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家政服務(wù)公司家政服務(wù)員提升解決方案(完整版)

2024-10-10 20:26上一頁面

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【正文】 餐二,服務(wù)流程:請致電或親臨本公司客戶部,需帶身份證、詳細(xì)說明用工要求、服務(wù)地點(diǎn)、與本公司簽訂《家政服務(wù)合同》并收取服務(wù)費(fèi),您即可享受到本公司提供的家政服務(wù)。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。從業(yè)人員整體素質(zhì)水平參差不齊、專業(yè)科學(xué)知識匱乏、與用工方在工作內(nèi)容上的矛盾,在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中存在的問題難以調(diào)和。據(jù)2006年國務(wù)院政策研究室發(fā)布的《中國農(nóng)民工調(diào)研報告》,加上在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的農(nóng)村勞動力,農(nóng)民工總數(shù)大約2億人?!皠趧?wù)經(jīng)濟(jì)”已經(jīng)成為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的新亮點(diǎn)。其從業(yè)人員大部分為自學(xué)人員,對嬰幼兒教育和老人護(hù)理缺乏完整的認(rèn)知,教學(xué)內(nèi)容也只是簡單的幼兒園教育。公司設(shè)立家政技能培訓(xùn)課程,服務(wù)員培訓(xùn)合格后推薦上崗,上崗后指派專人定期回訪,對服務(wù)員進(jìn)行崗中督導(dǎo),全程跟蹤服務(wù)。如果您的位置距離公司較遠(yuǎn),我們可上門為您服務(wù)。如果其房產(chǎn)屬于公司必須要帶其法人身份證,營業(yè)執(zhí)照,代碼證復(fù)印件加蓋公章。三、辦稅務(wù)登記證:工商執(zhí)照辦好后,到國稅、地稅局辦理國稅、地稅登記證。脫胎于計劃經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型之際的勞動法,有著諸多先天性缺陷?,F(xiàn)在注冊公司2人或2人以上有限公司注冊資金要3萬以上1人有限公司注冊資金要10萬以上你做家政服務(wù)前期不一定要注冊成公司可以辦理個體工商戶營業(yè)執(zhí)照 比如xx家政服務(wù)部一、前期投入各方面要考慮成本,盡量精簡節(jié)約二、你要考慮你的業(yè)務(wù)方向,家政包含的服務(wù)還是很多,前期要抓一兩個做為主攻的點(diǎn),切記不要貪多三、根據(jù)你的發(fā)展方向和資金,來確定你的投入。第三步:簽定服務(wù)合同詳細(xì)閱讀合同,確保您的利益能夠得到保障,合同里也有溫馨提醒,可以告訴您在聘用家政管家的注意事項(xiàng)。員工作中出現(xiàn)的問題客戶應(yīng)及時反映給公司。面試雙方都滿意后,簽訂一式兩份《家政(月嫂、病護(hù))服務(wù)合同》,繳納派遣費(fèi)和管理費(fèi),預(yù)繳一個月服務(wù)員工資。五、解除合同合同期內(nèi),如要求解除合同,應(yīng)帶服務(wù)員、《家政(月嫂、病護(hù))服務(wù)合同》到本中心辦理解除手續(xù)。通過對婦聯(lián)、工會、共青團(tuán)等家政公司的了解,經(jīng)常會出現(xiàn)找保姆難的現(xiàn)象,有的甚至要排好幾個月才能找到合適的人選。80%的家政介紹所和家政服務(wù)項(xiàng)目處于經(jīng)營無序化,收費(fèi)隨意化、服務(wù)自由化。目前市民對家政服務(wù)的信任度很低,關(guān)鍵在于沒有建立起信用體系。政策引導(dǎo)和市場就業(yè)導(dǎo)向成為快速發(fā)展家政服務(wù)業(yè)的重要條件。這表明,家政需求總量大,家政服務(wù)市場有巨大的潛力。三、推進(jìn)長春市家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的建議。加快長春市家政服務(wù)社會保障體系的建設(shè)一是要彌補(bǔ)家政行業(yè)的社會保險缺失。在參加基本社會保險基礎(chǔ)上,市政府還應(yīng)提倡家政服務(wù)公司將一些商業(yè)保險項(xiàng)目作為家政服務(wù)人員的配套保險,要讓家政服務(wù)業(yè)的管理者認(rèn)識到多參加保險可以降低家政服務(wù)公司的經(jīng)營風(fēng)險,并吸引更多的客戶和家政服務(wù)人員,制定優(yōu)惠政策鼓勵有條件的家政服務(wù)企業(yè)參加商業(yè)保險。