【正文】 好困難教職工的第一關心人和第一責任人，把黨組織的關心送到教職工心中。素質提高平臺。在高校改革發(fā)展的新形勢下，各級工會組織應當以科學的理論為先導，大膽探索，勇于實踐，在圍繞中心，服務大局，履行職責，充分調動廣大知識分子積極性、創(chuàng)造性方面發(fā)揮工會組織應有的作用。我代表院黨委、院行政向06年在工會工作和計生工作中做出成績受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀。同志們貧窮并不可怕，可怕的是我們因為貧窮而喪失了斗志。各級各部門要把教育實踐活動與貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，省委、市委會議精神結合起來，與做好當前改革發(fā)展穩(wěn)定大局結合起來，與完成本單位的各項工作任務結合起來，與加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭結合起來，擺布好時間和精力，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，既要防止借口工作忙而忽略放松教育實踐活動，又要防止就活動而抓活動的“空對空”、“兩張皮”現(xiàn)象，尤其要把廣大黨員干部和人民群眾在活動中激發(fā)出來的熱情干勁轉化為推動發(fā)展的強大動力，以作風建設的新成效推動經濟社會的新發(fā)展，以改革發(fā)展的成果檢驗教育實踐活動的效果，切實做到“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進”。第二批教育實踐活動社會更關注、群眾更期盼，抓好宣傳引導工作十分重要。督促指導是推進工作的重要手段，也是黨內教育活動的重要經驗。各級黨委（黨組）是本地本單位教育實踐活動的責任主體，要把教育實踐活動作為一項重大政治任務抓緊抓好，抓出成效。要圍繞改進作風制定規(guī)章制度，在中央、省、市精神與我縣實際相結合，已有經驗與新的實踐相結合的基礎上，建立健全相關制度。教育實踐活動能不能抓出成效，關鍵在能否堅持標準，從嚴要求。要講原則不講關系，講真話不講套話，講要害不講枝節(jié)，評功擺好、變相表揚的叫停，聚焦不準、泛泛而談的叫停，遮遮掩掩、避重就輕的叫停，無原則紛爭、發(fā)泄私憤的叫停，把問題說透，把根源挖深，防止敷衍應付、空對空，做到嚴肅認真、實事求是、民主團結。第二批教育實踐活動在群眾家門口開展，與群眾貼得更近，關系更直接，向問題“叫板”，群眾才會“叫好”。要加大查處力度，堅決處理不正之風和腐敗問題，讓群眾看到變化、增強信心。要對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進這“四面鏡子”，深入查找班子和個人存在的突出問題；要對照八項規(guī)定，著重查找“四風”方面存在的突出問題；對照澠池發(fā)展要求，查找工作中存在的“慵懶散”、“中梗阻”等不良作風，真正用好放大鏡和顯微鏡，把差距和不足看得清清楚楚，不能大而化之、籠而統(tǒng)之，做到查找問題不淡化、不隱瞞、不遮丑。總書記強調，知是基礎、是前提，必須以知促行?！罢鹿凇?，就是要正視缺點和不足，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務理一理，始終維護好黨員的良好形象。二是緊扣活動主題不動搖。這里，我再鄭重提醒一下：凡是因違反作風紀律有關規(guī)定被查處的，從嚴從重追究當事人和主管領導的責任，典型案件在全縣范圍通報批評。對照這些問題、對照群眾的反映，我縣一些黨員干部作風不實、不正、不廉的問題依然存在，有些問題表現(xiàn)得還十分突出。轉型發(fā)展對澠池來說，不僅是發(fā)展問題，也是民生問題。總書記多次強調，推動改革發(fā)展，關鍵在黨，關鍵在廣大黨員干部，關鍵在工作作風。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。一會兒，省委、市委聯(lián)合督導組副組長王朝周同志還要代表督導組作重要講話，對我縣的教育實踐活動進行全面指導，希望大家認真學習領會，切實抓好落實。為切實搞好這次山洪災害防御演練，確保在遇到險情時，有領導、有組織、有秩序、按預定路線撤離，確保人民生命安全，鎮(zhèn)政府成立演練工作指揮部，指揮部下設四個組，并明確了各自工作職責。特別是福頭村黨支部、村委會積極配合鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部組織這次活動，提前做了充分的準備工作，付出了艱辛的努力，讓我們以熱烈的掌聲對福頭村黨支部、村委會表示衷心的感謝！樹掌鎮(zhèn)福頭村山洪災害防御演練各項準備工作就緒，各參演小組在演練點待命，鎮(zhèn)山洪災害防御演練領導組進入指揮部工作崗位，按照演練程序進行演練。下面，我就開展好全縣教育實踐活動，著重講四點意見。