【正文】 ，充分了解服務(wù)企業(yè)的具體情況、存在困難以及服務(wù)需求，結(jié)合實際，確定并全力落實共建幫扶措施，及時做好跟蹤服務(wù)，樹立良好的社會形象。（二）分析查擺階段（6月下旬—8月底）集中征求意見（6月下旬）充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，采取設(shè)置意見箱、走訪服務(wù)對象、開展問卷調(diào)查、網(wǎng)上征求意見等方式，集中征求社會各界對單位職工工作作風(fēng)、服務(wù)意識的意見建議。召開“改進(jìn)作風(fēng)年”動員大會，對“改進(jìn)作風(fēng)年”活動進(jìn)行動員和部署。與加強(qiáng)規(guī)范、提升效率相結(jié)合。與黨員干部率先垂范、帶頭改進(jìn)作風(fēng)相結(jié)合。各部門進(jìn)行再動員、再部署。改進(jìn)調(diào)查研究（6月下旬—7月底）建立領(lǐng)導(dǎo)基層走訪調(diào)研制度，明確調(diào)研主題，制定調(diào)研計劃，分解調(diào)研任務(wù)，落實調(diào)研責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)帶隊，重點解決有代表性、復(fù)雜性、有難度的突出問題、遺留問題；高度重視未列入年度調(diào)研計劃的臨時性、非常規(guī)性的調(diào)查研究，及時、有針對性地開展跟進(jìn)式調(diào)研，有效解決突發(fā)性問題。召開專題民主生活會和組織生活會（7月—8月）在深入調(diào)查討論的基礎(chǔ)上，黨組及各黨支部召開以“五問五查”為主要內(nèi)容的專題民主生活會和組織生活會。加大對《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的具體要求》的執(zhí)行力度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，增強(qiáng)規(guī)范自律意識，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約；進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，維護(hù)制度的剛性，對違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。四、相關(guān)要求（一）提高思想認(rèn)識。（四）做好輿論宣傳。三是遵紀(jì)守法意識進(jìn)一步增強(qiáng)?？偣径讲椴恳贫ɑ顒悠陂g檢查工作方案，嚴(yán)格查糾公司員工在日常工作中存在的問題，認(rèn)真監(jiān)督總公司各項制度的貫徹落實，對各項工作落實情況進(jìn)行針對性的督導(dǎo)檢查。一是提高思想認(rèn)識。學(xué)院1研究決定了的事情要不折不扣的毫無條件的去完成，絕不虎頭蛇尾、半途而廢，要敢于打硬仗，善于打硬仗，要善于用創(chuàng)新的思維去解決工作中的問題。各部門要加強(qiáng)管理，每位教職工都要自覺遵守工作紀(jì)律，做到上班“四不”，即不遲到、不早退、不上網(wǎng)聊天、不玩游戲，工作日中午不飲酒等。學(xué)院活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位作風(fēng)改進(jìn)情況進(jìn)行民意調(diào)查，然后進(jìn)行梳理分析，集中反饋進(jìn)行整改。二是組織專項檢查。各單位也要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，精心組織實施。一、目標(biāo)要求按照市委提出的“四個一流”的工作要求，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，抓好工作落實，進(jìn)一步提高黨員干部職工的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。緊密結(jié)合政府采購職能職責(zé)，圍繞“六個如何”有針對性開展專題大討論，在討論中找差距、添措施、定方向。四是建立健全制度。重點檢查對突出問題的整治效果、整改措施的落實、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實做好查漏補(bǔ)缺工作。選準(zhǔn)切入點和突破口，突出重點，標(biāo)本兼治，綜合治理，狠抓落實。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力，努力把廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到更好更快發(fā)展上來推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新增強(qiáng)。（一）搞好動員部署。（二）著力找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，明確作風(fēng)建設(shè)的突破口。相關(guān)職能部門要成立聯(lián)合工作服務(wù)小組，深入地方和企業(yè)，主動為推進(jìn)重要工作、實施重大項目提供服務(wù)。四、主要工作措施（一）實行公開辦事和公開承諾。調(diào)查指標(biāo)主要包括機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況，重點了解各村各單位服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展情況等。對整改不力或弄虛作假的，追究相關(guān)人員責(zé)任。緊密結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各村各單位要努力創(chuàng)高質(zhì)量服務(wù)、創(chuàng)高效率服務(wù)、創(chuàng)高水平服務(wù)，爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、爭抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目。（四）加強(qiáng)督促檢查和責(zé)任追究。每個季度，鄉(xiāng)黨委、政府對各村各單位承諾辦理的實事和辦理結(jié)果，要進(jìn)行公布。各單位要按照職能職責(zé)，對各村、企業(yè)反映的困難和問題，積極主動加以解決，辦一批基層和群眾急需解決的實事。結(jié)合機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，建立民政、計生等服務(wù)窗口，并將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序公開，主動查找在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)時限、服務(wù)流程等方面存在的問題和意見，每周對服務(wù)對象反映的作風(fēng)方面問題進(jìn)行一次梳理匯總，便于群眾辦事和監(jiān)督。通過動員部署，把鄉(xiāng)村兩級干部的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來。切實服務(wù)基層和群眾。（三）結(jié)合實際，注重實效。把活動中好的做法、新經(jīng)驗上升為制度規(guī)范，不斷鞏固和拓展作風(fēng)建設(shè)成果。（三）接受檢查階段（2011年10月1日至11月20日）。一是認(rèn)真查找剖析。二、具體步驟（一）學(xué)習(xí)動員階段（2011年6月23日至7月31日）。（二）廣泛宣傳。三是完善管理制度。把2月26日至3月26日確定為“會風(fēng)、文風(fēng)、紀(jì)律集中整改月”，改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)。開展“我是學(xué)院的主人翁”征文活動。推動學(xué)院工作是改進(jìn)作風(fēng)的基本出發(fā)點和歸宿。二是端正工作態(tài)度。針對活動工作中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析產(chǎn)生問題的原因和規(guī)律特點，重點分析查找日常工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，從強(qiáng)化管理監(jiān)督、健全規(guī)章制度入手，積極建立健全科學(xué)合理、運轉(zhuǎn)高效的長期工作機(jī)制。四是進(jìn)一步規(guī)范隊伍管理。第二篇：改進(jìn)作風(fēng)年活動實施方案保安總公司貫徹落實“效能提升、改進(jìn)作風(fēng)年”活動的實施方案為貫徹落實市局黨委關(guān)于在全市公安機(jī)關(guān)開展“效能提升、改進(jìn)作風(fēng)年”活動精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率、打造過硬保安隊伍，保安總公司特制訂具體實施方案如下：