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幼兒園試用期心得體會(完整版)

2024-10-10 19:32上一頁面

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【正文】 我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了工業(yè)園人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工業(yè)園人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定。她不但肚子里的墨水多,而且工作經(jīng)驗(yàn)又豐富,盡管每月一次的大會上,會屁股有點(diǎn)坐不住,但我喜歡聽她講,因?yàn)闀屛腋杏|很深,她還會教導(dǎo)我們一些遇到困難時(shí)所面臨的解決方法。跟著我的輔導(dǎo)老師從剛進(jìn)來一點(diǎn)都不懂,到慢慢的開始學(xué)著自己策劃方案,這些當(dāng)中都離不開他們的耐心教導(dǎo)。很多事情,看在眼里,記在心上,盡管每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),不管別人眼里是怎么看的,當(dāng)然我也會議論,也有自己的想法,雖然聽不到她講少代會上發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴以及身上出了疹子的感受,但從她身上,我真的學(xué)到了很多很多。我也是從一名半只腳踏入工作崗位的實(shí)習(xí)生到過了一把班主任的隱,當(dāng)從老師口中聽到有學(xué)生對我的看法,還真的蠻感動的。幼兒園試用期心得體會2 為期一周的幼兒園見習(xí)結(jié)束了。因?yàn)橛X得自己也沒有跟他們走的很近,由于相處的時(shí)間短,一開始束手無策,也就沒能找到跟他們親近的好方法。確實(shí),有很多東西都是學(xué)校里學(xué)不到的,暫且不說我們成人高考出來的學(xué)歷、文化程度的高低,最重要的還是學(xué)到了對待工作的態(tài)度,做人處事的方式方法等。印象很深的是給學(xué)生開動員大會,滔滔不絕在臺上講課以及五年一次的少代會,便可看出她工作能力的程度。在三個(gè)月里,學(xué)到了很多。三個(gè)月下來,除了跟孩子們的接觸外,給我印象最深的是辦公室里一位與“黃芩牙膏”有關(guān)的老師。這次見習(xí)的幼兒園是我們學(xué)院學(xué)前教育系教育基地第三篇:幼兒園試用期心得體會幼兒園試用期心得體會幼兒園的適應(yīng)期對于你來說是怎么樣的一種體驗(yàn)?zāi)兀旅婢陀尚【帪槟惴窒硪幌掠變簣@試用期心得體會吧,希望能幫助到大家!幼兒園試用期心得體會1 三個(gè)月的實(shí)習(xí)期告已段落。在談天的過程中會發(fā)現(xiàn),小孩子本來就很天真,他們說出的話會讓我們大吃一驚,但都很誠實(shí),這就是他們的本性。所以,回顧這一周的見習(xí),學(xué)到了很多在課本上、課堂上學(xué)不到的東西,收獲頗豐。記得初次應(yīng)聘時(shí),我對工業(yè)園的認(rèn)識僅僅局限于企業(yè)的聚集地,對招商主管一職的認(rèn)識也僅局限于從事入園企業(yè)與各行政機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)工作及工業(yè)園的網(wǎng)站維護(hù)上。如今的工業(yè)園建設(shè)也是一個(gè)地區(qū)工業(yè)發(fā)展的重要因素和衡量地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度的指標(biāo)之一。在這三個(gè)月的時(shí)間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,從未遲到早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與工業(yè)園的加班加點(diǎn)工作。(3)相關(guān)活動的策劃及籌備。2014年又是一個(gè)充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。這些日子的培訓(xùn)中,我們這些試用期員工變學(xué)習(xí),變做一些簡單的工作,隨著學(xué)習(xí)知識的提升,工作也在不斷的提升難度。二、工作鍛煉方面每天我們變學(xué)習(xí)變進(jìn)行著簡單的工作。我漸漸地發(fā)現(xiàn)大家都是很有想法,很有激情的一群人,也許是自己太過走運(yùn),讓我認(rèn)識了一群志同道合的伙伴,讓我的工作之路變得更加舒坦,也更加鼓勵著我,走向更好的明天。培訓(xùn)不止是讓人盡快融入整個(gè)環(huán)境,更是讓自己對整個(gè)公司,整個(gè)工作有了一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識,為的就是讓接下來自己在工作中,能夠更加有條不紊的,自信的完成自己的任務(wù)。在以后的工作中,我會踏實(shí)走好每一步,同時(shí)也給大家?guī)須g樂!試用期心得體會3在這個(gè)暖暖的季節(jié)里,我踏上了教師的行程,開始了自己人生的新征程。第三,教師是管理者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。