密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，正是堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，我們才能歷盡艱難、百折不撓，不斷鑄就新的輝煌。黨的十八大以來，中央、省、市和我縣都專門出臺了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列制度規(guī)定，大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，努力建設一支為民務實清廉的黨員干部隊伍。當前，我們只有堅定不移地沿著傳統(tǒng)產業(yè)高端化、高新產業(yè)規(guī)?；穆纷幼呦氯ィ拍茉谵D型中實現(xiàn)跨越，在發(fā)展中改善民生。從縣級領導班子和干部隊伍看，有的政績觀出現(xiàn)偏差，重“顯績”、輕“潛績”，只顧眼前，不顧長遠，不愿做打基礎、備后勁、利長遠的工作，缺乏“功成不必在我任期”的境界；有的不重視學習，不學習經濟知識，不研究上級政策，對經濟發(fā)展規(guī)律、產業(yè)發(fā)展規(guī)律不熟悉、不掌握，決策水平不高；有的調查研究走馬觀花，蜻蜓點水，不注重解決實際問題；有的因循守舊，甘于平庸，消極應付，不思進取，在重大機遇面前，不善謀劃、不愿擔當、不主動作為，一味等靠要，心動口動就是不見行動；有的責任意識淡薄，對分管工作、分包項目滿足于聽聽匯報、作作批示，沒有真正沉下去，了解實情，找準癥結，致使一些問題久拖不決；有的大局意識不強，本位主義較重，只重視分管的條塊工作，配合全局工作不夠，等等。希望各級黨組織和全體黨員干部要引起高度重視，認真對照檢查，徹查自己的思想，徹查自己的作風，徹查自己的言行，從群眾最不滿意的地方抓起，從群眾反映最強烈的問題改起，從群眾最期盼的事情做起，以改進作風的實效贏得群眾的信任和支持。就是必須始終緊扣為民務實清廉這個活動主題?！跋聪丛琛?，就是要深入分析發(fā)生問題的原因，清洗思想和行為上的政治微生物和灰塵。要堅持把學習教育放在首位，嚴格規(guī)定時間，采取靈活形式，做到認認真真學、全面系統(tǒng)學、帶著思考學。在交心談心中要交換意見、相互諒解、達成共識，努力把問題談透、把思想談通、把意見談好；要通過民主生活會，開展深刻的自我批評和誠懇的相互批評，把問題找準找實；要通過走出去、請進來，開門搞活動，充分聽取社會各界和群眾的意見，使問題查擺更加全面，更加實在，更加順應民意。（三）落實“六個貫穿始終”嚴要求一是把領導帶頭貫穿始終。各級黨員領導干部從一開始就要通過開通“民意熱線”、蹲點調研、隨機走訪、個別約談等多種形式，放低身段，拋開顧慮，下基層、接地氣、聽民聲，對準“四風”這個聚集點，真心誠意讓群眾挑毛病、提意見，問題找得越具體越好、分析得越深入越好，不要怕戳到痛處，更不要諱疾忌醫(yī)。四是把解決突出問題貫穿始終。要從思想上嚴格要求，加強對黨員干部的思想教育，堅定理想信念，防止思想滑坡；要自我警醒、自我約束、自我克制，自覺做到防微杜漸，努力避免摔大跤、栽跟頭。對貫徹落實群眾路線的已有制度，經實踐檢驗行之有效的，要長期堅持下去；不適應新形勢新任務要求的，要及時廢止或修訂完善。各單位要迅速成立領導機構和工作機構，制定切實可行的活動方案，精心組織實施。我們要在省、市聯(lián)合督導組的指導下開展活動，自覺接受督促指導，多請示、多匯報、多溝通，認真聽取督導組的意見。要精心組織，充分發(fā)揮縣電視臺、黨建網、澠池手機報等媒體陣地作用，廣泛運用新興媒體的導向作用，大力宣傳中央、省委和市委的決策部署，宣傳開展教育實踐活動的重大意義，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。同志們，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，意義重大、影響深遠。最后，我對受資助的員工提出如下的希望：一是希望同志們學會感恩，回報企業(yè)。下面我就進一步做好工會工作和計劃生育工作講幾點意見：一、充分發(fā)揮工會組織在構建和諧社會中的積極作用堅持以人為本，努力構建和諧社會，是黨中央提出全面建設小康社會的重要內容。要進一步加強工會的思想、組織、作風建設，主動適應改革形勢發(fā)展的要求，不斷探索和實踐做好工會工作的新思路、新方法、新途徑。要積極參與配合學院有關部門，深入開展以師德為核心的教師職業(yè)道德建設，著力推進師德創(chuàng)優(yōu)和育人機制建設，通過樹立典型，宣傳先進事跡，充分發(fā)揮先進的示范和帶頭作用，影響和激勵廣大教職工立足崗位，教書育人。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極反映教職工的呼聲、意見和建議，保護好、調動好教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時，改革要出現(xiàn)利益關系較大調整，會涉及到每一個教職工的切身利益，必然引發(fā)各種思想問題。