年休假請假條(完整版)
【正文】 5日～6日。第一篇：年休假請假條請假條尊敬的領導：根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于2013年 10月8日至2013年批準為盼!特此申請月12日休假5 天。請給予批準，為盼！請假人：李天富 2005年4月4日請 假 條所領導：本人申請工休假5天。請假人：年 月 日 部門審批意見：第一聯(lián)：部門留 存 XXXXX公司員工年休假請假單：茲有本部門員工 同志，根據(jù)公司安排的年休假計劃，現(xiàn)申請于 年 月 日至 年 月 日休假，本人工齡 年，休年休假 天，共計 天（其中含工休 天），請予批準。工作人員申請休假，在休假前3天向處室負責人提出，并按規(guī)定程序報批；處室科級領導休假，在休假前5天逐級向分管副指揮長、常務副指揮長提出申請，并按規(guī)定程序報批。如因工作需要，當年未探望或本人自愿兩年探望1次的，可兩年合并享受探親假1次，假期計45天。女職工產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)增加15天，多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天，母乳喂養(yǎng)增加30天。喪假期間，工資福利待遇不變。處室科級領導請事假經(jīng)分管領導同意，并報指揮部辦公室主任、常務副指揮長批準。一、請假、休假工作人員請病假、探親假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假和享受帶薪年休假，都必須書面提出申請，由所在社區(qū)居委會主任審核和地區(qū)辦領導審批后，方能離開工作崗位。年休假當年有效，不得跨休假。銷假。工作人員在本內的年休假未能休完者，視為自動放棄，年休假不能累計到下一。工作人員上班時間內，因事需暫時離開崗位的，應告知社區(qū)居委主任，經(jīng)同意后，方可離開。若遇特殊情況，需續(xù)假者，應在假期未滿前辦理續(xù)假手續(xù)。工作人員需要請假，應提前填寫請假單，注明請假種類、假期時間、事由等，報社區(qū)居委會主任和地區(qū)辦領導審批。情節(jié)嚴重者，給予紀律處分直至解聘。相關請假審批手續(xù)報指揮部辦公室備案管理。（7）公休日及其它根據(jù)國家規(guī)定，職工每周享受周六、周日兩天公休日，公休日期間工
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