工傷保險(xiǎn)總結(jié)(完整版)
【正文】 證制度，在頒發(fā)許可證或者辦理許可證延期手續(xù)前，應(yīng)認(rèn)真審查申請(qǐng)單位提供的《工傷保險(xiǎn)參保證明》，對(duì)不能提供社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《工傷保險(xiǎn)參保證明》的，暫停頒發(fā)相關(guān)許可證。全面推進(jìn)工傷保險(xiǎn)，是維護(hù)工傷職工合法權(quán)益，分散用人單位的工傷待遇支付風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措，也是用人單位履行法律義務(wù)應(yīng)盡的責(zé)任。（二）切實(shí)落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇。二是嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。延伸稽核范圍，加強(qiáng)征繳稽核，夯實(shí)繳費(fèi)基數(shù)，將優(yōu)勢(shì)私營(yíng)企業(yè)作為稽核重點(diǎn)，確責(zé)任到人,扎實(shí)有序開(kāi)展擴(kuò)面征繳工作。第一篇：工傷保險(xiǎn)總結(jié)2013年工傷保險(xiǎn)所年終總結(jié)一年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局機(jī)關(guān)全體同志的幫助、支持下，我所以建立和諧社保為目標(biāo)，開(kāi)拓進(jìn)取，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行工傷保險(xiǎn)有關(guān)政策積極維護(hù)參保人員合法利益，加快落實(shí)工傷職工待遇。保應(yīng)收盡收。采取“人、機(jī)審核”相結(jié)合、個(gè)體審核和關(guān)聯(lián)審核相結(jié)合的辦法，利用軟件系統(tǒng)對(duì)采集數(shù)據(jù)的有效性、完整性、規(guī)范性及關(guān)聯(lián)性進(jìn)行全面審核。（三）全面提高股室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，建立健全股室內(nèi)部管理制度，細(xì)分細(xì)化工作分工，責(zé)任到人，提高服務(wù)質(zhì)量。二、宣傳對(duì)象和形式主要宣傳對(duì)象是連隊(duì)廣大職工群眾。各縣（市、區(qū)）人民政府要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，扎實(shí)推進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度改革的深化和完善。對(duì)建筑、交通工程等外來(lái)施工企業(yè)，雇用的農(nóng)民工應(yīng)全部參加工傷保險(xiǎn)，并由地稅部門(mén)核定和征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)。為這兩種情況造成死亡的勞動(dòng)者的供養(yǎng)親屬提供遺屬撫恤等物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。工傷保險(xiǎn)通過(guò)與改善勞動(dòng)條件、安全教育、防病防傷宣傳、醫(yī)療康復(fù)等措施相結(jié)合，可以提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)，減少工傷事故發(fā)生率，減少給企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。人勞社保、財(cái)政、地稅、衛(wèi)生、民政、安監(jiān)、建設(shè)、工會(huì)等部門(mén)，要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)配合，共同做好全面推進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度各項(xiàng)工作。對(duì)農(nóng)民工數(shù)量多的企業(yè)，應(yīng)優(yōu)先為職工參加工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和職工，在2007年6月底前必須統(tǒng)一納入工傷保險(xiǎn)實(shí)施范圍，并由地稅部門(mén)負(fù)責(zé)向用人單位按月征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)。各縣（市）要在2007年6月底前把應(yīng)納入工傷保險(xiǎn)的所有企業(yè)、事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織及其職工納入工傷保險(xiǎn)范圍；2007年要認(rèn)真研究探索有雇工的個(gè)體工商戶(hù)納入工傷保險(xiǎn)工作，爭(zhēng)取到2008年各縣（市）有雇工的個(gè)體工商戶(hù)都依法參加工傷保險(xiǎn)。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。將單
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