可以設(shè)想,家政企業(yè)通過與社區(qū)服務(wù)組織緊密配合,互相支持,互相促進(jìn),逐步形成連鎖經(jīng)營的家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。2)倡導(dǎo)尊重勞動價值的道德意識。對待客戶應(yīng)和氣,嚴(yán)禁偷、拿、索要客戶財物。工作當(dāng)中嚴(yán)禁發(fā)生打架、吵架現(xiàn)象,嚴(yán)禁未經(jīng)公司統(tǒng)一私自丟活,降價。待業(yè)主同意認(rèn)可后,方可進(jìn)行登門服務(wù)。i、進(jìn)行家政服務(wù)時,要使用文明禮貌用語,注意公司形象,對業(yè)主及其家人態(tài)度友善。在證件齊全完備的情況下,1個月可辦下工商營業(yè)執(zhí)照,花費(fèi)3000元以內(nèi)。d、在業(yè)主家中進(jìn)行家政服務(wù)時,不可吸煙、吃零食或互相說笑,對業(yè)主及其家人不可有無禮表示。附1:家政服務(wù)員應(yīng)具備的服務(wù)禮儀家政服務(wù)員必須具有高水準(zhǔn)的服務(wù)形象;熱情主動的服務(wù)意識;周到完美的服務(wù)效果;禮貌和善的服務(wù)方式。對待業(yè)務(wù)無大小、貴賤之分,認(rèn)真完成公司交給的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。4)鼓勵從業(yè)人員積極參與培訓(xùn)的觀念。一個社區(qū)的家政服務(wù)項(xiàng)目,既可以由多個家政專業(yè)公司共同承擔(dān),也可以由一家公司承擔(dān)。建設(shè)以社區(qū)為依托的區(qū)域化家政服務(wù)體系隨著社會轉(zhuǎn)型,社區(qū)成為社會整合的重要載體。政府有關(guān)部門應(yīng)該采取措施,通過讓家政服務(wù)人員參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險,使他們得到應(yīng)有的社會保障。市政府有關(guān)部門在決策過程中,要從積極擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)長春市城市化建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度來促進(jìn)家政服務(wù)的產(chǎn)業(yè)化,將之作為新興產(chǎn)業(yè)來運(yùn)作,當(dāng)成社會事業(yè)來發(fā)展、按照職業(yè)化來管理,通過政府的宏觀調(diào)控不斷推進(jìn)長春市家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,對此提出以下建議:加大整頓、規(guī)范力度,構(gòu)建長春市家政服務(wù)管理體系。據(jù)調(diào)查,長春市就業(yè)局勞動力市場管理處近些年共審批20家家政實(shí)體。這就為發(fā)展長春市家政服務(wù)業(yè)提供了較好的政策環(huán)境和市場就業(yè)空間。況且現(xiàn)存法律缺少專門適用處理用戶和保姆之間發(fā)生問題的規(guī)定,也阻礙了家政服務(wù)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。此外,安全保障機(jī)制、跟蹤服務(wù)手段也沒有落實(shí)、無章可循,使得市場處于無規(guī)范約束狀態(tài)。這說明,家政市場中需求與供給的差距實(shí)際更是高質(zhì)量家政服務(wù)員與用工家庭需求的差距。合同期滿,您不再續(xù)聘服務(wù)員,應(yīng)帶服務(wù)員、《家政(月嫂、病護(hù))服務(wù)合同》原件到中心辦理解除手續(xù)關(guān)于推進(jìn)家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的建議隨著政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會發(fā)展水平的不斷提高,長家政服務(wù)的總量需求,呈現(xiàn)出需求總量逐步增長,需求質(zhì)量逐步提高,需求種類逐步細(xì)化,預(yù)計未來幾年有繼續(xù)增長的態(tài)勢。三、服務(wù)費(fèi)繳納方式在合同簽訂后,用戶要將服務(wù)員工資交給中心,由中心發(fā)放。級員:年齡:1645歲;文化程度:小學(xué)文化以上;要求技能:會洗衣、做飯、清潔衛(wèi)生、迎來送往、會聽普通話、誠實(shí)和善、無令人生厭的言行及外貌特征。包括家政管家的后期工作指導(dǎo)與評價。員工的培訓(xùn)這塊,如果你有經(jīng)驗(yàn)要親自來抓。作為一部以權(quán)利為本位的法律,勞動法保護(hù)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)都需要
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