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正文內(nèi)容

總裁是這樣煉成的推薦5篇(完整版)

  

【正文】 長(zhǎng)和大家難得見(jiàn)一次,就算以前和一些代理商見(jiàn)過(guò),可能很快就忘了。第一篇:總裁是這樣煉成的總裁是這樣煉成的在一次跨國(guó)企業(yè)人才發(fā)展論壇上,一家跨國(guó)企業(yè)中國(guó)區(qū)總裁郭先生的發(fā)展經(jīng)歷,給大家留下了深刻的印象。另外,每年都有新的代理商加入,還有一些代理商換人,所以,絕大部分的代理商,董事長(zhǎng)還是不認(rèn)識(shí)的?!崩羁偛挥X(jué)一愣,心想:“我們是第一次見(jiàn)面,他怎么知道我的名字?”隨即,李總覺(jué)得心里暖洋洋的。在論壇上,有人提問(wèn),同樣一件工作,許多人都在做,為何其他人做不到這樣好的效果?他是第一次主持年終的代理商大會(huì),為何與眾不同,并且贏得一般人想不到的機(jī)會(huì)呢?他的回答很簡(jiǎn)單:“沒(méi)別的,不管干什么工作,我都要求自己,既然要做,就一定要做到最好。用列舉的方式寫(xiě)一段話說(shuō)明:在練習(xí)寫(xiě)人、寫(xiě)事、寫(xiě)景、寫(xiě)物時(shí),為了要豐富寫(xiě)作內(nèi)容,常會(huì)用到列舉的寫(xiě)法。寫(xiě)一段自己的思想活動(dòng)要點(diǎn):(1)寫(xiě)明發(fā)生一件什么事。(3)寫(xiě)明自己家庭成員的工作學(xué)習(xí)情況?!焙诵挠^點(diǎn)展開(kāi)論述。重視貢獻(xiàn),我們就不會(huì)再抱著為工作而工作的態(tài)度,而是抱著為成果而工作的態(tài)度,不再拘囿于自己所在部門(mén)的績(jī)效,而是以整體績(jī)效為己任,使自己的工作朝向目標(biāo),并常自問(wèn)自己對(duì)組織的績(jī)效和成果應(yīng)有什么樣的貢獻(xiàn),而且為此貢獻(xiàn)承諾承諾目標(biāo),承諾措施,承諾合作。對(duì)待他人,我們更應(yīng)該著眼于他 的優(yōu)點(diǎn),發(fā)揮他的長(zhǎng)處。德魯克告訴我們,如何確定“一次只做好一件事”的優(yōu)先次序,最重要的不是分析,而是勇氣,要敢于決定真正該做和真正先做的工作。因此,只要你是一位管理者,不論職位高低,你就必須力求有效。有點(diǎn)極端?不,真的是這樣。這么多?是的,早操之前轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),晨讀的時(shí)候轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),自己上課的時(shí)候就不用說(shuō)了,此外還有就餐的時(shí)候,午睡的時(shí)候,下午上課前,生活指導(dǎo),晚修,睡前,這還不包括其他老師上課的時(shí)候,偷偷從后門(mén)瞧幾眼,盡管這個(gè)樣子像特務(wù),學(xué)生也很討厭,但有時(shí)還不得不做。最后就是操碎心了。要是學(xué)生都這樣叫人費(fèi)心,那得把班主任累死。我所說(shuō)的名人主要是幾個(gè)教育大家。同伴就是我們的同事,俗話說(shuō)三人行必有我?guī)?,雖然他即不是名人,也不是先進(jìn),但這不說(shuō)明他身上沒(méi)有優(yōu)點(diǎn),沒(méi)有我們可以借鑒的地方。教育工作本身就是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程,其出成果的周期比較長(zhǎng),尤其是我們初中學(xué)校,是承上啟下的環(huán)節(jié)。我們?nèi)匀粓?jiān)信,只要你付出了,該你得到的,你早晚會(huì)得到,一點(diǎn)都不會(huì)少。世界上的愛(ài)各種各樣,而班主任對(duì)學(xué)生的愛(ài)是一種復(fù)雜而高尚的精神境界。但在愛(ài)的基礎(chǔ)上要管教,不要把學(xué)生當(dāng)作寵物,只求他聽(tīng)話,其余隨他去?!袄斫馊f(wàn)歲!”人與人之間的相互理解,往往是形成共識(shí)的基礎(chǔ)。作為班主任,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的教育,就必須尊重學(xué)生,傾聽(tīng)學(xué)生的呼聲,了解學(xué)生的疾苦,知道他們?cè)谙胧裁?,做什么;有什么高興的事,有什么憂愁的事;他們學(xué)習(xí)中有什么成功的地方,有什么困惑;是方法的問(wèn)題,還是心理的問(wèn)題,是習(xí)慣問(wèn)題還是基礎(chǔ)問(wèn)題。所以,傾聽(tīng)是實(shí)施有效教育的前提?,F(xiàn)在的學(xué)生由于大多是獨(dú)生子女,所以把人格看的尤為重要,而事實(shí)上尊重學(xué)生的人格確實(shí)是任何一位班主任開(kāi)展德育工作的前提。一、熱愛(ài)教育事業(yè),以愛(ài)為本做為一名班主任,必須愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,為人師表,在積極做好本職工作之余,也在試著學(xué)習(xí)和嘗試新的教育改革方法。