努力為教職工辦好事辦實事。我院女教職工占職工總數(shù)近40%，充分發(fā)揮“半邊天”作用，對于學院整體目標的實現(xiàn)至關重要。健全計生工作機構，關心和重視計生隊伍建設。(一)加強領導班子建設，充分發(fā)揮領導核心作用公司黨委重視提升領導班子政治素質和業(yè)務素質，2017年組織中心組集中學習4次。按照“三同步”和“六個標準化”要求，2017年調整成立黨組織36個，換屆選舉黨組織 1個，明確了紀檢委員，對離任委員及時進行了增補。2017年共提拔中層干部75名，誡勉2人，降職1人。（八）加強和諧企業(yè)建設，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用認真貫徹中央黨的群團工作會議精神，努力為工會、共青團等群眾組織按照各自章程創(chuàng)造性地開展工作創(chuàng)造條件。我們要以時不我待的緊迫感，進一步增強工作的積極性，用企業(yè)提質增效的成果，回報時代給予的機遇。對此，我們要增強工作的主動性，強化進取意識，堅決破除安于現(xiàn)狀、得過且過等平庸思想，始終保持不斷超越、永爭第一的工作勁頭，堅持對標先進、找準差距、補齊短板，高質量的完成自身任務、干好本職工作，推動企業(yè)總體目標的實現(xiàn)。，在創(chuàng)新發(fā)展上取得新突破。圍繞上述指導思想，今年公司黨委的工作重點是做好一個會議準備，發(fā)揮兩個核心作用，推進五項建設任務。按照標準化建設的有關要求，及時增補基層組織缺額的委員，確保組織架構完整。（三）持續(xù)深入推進五項建設任務我們要創(chuàng)新思路，落實好總書記在新時代黨的建設總要求中，提出的“全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中”的任務，并體現(xiàn)出三處特色，為企業(yè)提質增效提供堅強保證。要加強宣傳陣地建設和管理，創(chuàng)新加強微信、網站的管理，與時俱進、體現(xiàn)特色，不斷提升對新媒體的融合創(chuàng)新能力，增強企業(yè)宣傳平臺的影響力。要進一步強化對基層黨組織的考核評價，與基層單位的考評、領導干部的評優(yōu)評先、提拔任用相掛鉤，層層壓實黨建責任，幫助薄弱的基層黨組織不斷改進，確保管黨治黨責任落到實處。六要重視發(fā)揮紀委“再監(jiān)督”作用，督導系統(tǒng)部門切實履行好監(jiān)督職責。我們要繼續(xù)推行“野戰(zhàn)軍”式管理：遵守野戰(zhàn)軍“令行禁止、紀律嚴明”的戰(zhàn)斗紀律，強化野戰(zhàn)軍“反應迅速、行動神速”的戰(zhàn)斗作風，建設野戰(zhàn)軍“裝備精良、訓練有素”的戰(zhàn)斗隊伍，樹立野戰(zhàn)軍“協(xié)同作戰(zhàn)、敢打必勝”的戰(zhàn)斗信念，發(fā)揚野戰(zhàn)軍“不畏艱難、連續(xù)作戰(zhàn)”的戰(zhàn)斗精神，筑牢野戰(zhàn)軍“主動服務、保障有力”的戰(zhàn)斗意識，為完成各項任務目標提供強大的思想動力。要把企業(yè)文化建設與思想建設結合起來，持續(xù)推進文化傳承和創(chuàng)新，配合集團公司舉辦好“紀念建企 40 周年”系列文化活動、開展好“重返大瑤山”暨首屆企業(yè)文化節(jié)活動，傳承厚重的企業(yè)歷史文化，激發(fā)企業(yè)繼續(xù)前行的思想動力。一是要堅持把政治建設擺在首位，引導廣大黨員干部不斷提高政治覺悟，保證黨員干部在政治路線、政治立場、政治方向上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。我們黨員干部要自覺增強“四個意識”，堅定信念、任事?lián)?，旗幟鮮明地把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作中，主動迎難而上、開拓進取，帶領廣大職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。要按程序認真做好會議的籌備、組織工作，規(guī)范選舉黨員代表，保障黨員的民主權利。開好黨代會，是今年公司各級黨組織的重要政治任務。我們還要不斷學習先進理論和優(yōu)秀企業(yè)的經驗，大力引進先進的機械設備和技術、管理手段，進一步加大管理、技術創(chuàng)新力度，完善激勵機制，健全企業(yè)內部資源共享機制，爭取獲得一批在國際、國內叫得響的成果，實現(xiàn)從勞動密集型到技術密集型、管理效益型的轉型升級。企業(yè)內部和諧穩(wěn)定，風清氣正，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，可以自信地說：我們的企業(yè)文化是優(yōu)秀的。我們目前已經取得的成績，得益于我們始終堅持正確的發(fā)展道路——