【正文】 化和經(jīng)濟(jì)理論》一文中更是用博弈論來解說企業(yè)文化。而這也是《新教倫理與資本主義精神》的主旨。同時(shí)，一定的企業(yè)文化也展示了企業(yè)的管理方式、用人策略，在當(dāng)今以人力資源為核心的市場競爭中，能夠吸引企業(yè)所需要的高智慧個(gè)體加入，提高人力資源的競爭力。這才是企業(yè)家實(shí)行團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)，達(dá)到高于隊(duì)員單獨(dú)生產(chǎn)的產(chǎn)出的優(yōu)勢而誕生的根本保證，從而由生產(chǎn)的制度結(jié)構(gòu)層面科學(xué)地揭示出了團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)文化、以及企業(yè)共同價(jià)值賴以生成的內(nèi)在機(jī)制。在其《生產(chǎn)、信息費(fèi)用與經(jīng)濟(jì)組織》一文中，提出了“團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)”（team production）的理論。日本企業(yè)的成功，無不充分說明了這一點(diǎn)。在其偉大的論文《企業(yè)的性質(zhì)》中，第一次“成功地把企業(yè)和交易費(fèi)用相聯(lián)系”來說明“企業(yè)在一個(gè)專業(yè)化的交換經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的根本原因”。第一篇：企業(yè)文化解說企業(yè)文化解說西方現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)企業(yè)文化的興起使企業(yè)管理理論的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的境界，其理論與實(shí)踐給當(dāng)代企業(yè)管理以深刻的影響。對(duì)他及后來的追隨者來說，企業(yè)可看作是一種人與人的交易關(guān)系。日本企業(yè)“內(nèi)協(xié)外爭、親和一致”的“家”意識(shí)和氛圍，即是生動(dòng)的體現(xiàn)。他們認(rèn)為，企業(yè)實(shí)質(zhì)上是一種團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)方式。他們指出：“公司和商業(yè)企業(yè)都試圖灌輸一種忠誠精神??它促進(jìn)了雇員潛在的生產(chǎn)與閑暇的替代率更加接近，并能使每個(gè)隊(duì)員實(shí)現(xiàn)一個(gè)文明的境況”，“當(dāng)然，要?jiǎng)?chuàng)造一種經(jīng)濟(jì)的團(tuán)隊(duì)的忠誠精神是很困難的，它可能要鼓吹道德行為準(zhǔn)則”。在諾思（）的框架中，文化作為制度的一個(gè)層面尤為受到重視。企業(yè)文化可在企業(yè)內(nèi)形成一定的思維框架和評(píng)價(jià)參照系，也可謂“心靈結(jié)構(gòu)”（mental structure），成為一種集體無意識(shí)機(jī)制，促進(jìn)和制約管理活動(dòng)的發(fā)展，而且保證企業(yè)發(fā)展的連貫性。企業(yè)作為一個(gè)由多個(gè)人組成的群體，其行為實(shí)際就是人與人的博弈過程。為了使增進(jìn)福利的帕累托最優(yōu)解更容易出現(xiàn)，企業(yè)需要形成某種“文化”即“決策”環(huán)境，使企業(yè)的人們可以在不確定性的情況下更容易地找到“決策”的“焦點(diǎn)”，也就是企業(yè)文化可以形成一種默契和一種微妙的暗示。ID=1036amp。毛新宇同志到青島理工大學(xué)琴島講座，被聘為學(xué)院的客座教授?！