年休假請假條-閱讀頁
2024-10-10 19:35本頁面
【正文】 》，依照本制度的有關(guān)規(guī)定，按程序報批。工作人員休假應(yīng)服從單位的工作需要和統(tǒng)籌安排。第五篇：請假及帶薪年休假制度安亭鎮(zhèn)人民政府地區(qū)辦關(guān)于在各社區(qū)居委會實施請假及帶薪年休假制度的通知各社區(qū)居委會：為了維護全體社區(qū)居委工作人員休息休假權(quán)利，調(diào)動工作積極性，嚴肅工作紀律和維護正常的工作秩序，根據(jù)安亭鎮(zhèn)人民政府2010年12月13日的通知精神，及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合實際情況，現(xiàn)就實施各社區(qū)居委干部請假及帶薪年休假制度通知如下。請假人員請假期滿到崗時，應(yīng)到單位及時銷假，不銷假或逾期不歸者，均以曠工論處。工作人員年限滿1年、滿10年、滿20年后，從1月份起享受相應(yīng)的年休假天數(shù)。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期；國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期，不計入年休假的假期；經(jīng)組織批準參加考察、培訓、療休養(yǎng)時間不計入年休假假期。各社區(qū)居委每年一月份須在保證工作正常的前提下，結(jié)合工作人員個人的申請，統(tǒng)籌安排、科學合理地制定本單位工作人員年休假計劃。二、請假程序請假。因突然事件或急病無法事先請假者，應(yīng)電話或委托他人迅速向社區(qū)主任報告，并于當日由社區(qū)主任或相關(guān)人員按規(guī)定代辦妥請假手續(xù)。工作人員請假須經(jīng)社區(qū)居委會主任同意和地區(qū)辦領(lǐng)導審批；社區(qū)居委主任請假，須經(jīng)地區(qū)辦領(lǐng)導同意并審批。無領(lǐng)導批準簽字的審批表視為無假自假。工作人員請假期滿或年休假期滿后，應(yīng)按時返回工作崗位，并到地區(qū)辦財務(wù)室辦理手續(xù)。若請假逾時（不可抗力）而無法及時返回工作崗位者，須以電話向領(lǐng)導告知，并于事后補辦手續(xù)，否則以曠工論處。三、其它事項事假：若一年內(nèi)請事假累計未超過本人應(yīng)休年休假天數(shù)的，其享受的年休假天數(shù)應(yīng)扣除事假天數(shù)。請病假者須附交醫(yī)師診斷書或病假證明。工作人員年休假期間的工資、各類補貼等照常發(fā)放。如離開崗位超過半天以上，必須履行請假手續(xù)。特此通知附件：《安亭鎮(zhèn)地區(qū)辦社區(qū)居委會工作人員請銷假審批表》安亭鎮(zhèn)人民政府地區(qū)辦二0一一年二月
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