【正文】 傷） — 在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的 待遇方面：由用人單位負(fù)擔(dān)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；外地就醫(yī)交通食宿費(fèi) 今天介紹的主要內(nèi)容 一、工傷保險(xiǎn)法律法規(guī) 二、關(guān)于參保范圍的規(guī)定 三、關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定 四、關(guān)于工傷待遇的規(guī)定 五、關(guān)于特殊情況下工傷 保險(xiǎn)責(zé)任和待遇 六、關(guān)于法律強(qiáng)制性的規(guī)定 一、工傷保險(xiǎn) 法律法規(guī) 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 已于 2023年 7月 1日起施行，它是我國(guó)第一部社會(huì)保險(xiǎn)的綜合性法律，它確立了我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本框架，是一部頂層支架性法律，其他的法規(guī)和規(guī)章都必須在它的制度框架內(nèi)做出具體的規(guī)定。 （四）大幅度提高了工傷保險(xiǎn)待遇。 新 《 規(guī)定 》 的主要變化 （一）擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)的參保范圍。 三、關(guān)于工傷認(rèn)定 的規(guī)定 認(rèn)定工傷和不認(rèn)定工傷的規(guī)定 一是認(rèn)定工傷的情形 工作時(shí)間 工作場(chǎng)所 工作原因 工作時(shí)間 工作場(chǎng)所內(nèi) 與工作有關(guān)的預(yù)備、收尾性工作 工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)因履行職責(zé)受到暴力傷害 外出期間，工作原因受到傷害或者下落不明的 ：依法取得職業(yè)病診斷的 通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的 （原 《 條例 》 ：在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；） ? 上下班途中：是指合理的上下班時(shí)間和合理上下班路途 ? 非本人主要責(zé)任 :包括非本人主要責(zé)任的交通事故，非本人主要責(zé)任的城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車(chē)事故 ? 交通事故：是指車(chē)輛在道路上因過(guò)錯(cuò)或者意外造成的人員傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失事件 ? 車(chē)輛：是指機(jī)動(dòng)車(chē)和非機(jī)動(dòng)車(chē) ? 道路：是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍，但允許社會(huì)機(jī)動(dòng)車(chē)通行的地方，包括廣場(chǎng)、公共停車(chē)場(chǎng)等用于公眾通行的場(chǎng)所 ? 非本人主要責(zé)任事故認(rèn)定應(yīng)以公安交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門(mén)或司法機(jī)關(guān)，以及法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書(shū)為依據(jù)。 、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形（社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定） 。 四是取消了工傷備案制度 新 《 規(guī)定 》 第十二條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害后，職工或者現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)立即向用人單位報(bào)告。（上年度平均工資3777元） 用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：本市上年度職工月平均工資的 3至 18個(gè)月，五級(jí)傷殘為 18個(gè)月，六級(jí)傷殘為 15個(gè)月，七級(jí)傷殘為 12個(gè)月，八級(jí)傷殘為 9個(gè)月，九級(jí)傷殘為 6個(gè)月，十級(jí)傷殘為 3個(gè)月。 有條件的聘用單位在符合有關(guān)規(guī)定的情況下 ， 可為聘請(qǐng)的離退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員購(gòu)買(mǎi)聘期內(nèi)的人身意外傷害保險(xiǎn) ” 的規(guī)定處理 。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可依據(jù) 《 社保法 》 63條規(guī)定進(jìn)行追償。 第六十三條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 三是待遇方面的強(qiáng)制性規(guī)定 《 社保法 》 第四十一條規(guī)定：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。 從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后有權(quán)向第三人追償。 傷殘軍人撫恤是終身的不會(huì)因終止或解除勞動(dòng)合同而終止傷殘撫恤?！? 五、關(guān)于 特殊情況下的 工傷保險(xiǎn)責(zé)任和待遇 （一）工傷保險(xiǎn)責(zé)任 一是用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。（同時(shí)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案已刪除） 四、關(guān)于工傷待遇 的規(guī)定 （一）工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇 （ 1）工傷醫(yī)療費(fèi)； （ 2）工傷康復(fù)費(fèi)； （ 3）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （ 4）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費(fèi)； （ 5）輔助器具安裝配置費(fèi)； （ 6）生活護(hù)理費(fèi)； （ 7）一次性傷殘補(bǔ)助金； （ 8）一級(jí)至四級(jí)傷殘職工的傷殘津貼； （ 9）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金； （ 10）喪葬補(bǔ)助金； （ 11）供養(yǎng)親屬撫恤金； （ 12）一次性工亡補(bǔ)助金。 三是不利后果 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 調(diào)整為：非本人主要責(zé)任的交通事故。 （三）明確了工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。 （六）加大了強(qiáng)制力度。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 ： 新修