爸販貧v史續(xù)使命，同心同行繪新篇”慶祝建黨90周年大地畫比賽為慶祝建黨90周年，2011年5月20日，我院在毛公山組織舉辦了以“重溫歷史續(xù)使命，同心同行繪新篇”為主題的大地畫比賽，以毛公山紅色旅游基地為平臺(tái)，以大地為卷，學(xué)生們通過手中的畫筆謳歌中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的百年奮斗歷程，傳承弘揚(yáng)紅色文化，頌揚(yáng)中國共產(chǎn)黨的豐功偉績，歌頌愛黨、愛國的主旋律。此次活動(dòng)在當(dāng)天青島電視臺(tái)一套節(jié)目播放，同時(shí)被半島都市報(bào)、青島共青團(tuán)網(wǎng)、青島新聞網(wǎng)、山東學(xué)校工作網(wǎng)等多家媒體報(bào)道。國際性體育賽事為琴島志愿者提供了較高的服務(wù)平臺(tái)，同時(shí)進(jìn)一步提高了志愿者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，達(dá)到了志愿服務(wù)工作與時(shí)代同步，與世界接軌的新局面。在接下來的漫漫長路中，青年志愿者聯(lián)合會(huì)將不斷深化志愿服務(wù)活動(dòng)的內(nèi)涵，普及志愿服務(wù)理念、培育志愿服務(wù)文化，為學(xué)院乃至全區(qū)精神文明建設(shè)工作的蓬勃發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。通過與消防大隊(duì)的合作我們知道了發(fā)生火災(zāi)時(shí)如何自救, 讓同學(xué)們明白“安全責(zé)任重于泰山”！城管這張圖片向我們展示了與邗江城管近一年來舉行的活動(dòng)情況，去年在來鶴臺(tái)廣場的活動(dòng)就是一大亮點(diǎn)，2010年12月5日，機(jī)械工程學(xué)院近60名青年志愿者，統(tǒng)一著裝，與邗江城管打掃了廣場，撿起了滿地的落葉和紙屑，清理河里垃圾，我們通過合理的分工，完善的組織，使得活動(dòng)在最短的時(shí)間達(dá)到預(yù)期的效果，此次活動(dòng)贏得了在場市民的一致肯定，也體現(xiàn)出了我院志愿者樂于奉獻(xiàn)的精神。志愿者們個(gè)個(gè)都充滿活力，我們深刻感受到了使圖書館擁有一個(gè)干凈的讀書和學(xué)習(xí)環(huán)境是多么的重要，同時(shí)也使同學(xué)們明白了人人都需要用實(shí)際行動(dòng)來維護(hù)圖書館的潔凈，使之更好的為每一位同學(xué)服務(wù)。第二塊展牌記錄了我們的日常點(diǎn)滴，這也是我們的驕傲！請(qǐng)跟我走進(jìn)教室，我們的左手邊，也有兩塊展牌，第一塊就是我們的紅花榜，我們的獎(jiǎng)勵(lì)一看就很明了了。于是我就把這個(gè)問題放了放，先開始了班會(huì)?？戳艘曨l之后同學(xué)們恍然大悟，11月3號(hào)是天宮一號(hào)對(duì)接成功啊以上就是活動(dòng)的主要內(nèi)容，還有一部分幕后的工作，我也要告訴大家?；顒?dòng)中大家都很積極開心的工作，各盡其職，恪盡職守。答案成功揭曉，看來這次的班會(huì)取到了預(yù)期的效果，最后長部署一下第二天的廣場活動(dòng)主要任務(wù)吧。展示的過程中大家看的都很認(rèn)真。第五篇：解說稿（范文模版）各位老師 同學(xué)大家晚上好。今年的4月份，青年志愿者部分成員參加了由揚(yáng)州市中心血站組織的關(guān)于獻(xiàn)血服務(wù)志愿者的培訓(xùn)工作，李站長對(duì)志愿服務(wù)組織的管理問題的講解，讓志愿者們了解了獻(xiàn)血志愿隊(duì)伍管理流程以及目前還存在的薄弱的地方。描述“揚(yáng)州地名的變遷”可謂滄海桑田；“周秦漢代的揚(yáng)州”可謂大浪淘沙；“元明清時(shí)代的揚(yáng)州”可謂落日輝煌。組織黨員干部重溫孟良崮戰(zhàn)役的光輝歷史，并在“英雄孟良崮”雕塑前舉行莊嚴(yán)的宣誓儀式，通過重溫入黨誓詞，全體黨員干部更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，承諾嚴(yán)格履行黨員義務(wù)，積極工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱。除了愛心助教，聯(lián)合會(huì)每個(gè)學(xué)期組織志愿者看望孤