能做到職業(yè)化？我們都知道，當(dāng)今市場的競爭拼的是人才，而人在職場發(fā)展的關(guān)鍵在于職業(yè)化。這就要求我們擁有一個明確的職業(yè)化理想！理想可以百分之兩百的形成自我約束力，推動自己不論在好的壞的現(xiàn)狀中，爭取更多的提升，一步步接近自己的理想。理想的實(shí)現(xiàn)在與堅(jiān)持，可能未來會有低谷，會有荊棘，但俗話說，磨難中成長的巨龍才能騰飛！哪個成功的背后不是從困難艱苦中的堅(jiān)持留下過心酸血史！用書中的一句話“不斷成長，就會成功”！態(tài)度，是一切！老生常談的一句，卻倍兒有用！三心二意會失去崗位，全心全意會得到職位！時刻保持一顆積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男氖亲龊霉ぷ鞯年P(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)講究結(jié)果導(dǎo)向，而對于我們成長中的職業(yè)員工卻講究過程導(dǎo)向，最終的目標(biāo)就是過程講究，結(jié)果滿意。而企業(yè)的真誠，是靠每一位員工用心維護(hù)的。首先要思路明確。形象，塑造優(yōu)秀的外在。一、作為一個年輕人，一定要有理想、有抱負(fù)。機(jī)電車間也許是我人生事業(yè)的起點(diǎn)，無論工作內(nèi)容多少，無論工作難做與否，我都必須全力以赴，將這個基石夯實(shí)，夯牢。工作不是完成了事，有沒有很好的完成，有沒有聰明的完成，這才是最重要的。一位名人曾說過：“小用看業(yè)績，大用看人品。一個團(tuán)隊(duì)，人員思想各異，素質(zhì)參差不齊，如果沒有鐵的紀(jì)律將是一盤散沙，各行其事，要想將這些人凝聚在一起形成一個有力的拳頭向一件件工作打去，首先要有鐵的紀(jì)律，這樣才能形成凝聚力，才能戰(zhàn)勝各種困難，完成好每一件工作。理想的實(shí)現(xiàn)是靠干出來的，不是靠想出來的。規(guī)范的著裝，代表著一個人對待工作的態(tài)度，同時也幫助自身隨時樹立職場信心。用合理的手段表達(dá)自己的觀點(diǎn)；最后是促使對方接受。而對個人而言，擁有好的人品，才能在社會交流中游刃有余。及時的思考、總結(jié)，進(jìn)而改善、提高
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