小時工協(xié)議書(完整版)
【正文】 的工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行；、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。七、有關(guān)責任及保險福利在本協(xié)議的有效期內(nèi)，甲方將為乙方提供補充工傷保險（商業(yè)意外責任險），其它的保險(如養(yǎng)老、失業(yè)、生育及醫(yī)療保險等)及福利待遇甲方將不再負責。乙方應當按照甲方規(guī)定穿戴和使用，并嚴格遵守所有安全操作規(guī)則和流程。三、協(xié)議期限與報酬本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。工作期間服從安排，遵守單位各項規(guī)章制度和職業(yè)道德。每月最多可休4天（4天無薪），其他生病或意外事件另行對待，試用期內(nèi)累計休假10天以上，延長一個月試用期。其他險種由您根據(jù)個人需求自行選擇補上，酒店不再承擔。二、工作內(nèi)容和時間安排甲方將安排乙方在甲方 門店從事小時工工作。乙方還享有公司或門店組織的競賽、戶外活動等激勵活動。六、出勤管理調(diào)班：小時工應提前1 天向店鋪人力部門書面申請調(diào)整次日以后各天所排班次。十、其他本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。，非甲方原因（如違規(guī)指揮等）造成的安全事故，由乙方自行承擔責任。④應聘或簽訂協(xié)議時未反映真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：派遣員工有如下情形的，甲方可以提出退回及更換，乙方須及時根據(jù)甲方的要求退回和更換：A、發(fā)現(xiàn)患有傳染病、精神病等疾病者。每月最低保障上班260小時, 每天正常上班10～12小時（含加班時間），遇到特殊情況每天上班不得超過14小時。B、無任何傳染病或精神病等不符合用工條件的疾病。并通知乙方管理人員出面協(xié)助。甲方無乙方認可的正當理由而未按合同約定支付派遣員工的工資及勞務(wù)服務(wù)費，逾期3日以上的，從逾期之日每日按應付款的1‰比例向派遣員工加付滯納金，乙方并保證足額補繳并承擔因此發(fā)生的相關(guān)費用和承擔由此而造成的勞動爭議等糾紛所產(chǎn)生的經(jīng)濟賠償責任。本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充，甲方：乙方：簽字：（蓋章）簽字：（蓋章）日期：年月日日期：年月日 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：第五篇：小時工合同非全日制臨時用工勞動聘用協(xié)議書甲方（用人單位）：沈陽易配菜網(wǎng)絡(luò)科技有限公司地址：沈陽市渾南新區(qū)長青南街1727號8門電話：02423652197乙方：性別： 身份證號碼：電話號碼： 戶籍所在地：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。二、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，如不按正常操作出現(xiàn)安全事故，甲方不負予任何事故責任。第七條 其他事項一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、乙方因病、事請假不享受工資。第二條 工作崗位乙方 在分揀中心 崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的工作任務(wù)。甲方須在協(xié)議期滿四、附則：雙方應承擔保密義務(wù)
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