職業(yè)化練就好員工培訓(xùn)心得(完整版)
【正文】 理的知識結(jié)構(gòu)外，還具備從事本行業(yè)崗位的基本能力和某些專業(yè)能力。由于現(xiàn)在處于職業(yè)生涯的起步階段，關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯部分的內(nèi)容，讓我從另外的角度來思考自己的職業(yè)選擇及未來發(fā)展。第一篇：《職業(yè)化練就好員工》培訓(xùn)心得大興城投公司《職業(yè)化練就好員工》視頻講座培訓(xùn)心得姓名：部門：培訓(xùn)時(shí)間：一、通過程社明老師講授的企業(yè)戰(zhàn)略管理、績效管理及職業(yè)生涯管理內(nèi)容，談?wù)勀銓@三者之間關(guān)系的理解，并結(jié)合工作實(shí)際，對其中的一項(xiàng)或者全部談?wù)勀愕恼J(rèn)識。程社明老師說：“我們的社會價(jià)值在于能對社會做多大的貢獻(xiàn)”。其次，職業(yè)生涯的起步階段，主要是學(xué)習(xí)為主，不能抗拒成長，必須適應(yīng)社會的發(fā)展和公司的發(fā)展的需要，盡快的提高自己，才有一個(gè)良好的發(fā)展平臺去展現(xiàn)自己。從現(xiàn)在開始做好職業(yè)生涯規(guī)劃有利于我們從現(xiàn)在開始一點(diǎn)一滴做起，認(rèn)識和彌補(bǔ)我們的不足，發(fā)現(xiàn)和發(fā)展我們的長處，充分挖掘自身能力，為以后有一份美好職業(yè)和人生做好準(zhǔn)備。我們在為誰工作？大部分人會認(rèn)為我們是在為老板或者上司工作，這也是一個(gè)誤區(qū)。對于個(gè)人來說，更應(yīng)該認(rèn)清這種關(guān)系，企業(yè)應(yīng)該是個(gè)人發(fā)展的平臺或者是賴以謀生的機(jī)會，用自己的努力、貢獻(xiàn)或者給公司帶來的價(jià)值換取個(gè)人的提升和公司對個(gè)人的回報(bào)，一分耕耘一分收獲，在家里可以隨心所欲，但在企業(yè)里不行。主要關(guān)于職業(yè)化素質(zhì)這方面的內(nèi)容，這對于我們這些奔跑在企業(yè)建設(shè)中的工作者來說，這樣的課程是非常有實(shí)際意義的。在“魚”和“漁”面前，大部分人會盯著自己的“魚”——工資，而看不到自己的“漁”——經(jīng)驗(yàn)、能力和成長的機(jī)會，但自己經(jīng)驗(yàn)的增長、能力的提升才是最大的財(cái)富。通過此次培訓(xùn)，我受益匪淺，感觸頗深——如何讓自己成為企業(yè)喜歡的人，更好更快地融入團(tuán)隊(duì)，成為一名合格的員工，更好的學(xué)習(xí)和認(rèn)識了職業(yè)化。其次要定位自己的工作，讓自己成為命運(yùn)的設(shè)計(jì)師，像王永慶老師說的“把工作當(dāng)成職業(yè)，他會全力應(yīng)對。后勤人員形象的好壞，直接決定著在公眾當(dāng)中的形象。以上是我這次培訓(xùn)的心得體會，我相信此次培訓(xùn)帶給我更大的是有用的知識和源源不斷做人做事的道理，以及做好一名員工應(yīng)懂得的職場要求?！皞€(gè)人的收入來自對公司創(chuàng)造的價(jià)值！為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值是員工存在的唯一理由”，所以我們在工作中要做到做事多想一點(diǎn)、多干一點(diǎn)、多問一點(diǎn)，這樣才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)雙贏的目的。對于我們每一個(gè)人是一個(gè)機(jī)會，是我們員工和企業(yè)共同提升的一個(gè)機(jī)遇。當(dāng)然，在這里可以有很多自己的朋友，但
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