20xx年幼兒園教學工作計劃(完整版)
【正文】 域首席教師的評選認定，尋找專業(yè)發(fā)展路徑，實現(xiàn)教育教學的自我拔高。幫助教師由實踐到理論的提升，提高教師的專業(yè)理論水平。1．通過公開競聘，實現(xiàn)優(yōu)化組合。業(yè)務(wù)園長、保教主任、教研組長以跟班為主、推門聽課為輔的形式，深入班級跟蹤指導教師組織一日活動，幫助每個班級教師提煉總結(jié)本班管理的有益經(jīng)驗，并進行推廣交流，整合集體的有益經(jīng)驗來提高全園教師科學、合理的組織一日活動的能力。在年青教師占絕對比例的情況下，班級常規(guī)建設(shè)亦是艱難困惑的挑戰(zhàn)。（二）重視反思研究，激活園本教研活力，創(chuàng)新教育教學研究工作。（三）深入推進健康教育理念及特色，拓展特色內(nèi)涵，推動特色發(fā)展。因此，本學期我們將細化一日工作流程，關(guān)注班級常規(guī)管理。4．室內(nèi)、外區(qū)域雙管齊下，抓過程落實與管理。（1）根據(jù)園內(nèi)所設(shè)崗位，結(jié)合自身條件和自主發(fā)展意向申報崗位，結(jié)合平時成績，通過競聘與述職演說確定崗位。（3）繼續(xù)抓業(yè)務(wù)崗位練兵和專業(yè)培訓，開展多元化的園本培訓，建立多層次、多形式、多渠道、全方位、立體化的園本培訓新模式，不斷提高教師的專業(yè)技能。促使骨干教師特色化，特色教師品牌化。社團活動內(nèi)容要靈活安排，教研組長要提出具體執(zhí)行辦法。注重過程跟蹤指導，圍繞研究內(nèi)容，過程中要定期不定期深入班級跟蹤指導，及時與教師交流在組織過程中存在的問題，提出指導建議，幫助教師提升理念、總結(jié)經(jīng)驗。（四）深入推進健康教育理念及特色，拓展特色內(nèi)涵，推動特色發(fā)展。（內(nèi)容結(jié)合主題或者園本課程）努力將單領(lǐng)域的課程研究轉(zhuǎn)化為以構(gòu)建促進幼兒“健康生活”為基點，奠基幼兒“健康人格”為目標，成就“健康人生”為主旨的綜合課程架構(gòu)，形成環(huán)境有健康風格，校園有健康氛圍，教師有健康技能，幼兒有健康情趣的特色。將樸素的“讀書是一種需要”上升為“讀書是一種有益的生活方式”，豐富我們的精神生活，增強教師的人文底蘊，在育人的世界里“修身、養(yǎng)性”。最后，我想送給大家八個字：“平等、誠心、自主、合作”，這八個字是我們走在一起的基礎(chǔ)，也是逸夫人的精神起點。教師在每年初要根據(jù)讀書活動方案制定好個人讀書計劃，要定期去閱覽室閱讀教育教學雜志并做好筆記，加強信息技術(shù)培訓，促進網(wǎng)絡(luò)閱讀，對于理論性較強的書籍，業(yè)務(wù)領(lǐng)導要安排導讀活動，積極開展“
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