在這一年的教學(xué)工作中,自己發(fā)現(xiàn)的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。經(jīng)過三個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,我對自己的工作認(rèn)真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個(gè)階段性總結(jié),同時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的工作,請領(lǐng)導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。這也是X董事長提倡業(yè)務(wù)工作制勝的“三把斧”的兩者,所以我從不懈怠。并且重點(diǎn)拜訪了—工程公司(化三院),在X總的幫助下,與化三院負(fù)責(zé)—(產(chǎn)品)的相關(guān)人員建立了良好的合作關(guān)系,今后該院設(shè)計(jì)的—(產(chǎn)品)項(xiàng)目對方將向業(yè)主推薦我們公司。本來應(yīng)該很高興的,可是不知怎么的,我高興不起來。忙碌與加班忙碌,在公司工作無疑是忙碌的。:經(jīng)常加班的公司也不是一家好公司。員工會越來越消極,越來越懶惰,整個(gè)組織也會喪失競爭力。如果你不接受,那么他會選擇為其他公司提供服務(wù)。正常的公司治理我想應(yīng)該是:領(lǐng)導(dǎo)考慮公司層面的事情,各部門之間的協(xié)調(diào)與員工基于工作職責(zé)范疇內(nèi)的溝通應(yīng)該是每一位職員日常工作的一部分,為其他部門提供幫助和解答咨詢也應(yīng)該是每位員工應(yīng)盡的義務(wù)。他究竟是一個(gè)傳奇還是可以進(jìn)行工業(yè)化復(fù)制?結(jié)合物業(yè)服務(wù)的特點(diǎn),我想某某的專業(yè)能力通過公司良好的培訓(xùn)和監(jiān)督考核是可以實(shí)現(xiàn)復(fù)制的,但是他的敬業(yè)精神卻很難實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移,因?yàn)槿说乃季S定式很難改變。明白這一點(diǎn),我覺得與自己而言是一個(gè)很大的收獲!試用期心得體會7這段時(shí)間以來的試用期實(shí)在是有太多可以去討論的地方了,我能夠清楚的意識到在工作當(dāng)中我應(yīng)該朝著什么樣的方向發(fā)展,來到公司也不是很久,短短幾個(gè)月但是我也是進(jìn)一步的了解了這份工作,我也是進(jìn)一步的了解到了自己身上的一些不足之處,我也一定會認(rèn)真去搞好自己的學(xué)習(xí),在以后的工作當(dāng)中我也會做的更好,這試用期我有感受到自己的進(jìn)步,來到xx這里是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇,讓我工作能力得到一個(gè)很大提高,我對這份工作也有了一些心得。我在業(yè)務(wù)水平上面,還是做的比較認(rèn)真的,我真切的感受到了這一點(diǎn),并且也會繼續(xù)讓自己去核實(shí),雖然還是有一些事情做的不夠好,但是我愿意去反思,去積累,所以我現(xiàn)在還是感覺很有動力的,工作期間,我也還是感覺能夠獲得更多的進(jìn)步,并且在這方面我是在不斷的改變,這對我的影響也還是比較大的,在過去的一段時(shí)間當(dāng)中,業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高,也隨著在這樣的環(huán)境下面一點(diǎn)點(diǎn)積累,讓我思路開闊了很多,豐富了我對這一行業(yè)的了解,雖然是一個(gè)新人,可是我已經(jīng)做好了深入學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備,從陌生到熟悉,我相信自己一定會盡快的適應(yīng),然后做的更好一點(diǎn),相信經(jīng)歷了這次試用期,未來我可以發(fā)揮的更好。當(dāng)初,這家民企的老總也是看好他學(xué)院派的出身,希望給企業(yè)注入新活力,帶來頭腦風(fēng)暴,開拓思維。這一個(gè)月內(nèi),他一份完整的方案、計(jì)劃都沒有拿出來過;沒有一條意見和建議被真正采納。腳踏實(shí)地地干出成績才是最重要的。相反,他的努力換來的卻是企業(yè)與他解除合同。有不少大學(xué)生都知道在試用期內(nèi)不要鋒芒畢露,高談闊論是不合適的。及時(shí)和上司溝通、交流,對未來工作的展開也很有幫助。簽了協(xié)議的Bella松了口氣,回到了學(xué)校。部主任拋給她一句話,“你是越來越懶,越來越不認(rèn)真了。因?yàn)樵谖覀兊娜粘9ぷ髦校瑫性S多人對我們進(jìn)行言語攻擊,而我們卻要將他們的這些不好的思想轉(zhuǎn)換成前進(jìn)的動力。試用期心得體會11懷著激動與自豪的心情,我很榮幸地成為咸豐縣人民醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。而要做到善于觀察,就要求護(hù)士必須有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基本知識和技能,根據(jù)患者的疾病有的放矢地進(jìn)行觀察,減少不必要的疏忽。