擔(dān)任班主任工作,我注重育人,讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人,要求學(xué)生學(xué)會(huì)如何做人,做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人,用我的愛(ài)心換學(xué)生的真心,現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力大,學(xué)生經(jīng)常產(chǎn)生厭學(xué)、逃學(xué),甚至想輟學(xué)的念頭,對(duì)這些所謂的“差生”我認(rèn)為首先重要的是不是補(bǔ)“學(xué)習(xí)”,而是補(bǔ)“信心”,只有他有自信心,有了積極性,他才敢于主動(dòng)的學(xué)習(xí),與學(xué)生談心,了解學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),與家長(zhǎng)溝通,了解學(xué)生家庭狀況,定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),在我的鼓勵(lì)幫助下,曾有多名學(xué)生重拾起學(xué)習(xí)的信心,揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,為自己成功打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在班級(jí)管理和班級(jí)活動(dòng),[優(yōu)秀班主任是這樣煉成的(共2篇)]不管什么樣的學(xué)生都應(yīng)讓他們承擔(dān)某一方面力所能及的工作,讓他們?cè)诠芾碇泻屯瓿赡稠?xiàng)活動(dòng)過(guò)程中克服自身的不足,增強(qiáng)自信心,提高對(duì)班主任的信任。那么,怎么才能做個(gè)好班主任?首先,你要不怕苦累。再說(shuō)“磨破嘴”。班主任工作事無(wú)巨細(xì),學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生、勞動(dòng)、各類(lèi)檢查和評(píng)比,一個(gè)都不能少,每件都必須做,還必須做好。要想當(dāng)一個(gè)好班主任,就得必須先做“學(xué)習(xí)型”的班主任。我認(rèn)為主要從他們身上學(xué)習(xí)三點(diǎn),第一學(xué)習(xí)他們的思想,第二學(xué)習(xí)他們的方法,第三非常重要,就是要學(xué)習(xí)他們的做人,身教勝于言教,有時(shí)一個(gè)行動(dòng)勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)。簡(jiǎn)言之,只要你善于學(xué)習(xí),并努力付諸實(shí)踐,想不進(jìn)步都難?!鞍宓首檬昀洹?,也許有輝煌,也許有熱烈,但那些畢竟不是永恒,更多的可能還是單調(diào)和平淡。第四、鍛煉自己的“悟性”還有一點(diǎn)也特別重要,那就是“悟”,用通俗的話說(shuō)就是要善于思考、善于總結(jié)。當(dāng)然,“悟”是個(gè)技術(shù)活,不是所有的人都有這個(gè)能耐,但是我們可以練,日積月累,由不會(huì)到會(huì),由小“悟”到大“悟”,如果能達(dá)到“徹悟”,我們也就快成“大家”了。也許你已經(jīng)做了好多年,可是依然沒(méi)有鮮花,沒(méi)有掌聲,沒(méi)有榮譽(yù),甚至你的工作也沒(méi)有得到稱(chēng)贊,這個(gè)時(shí)候退卻嗎?松懈嗎?放棄嗎?不,你仍然要堅(jiān)持,因?yàn)閯倮统晒ν嬖谟趫?jiān)持的信念之中,存在于鍥而不舍的努力之中。一個(gè)人做個(gè)班主任并不難,難的是做個(gè)好班主任,難上加難的是一直做個(gè)好班主任。名人畢竟是名人,他們思想、經(jīng)驗(yàn)和方法,有的我們能學(xué)的來(lái),而有的是學(xué)不來(lái)的,即使學(xué)到了用到自己學(xué)生身上也未必合適。不同年代的學(xué)生,特點(diǎn)當(dāng)然也不會(huì)相同。(班主任)真是:林子大了什么鳥(niǎo)都有,學(xué)生多了,什么性格的都有,五十個(gè)學(xué)生就會(huì)有五十種性格。除此之外,還有兩項(xiàng)最重要的工作,其一,上傳下達(dá),學(xué)生那里存在的問(wèn)題要匯報(bào)上去,上級(jí)布置的工作要落實(shí)下去。班主任即是班里的皇帝——一言九鼎,又是班里的丞相——事必躬親。因?yàn)?,?dāng)班主任取得學(xué)生的信任后,學(xué)生不但樂(lè)于接受你的贊揚(yáng)和激勵(lì),甚至更加會(huì)使班主任在學(xué)生中的形象變得親切和鮮明,使班主任對(duì)學(xué)生的教育工作更加利于開(kāi)展,更加具有號(hào)召力和感染力。對(duì)學(xué)生首先要尊重他們,善待他們,這就是以誠(chéng)待人。團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心學(xué)生,工作勤奮,樂(lè)于奉獻(xiàn)。其實(shí),雖然后進(jìn)生毛病多,在他們身上幾乎找不到可以欣賞的東西,但是如果不能從內(nèi)心深處,尊重學(xué)生,欣賞學(xué)生,就不能喚起學(xué)生對(duì)美好人性的熱愛(ài),就不能喚起學(xué)生對(duì)老師教育的認(rèn)同。在學(xué)會(huì)傾聽(tīng)的基礎(chǔ)上,欣賞學(xué)生。所以在了解學(xué)生時(shí)候,就要放下
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