工傷保險須知(完整版)
【正文】 職工年滿50周歲（女干部年滿55周歲）、男職工年滿60周歲后，用人單位應按時自行到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理人員停保手續(xù)。職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。用人單位沒有履行申請義務的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向管轄勞動保障行政部門提出工傷認定申請。辦理時間、所需材料、參保對象等詳細請見永醫(yī)保字【2012】13號文件。申報一次性工傷醫(yī)療補助金：（1）本人提出解除勞動合同的申請；（2）勞動合同期滿或終止勞動關(guān)系的資料；（3）《領(lǐng)取工傷保險待遇金授權(quán)委托書》。四、建設(shè)項目中有分包或勞務分包的，提供分包合同或勞務分包合同的原件及復印件加蓋公章。如發(fā)生工傷，應經(jīng)過勞動鑒定委員會進行勞動能力鑒定后，到市醫(yī)保局核定工資基數(shù)（享受待遇）。六、《醫(yī)療、工傷、生育保險單位登記表》一式兩份，填寫后加蓋公章、法人章；七、錄入信息后打印的人員信息匯總表一式兩份（用A3或A4紙打印加蓋單位公章）；錄入人員信息中的人員分類和上年月平均工資必須填寫（上年月平均工資，按照上全市職工平均工資填報）。申報傷殘津貼和護理費的：《關(guān)于因工傷殘等級鑒定結(jié)論的通知》并填寫《昆明市參保職工工傷保險待遇支付審核表》（一式三份）加蓋企業(yè)公章。二、工傷保險待遇申報需提供的材料：申報工傷醫(yī)療費用的：（1）
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