動(dòng)力顧問(wèn)(完整版)
【正文】 r Consulting 169。 動(dòng)力管理咨詢顧問(wèn)有限責(zé)任公司版權(quán)所有 — 2002年 CI是英文詞組 Corporate Identity的縮寫 中文譯 “ 企業(yè)身份 ” 或如 “ 企業(yè)特征 ” 現(xiàn)代逐步演變?yōu)?CIS Corporate Identity System 中文譯企業(yè)識(shí)別系統(tǒng) CIS的基本解釋 New Power Consulting 169。New Power Consulting 169。 動(dòng)力管理咨詢顧問(wèn)有限責(zé)任公司版權(quán)所有 — 2002年 CIS的雛形 美國(guó)的碼頭工人為 了方便區(qū)別貨物在 包裝上用了 “ 星星 ” 和 “ 月亮 ” 的圖案。 動(dòng)力管理咨詢顧問(wèn)有限責(zé)任公司版權(quán)所有 — 2002年 BI— 行為識(shí)別系統(tǒng) BI 軀 干 受企業(yè)理念支配的企業(yè)行為識(shí)別（ BI） 是可以體現(xiàn)出來(lái)的、有形的 New Power Consulting 169。 動(dòng)力管理咨詢顧問(wèn)有限責(zé)任公司版權(quán)所有 — 2002年 現(xiàn)代企業(yè)理念所存在的問(wèn)題 MI項(xiàng)目導(dǎo)航圖 MI基礎(chǔ)理念邏輯關(guān)系圖 企業(yè)使命 企業(yè)宗旨 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo) 企業(yè)愿景 企業(yè)戰(zhàn)略 座右銘 企業(yè)精神 用人觀 New Power Consulting 169。 動(dòng)力管理咨詢顧問(wèn)有限責(zé)任公司版權(quán)所有 — 2002年 企業(yè) 使命 投資者利益 員工需求 社會(huì)責(zé)任 企業(yè)使命 New Power Consulting 169。 動(dòng)力管理咨詢顧問(wèn)有限責(zé)任公司版權(quán)所有 — 2002年 現(xiàn)代企業(yè)理念所存在的問(wèn)題 MI項(xiàng)目導(dǎo)航圖 MI理念要素邏輯關(guān)系圖 企業(yè)使命 企業(yè)宗旨 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo) 企業(yè)愿景 企業(yè)戰(zhàn)略 座右銘 企業(yè)精神 用人觀 New Power Consulting 169。 動(dòng)力管理咨詢顧問(wèn)有限責(zé)任公司版權(quán)所有 — 2002年 黃鶴樓酒業(yè)企業(yè)愿景 致力于將黃鶴樓酒業(yè)打造成為一家現(xiàn)代化知名白酒企業(yè)集團(tuán) 。 動(dòng)力管理咨詢顧問(wèn)有限責(zé)任公司版權(quán)所有 — 2002年 現(xiàn)代企業(yè)理念所存在的問(wèn)題 MI項(xiàng)目導(dǎo)航圖 MI理念要素邏輯關(guān)系圖 企業(yè)使命 企業(yè)宗旨 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo) 企業(yè)愿景 企業(yè)戰(zhàn)略 座右銘 企業(yè)精神 用人觀 New Power Consulting 169。 ? 共進(jìn)指與時(shí)共進(jìn)、與市共進(jìn)、與業(yè)共進(jìn) New Power Consulting 169。 有步驟 、 有計(jì)劃 、 有目的的分階段性導(dǎo)入 。 讓企業(yè)理念長(zhǎng)久深入人心 。 New Power Consulting 169。 在企業(yè)會(huì)議以及企業(yè)內(nèi)部文件中，盡可能提及企業(yè)理念中 的相關(guān)標(biāo)語(yǔ)、規(guī)劃。 5． 提交企業(yè)文化有獎(jiǎng)?wù){(diào)查問(wèn)卷的建議方案和問(wèn)卷 。 7． 分階段收集員工的態(tài)度和行為變化 。 New Power Consulting 169。 2）組織對(duì)企業(yè)優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)理念 3）對(duì)公司區(qū)域、辦公場(chǎng)所的標(biāo)語(yǔ)根據(jù)需要進(jìn)行更新，并在其他認(rèn)為需要的場(chǎng)所重新布置。 動(dòng)力管理咨詢顧問(wèn)有限責(zé)任公司版權(quán)所有 — 2002年 MI各個(gè)階段 的推廣 任務(wù) 第一階段： （用一個(gè)月的時(shí)間完成） 任 務(wù)： 1）完成推廣方案 2）落實(shí)推廣機(jī)構(gòu)與人員 New Power Consulting 169。 動(dòng)力管理咨詢顧問(wèn)有限責(zé)任公司版權(quán)所有 — 2002年 推廣工作大致分為三個(gè)階段： 第一階段： 準(zhǔn)備工作階段 。 動(dòng)力管理咨詢顧問(wèn)有限責(zé)任公司版權(quán)所有 — 2002年 企業(yè)所需要的 人 材 社會(huì)人才 集團(tuán)公司用人觀 用人理念 企業(yè)用人觀分析圖 New Power Consulting 169。 動(dòng)力管理咨詢顧問(wèn)有限責(zé)任公司版權(quán)所有 — 2002年 眾心所向 眾力所成 New Power Consulting 169。 動(dòng)力管理咨詢顧問(wèn)有限責(zé)任公司版權(quán)所有 — 2002年 現(xiàn)代企業(yè)理念所存在的問(wèn)題 MI項(xiàng)目導(dǎo)航圖 MI理念要素邏輯關(guān)系圖 企業(yè)使命 企業(yè)宗旨 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo) 企業(yè)愿景 企業(yè)戰(zhàn)略 座右銘 企業(yè)精神 用人觀 New Power Consulting 169。 動(dòng)力管理咨詢顧問(wèn)有限責(zé)任公司版權(quán)所有 — 2002年 【 卓越團(tuán)隊(duì) 】 ： 身心健康，素質(zhì)優(yōu)良，奮發(fā)向上； 勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不斷超越； 整潔樸實(shí)，嚴(yán)以自律，勇于奉獻(xiàn)； 真誠(chéng)友善，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，自強(qiáng)不息。 動(dòng)力管理咨詢顧問(wèn)有限責(zé)任公司版權(quán)所有 — 2002年 投資者利益
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