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo),從身邊的小事做起,從細(xì)節(jié)做起,時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。本季度增加辦公費(fèi)_x元,差旅費(fèi)_元。以上就是_公司本季度的工作總結(jié)。針對這一情況,我積極營造平等、和諧、輕松的課堂氣氛,通過實(shí)驗(yàn)和多媒體教學(xué)提高學(xué)生對于物理的興趣,從而引導(dǎo)他們形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。但那都是為了學(xué)校這艘大船能順利起航,揚(yáng)帆萬里,因?yàn)榇蠹叶际窃跒橹粋€(gè)共同的目標(biāo)奮斗著—為祖國培養(yǎng)一批又一批合格的接班人。雖然先前對學(xué)生的情況有一些了解,但是在教學(xué)的過程當(dāng)中。雖然我在上課時(shí)候也總是有意識地避免出現(xiàn)不應(yīng)該有的問題,比如板書設(shè)計(jì)不太規(guī)范合理,筆順筆畫有錯(cuò)誤等,但由于長期累積的效應(yīng),還是不能夠馬上完全改正過來。一個(gè)月的試用期,既是公司對我工作能力的一個(gè)考核期,也是我與公司的一個(gè)磨合的過程,可以說是一個(gè)雙向選擇的過程。因?yàn)樽约簺]有經(jīng)驗(yàn),所以我努力的學(xué)習(xí),在一個(gè)月之后,也能夠把工作做的很好。這一個(gè)月每天我都會提前十分鐘到公司,在之后,我也會保持下去,爭取一直不會遲到。如今,三個(gè)月試用期已經(jīng)結(jié)束,在此即將轉(zhuǎn)正之際,我對自己三個(gè)月來的工作和反思做一個(gè)總結(jié),希望能幫到自己今后的工作。但在真正的工作中,追求的卻往往是實(shí)用的能力。此外,在工作之余我也通過網(wǎng)絡(luò)積極的改進(jìn)了自身,努力的提升了自己的工作能力,讓這三個(gè)月里自身能得到更進(jìn)一步的提升。好在,在正式的39。在此次的培訓(xùn)中,我首先了解了公司的文化和發(fā)展,也對xxx公司經(jīng)營的業(yè)務(wù)有了了解。但我會吸取教訓(xùn),爭取同樣的錯(cuò)誤不要犯第二次。這一個(gè)月我的工作能力也提升的非???,在之后的工作時(shí)間中,我一定能夠把工作做的更好。我可以通過這一個(gè)月的`工作,知道這個(gè)崗位到底適不適合我,我能不能勝任,也能夠知道公司的環(huán)境、工作作風(fēng)是不是我想要的。虛心學(xué)習(xí),積極反思,不斷進(jìn)步,努力改進(jìn)自己的缺點(diǎn)和不足,爭取能真正做到“學(xué)高為師,身正為范”。在進(jìn)行課后的教學(xué)反思和教學(xué)評價(jià)上,方法也過于單一,學(xué)生對于所學(xué)知識的鞏固也不是很好。在教務(wù)工作上面,經(jīng)過一個(gè)多月的逐步摸索和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),我已經(jīng)基本了解了學(xué)校教務(wù)各方面的主要工作和工作方法。對于每一次的家庭作業(yè),要求科代表每次都要做好統(tǒng)計(jì),對于不按時(shí)上交作業(yè)的同學(xué),都親自到班級,問清原因,及時(shí)催交。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷和老教師的悉心指導(dǎo)下,我受益匪淺。二、直接生產(chǎn)成本從上表可以看出,除人工工資以外各項(xiàng)都有所下降。和20xx年同期的39。最后,、護(hù)理程序的講解,我了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。現(xiàn)將試用期期間的工作總結(jié)如下:首先,通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我對醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范、服務(wù)理念都有了一個(gè)深入的了解。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、汲取經(jīng)驗(yàn)成長每一個(gè)公司或者是企業(yè)都會大量的吸收好的人才來為公司帶來可觀的效益,那么作為一名試用期員工只有快速的掌握工作內(nèi)容以及技巧,處理好同事之間的人際關(guān)系,收獲也將隨之而來。長時(shí)間的實(shí)習(xí),使得他們對工作內(nèi)容和環(huán)境都非常熟悉,為人處世的時(shí)候也容易因麻痹大意而出錯(cuò)。想到已經(jīng)有5個(gè)多月的實(shí)習(xí),Bella覺得試用期不過是走過場的形式,沒放在心上。光干不說把夸夸其談的毛病矯枉過正了。殊不知,過于沉悶的表現(xiàn)也會招來反感。主管認(rèn)為他想法太少,做了什么事,作為主管都不清楚,更不用說團(tuán)隊(duì)的其他成員了。生性內(nèi)向的他,本來話就不多。企業(yè)與他解除了合同。試用期間,凡他參加的會議、討論、策劃
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