20xx年公司人事部人事工作計劃與20xx年公司人事部工作計劃匯編(完整版)
【正文】 應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專業(yè)主要有：熱能與動力專業(yè)57人，電氣專業(yè)23人，化學(xué)專業(yè)23人。本年度重點做好xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時作好調(diào)配工作。四、獎懲管理 結(jié)合公司實際，對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面，成績突出、貢獻(xiàn)較大的，分別給予獎勵。七、其他人事管理工作做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。三、績效考核的深化工作。提高組織效率。，做好人才儲備計劃八、企業(yè)文化建設(shè)。只有完善的管理規(guī)章，才能做到有章可循，違規(guī)必究的原則。：讓離職的人員沒有抱怨地離開。，做到人人參與制訂工作。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財
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